Type · Motivation

Enterprise · Guide d'entretien IB Analyst
Inscrivez-vous pour voir l'ATSComment réussir l'entretien Rothschild & Co IB Analyst en 2026
L'ADN Rothschild & Co (TL;DR)
Anglais original + traduction dans votre langue
Les entretiens dans la global tech, les enterprises américaines et les grands cabinets de conseil se passent en anglais. Chez les groupes français de luxe, la finance européenne, le Mittelstand allemand, la mode italienne et la plupart des employeurs mid-market européens, le loop se déroule dans la langue locale. Nous affichons la langue qui correspond à l'entreprise en premier - avec l'autre en traduction dessous - pour que vous puissiez préparer dans la langue que votre recruteur utilisera.
Le loop d'entretien Rothschild & Co
Votre loop comprend généralement 4 étapes.
- 1
Étape 1
Entretien recruteurEn anglais :Recruiter ScreenMotivation, fit, GPA, intérêt pour les deals.En anglais :Motivation, fit, GPA, deal interest. - 2
Étape 2
Entretien techniqueEn anglais :Technical ScreenComptabilité, valorisation (DCF, comparables, transactions précédentes), enterprise vs equity value.En anglais :Accounting, valuation (DCF, comps, precedent transactions), enterprise vs equity value. - 3
Étape 3
Connaissance des marchésEn anglais :Market KnowledgeDeals récents, événements de marché, perspectives sectorielles, pourquoi cette banque.En anglais :Recent deals, market events, sector outlook, why this firm. - 4
Étape 4
SuperdayEn anglais :SuperdayEntretiens enchaînés avec MDs/VPs couvrant technique + behavioral + fit.En anglais :Multiple back-to-back interviews with MDs/VPs covering technical + behavioral + fit. - 5
Étape 5
Behavioral / LeadershipEn anglais :Behavioral / LeadershipPreuves passées d'ownership, d'influence, de résolution de conflit.En anglais :Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.
Zone de danger : pourquoi les candidats échouent
D'après notre base de retours d'entretiens Rothschild & Co, évitez ces pièges classiques :
- Oublier de décompter les flux de trésorerie disponibles à la valeur actuelle.En anglais :Forgetting to discount free cash flows to present value.
- Ne pas être capable d'articuler *pourquoi* un secteur est intéressant.En anglais :Not being able to articulate *why* a sector is interesting.
- Se concentrer uniquement sur la rémunération ou le prestige.En anglais :Focusing solely on compensation or prestige.
- Ne pas tenir compte de l'impact des conditions de marché sur chaque méthode.En anglais :Not considering the impact of market conditions on each method.
Testez-vous : vraies questions Rothschild & Co
Trois prompts réels extraits de notre base.
Type · Sector Outlook
Type · Valuation
+ encore des questions, signaux et exemples corrigés
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Banque de questions Rothschild & Co
Un échantillon de notre base, regroupé par round. Inscrivez-vous pour la totalité.
10 questions affichées sur 14
Recruiter Screen- Entretien recruteur
2- 1
Type · Motivation
Pourquoi êtes-vous intéressé par la banque d'investissement, et spécifiquement par Rothschild & Co ?En anglais :Why are you interested in investment banking, and specifically at Rothschild & Co? - 2
Type · Deal Interest
Quels types de transactions de fusions-acquisitions ou quels secteurs vous intéressent le plus, et pourquoi ?En anglais :What types of M&A transactions or sectors are you most interested in, and why?
Technical Screen- Entretien technique
4- 3
Type · Valuation
Expliquez-moi une évaluation par DCF.En anglais :Walk me through a DCF valuation. - 4
Type · Valuation
Comment calculez-vous la Valeur d'Entreprise (Enterprise Value) et la Valeur des Capitaux Propres (Equity Value) ?En anglais :How do you calculate Enterprise Value and Equity Value? - + 2 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
Market Knowledge- Connaissance des marchés
3- 5
Type · Market Trends
Quelles sont les tendances les plus significatives que vous observez actuellement sur le marché européen des fusions-acquisitions ?En anglais :What are the most significant trends you're seeing in the European M&A market right now? - 6
Type · Firm Knowledge
Rothschild & Co a récemment conseillé sur [transaction récente spécifique]. Quelle est votre compréhension de cette transaction et du rôle de la firme ?En anglais :Rothschild & Co recently advised on [specific recent deal]. What is your understanding of that transaction and the firm's role? - + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
Superday- Superday
3- 7
Type · Technical/Valuation
Imaginez qu'une entreprise envisage d'en acquérir une autre. Quels sont les principaux indicateurs financiers que vous analyseriez pour évaluer l'attractivité de la cible ?En anglais :Imagine a company is considering acquiring another. What are the key financial metrics you would analyze to assess the target's attractiveness? - 8
Type · Technical/Accounting
Comment valoriseriez-vous une entreprise avec des bénéfices négatifs ?En anglais :How would you value a company with negative earnings? - + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
Behavioral / Leadership- Behavioral / Leadership
2- 9
Type · Conflict Resolution
Racontez-moi une fois où vous avez eu un désaccord important avec un coéquipier ou un superviseur. Comment l'avez-vous géré et quel a été le résultat ?En anglais :Tell me about a time you had a significant disagreement with a teammate or supervisor. How did you handle it, and what was the outcome? - 10
Type · Ownership
Décrivez une situation où vous avez pris une initiative ou êtes allé au-delà de vos responsabilités définies pour assurer le succès d'un projet.En anglais :Describe a situation where you took initiative or went above and beyond your defined responsibilities to ensure a project's success.
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Parcours d'entretien chez Rothschild & Co
Comment l'ADN de Rothschild & Co se décline par fonction. Choisissez votre rôle.
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Stories STAR pour les rounds behavioral Rothschild & Co
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Hub de préparation entretien Rothschild & Co
Les frameworks derrière chaque round Rothschild & Co : CIRCLES pour le product sense, debugging hypothèse-driven pour l'analytique, STAR pour le behavioral. Chacun en 10 minutes.
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Frameworks d'entretien
CIRCLES, STAR, AARRR, RICE, MECE. Les frameworks qui font hocher la tête des recruteurs Rothschild & Co. Playbooks étape par étape avec les bons moves et les pièges.
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