Ne suivez pas seulement les candidatures.
Suivez vos alliés.
Jusqu'à 80 % des emplois sont pourvus par le réseau, pourtant, la plupart des candidats ne suivent que les candidatures passives. Découvrez votre CRM personnel pour le marché caché de l'emploi.
L'opportunité du marché caché de l'emploi
80 % des emplois cachés
La plupart des opportunités n'apparaissent jamais sur les job boards. Elles se pourvoient via des relations, des recommandations et des alliés internes.
Les contacts refroidissent
Sans relances systématiques, les connexions chaudes s'estompent. Vous perdez votre élan au moment où vous en avez le plus besoin.
Points non reliés
Vos contacts sont éparpillés entre LinkedIn, l'email et des tableurs. Aucune vue unifiée de qui peut aider sur quel poste.
« Votre Networking Tracker vous transforme d'un candidat passif en un bâtisseur de relations proactif. »
Pipeline de relations visuel
Regardez votre réseau passer d'une liste de noms à un pipeline vivant d'alliés. Glissez-déposez les contacts à travers quatre étapes critiques : Cible → Froid → Chaud → Allié.
- Interface kanban glassmorphique, belle et intuitive
- Visualisez instantanément la dynamique des relations
- Vue « Roster » dense pour les power users et les opérations en masse
- Ne perdez jamais le fil des relations que vous bâtissez
Relances automatisées
Ne laissez plus jamais un contact chaud refroidir. Définissez des fréquences « Garder le lien » personnalisées (toutes les 2 semaines, 1 mois, 3 mois) et Jobmentis signale automatiquement les contacts qui demandent votre attention.
- Alertes « Slipping Away » bien visibles pour les relances en retard
- Intervalles de rappel personnalisables par étape de relation
- Sachez exactement à qui parler aujourd'hui
- Transformez les relations en points de contact systématiques, pas en demandes ponctuelles
Notez ce que vous donnez, pas seulement ce que vous demandez
« The Give » est votre arme secrète. Notez chaque valeur que vous apportez : articles partagés, mises en relation, conseils donnés. Célébrez les moments où vous aidez votre réseau.
- Journal d'interactions dédié pour chaque touchpoint
- Faites passer le networking de transactionnel à authentique
- Donnez toujours autant que vous demandez
- Construisez de vrais alliés, pas juste des contacts
Liez les contacts aux opportunités
Reliez instantanément vos alliés privés à des candidatures actives. Voyez exactement quels champions internes sont liés à quels postes que vous visez.
- Intégration native avec le Job Tracker Jobmentis
- Liez « Sarah chez Stripe » au poste de PM que vous suivez
- Voyez tout votre réseau d'alliés d'un coup d'œil
- Transformez les candidatures froides en recommandations chaudes
Catégorisation et tags intelligents
Tags codés couleur (Recruteur, Hiring Manager, Alumni, Mentor) et suivi dédié des « Icebreakers ». Sachez toujours pourquoi vous prenez contact et comment vous vous connaissez.
- Système de tags pré-construits et intelligents
- Filtrage instantané par rôle, point commun ou étape
- Trouvez tous vos « Alumni » pour bâtir des campagnes d'outreach
- Contexte personnalisé pour chaque connexion
Votre réseau est votre richesse
Arrêtez de postuler à l'aveugle. Bâtissez des relations stratégiquement.
Jobmentis Networking Tracker vs recherche d'emploi traditionnelle
| Fonctionnalité | Recherche traditionnelle | Jobmentis Networking Tracker |
|---|---|---|
| Suivi de la santé du réseau | ||
| Rappels de relance automatisés | ||
| Lier les alliés aux postes | ||
| Pipeline de relations visuel | ||
| Intégration fluide avec le suivi de candidatures | ||
| Silo réseau 100 % privé | ||
| Catégorisation intelligente des contacts |
Votre vie privée, notre priorité
Jobmentis utilise une architecture hybride pour le meilleur des deux mondes : accès instantané aux logos et données vérifiées d'entreprises depuis notre base globale, avec une confidentialité 100 % étanche pour vos contacts et vos réseaux. Votre Rolodex est complètement isolé. Aucun autre utilisateur ne peut jamais voir qui s'y trouve.
Prêt à bâtir votre pipeline du marché caché ?
Rejoignez les bâtisseurs de carrière qui convertissent déjà leurs connexions chaudes en offres.