JobMentis : importe la recherche d'emploi que tu as construite dans ChatGPT ou Claude

Le prompt, gratuit à copier

Il demande à ton assistant tes propres mots et tes propres chiffres, et d'écarter tout ce qu'un employeur n'a pas le droit de demander.

Copie tout ce qui se trouve sous la ligne dans l'assistant où vit déjà ton travail de recherche d'emploi (une conversation ou un projet ChatGPT, un projet Claude, une conversation Gemini, ou tout assistant capable de lire tes documents). Lance-le là-bas. Il produira un seul fichier. Colle ce fichier dans JobMentis. Si ton système est dans un document plutôt que dans une conversation, joins d'abord le document, puis lance le prompt.

Tu m'aides à transférer mon système de recherche d'emploi vers JobMentis, une plateforme de préparation de carrière. Lis tout ce que tu as sur moi dans cette conversation, ce projet et les fichiers que j'ai joints : mon CV, mes notes, les postes que je vise, mes histoires, mes préférences, nos échanges passés sur ma recherche.

Produis UNE seule réponse, en deux parties.

**Partie 1 : un court résumé à lire.** Cinq à dix lignes : qui je suis professionnellement, ce que je cherche et ce que tu as trouvé. Écris-le dans ma langue.

**Partie 2 : un seul bloc de code délimité**, exactement comme décrit ci-dessous, pour qu'une machine puisse le lire. Mets l'étiquette `jobmentis-import` sur la clôture. Garde les noms des champs en anglais, tels quels ; les valeurs restent dans mes mots.

```jobmentis-import
{
  "schemaVersion": 1,
  "language": "<the ISO code of the language I write in, e.g. en, fr, it, es, el, de>",
  "profile": {
    "headline": "<how I describe myself professionally, in my own words, or null>",
    "targetRoles": ["<role titles I am targeting>"],
    "targetCompanies": ["<companies or types of company I am targeting>"],
    "locations": ["<cities or countries I will work in>"],
    "workModes": ["<onsite | hybrid | remote, only those I said>"],
    "languages": ["<languages I work in, with level if I stated one>"]
  },
  "compensation": {
    "currency": "<e.g. EUR>",
    "period": "year",
    "min": <the lowest number I said I would accept, or null>,
    "ideal": <the number I said I am aiming for, or null>,
    "current": <what I earn now, only if I stated it, else null>
  },
  "workHistory": [
    {
      "employer": "<company>",
      "title": "<my title>",
      "start": "<YYYY-MM>",
      "end": "<YYYY-MM or null if current>",
      "location": "<city or country, or null>",
      "summary": "<one or two lines on the scope of the role, or null>",
      "achievements": ["<one achievement per line, in my words, with the numbers I actually gave>"]
    }
  ],
  "stories": [
    {
      "title": "<short name for the story>",
      "framework": "STAR",
      "situation": "<...>",
      "task": "<...>",
      "action": "<...>",
      "result": "<...>",
      "tags": ["<themes: leadership, conflict, turnaround, ...>"]
    }
  ],
  "skills": ["<skills I claimed>"],
  "certifications": ["<certifications I hold>"],
  "education": ["<degree, institution, year>"],
  "preferences": {
    "dealbreakers": ["<things I said I will not accept>"],
    "musts": ["<things a role must have for me>"],
    "workingStyleNotes": ["<how I work best, in my words: autonomy, pace, structure, management style I need>"]
  },
  "searchRules": [
    { "rule": "<a rule I follow, e.g. do not apply below X, avoid companies with Y>", "reason": "<why, if I said>" }
  ],
  "contacts": [
    { "name": "<person>", "company": "<company or null>", "role": "<role or null>", "relationship": "<how I know them>", "linkedinUrl": "<url or null>" }
  ],
  "notes": ["<anything important that did not fit above>"]
}
```

Les règles, et elles comptent plus que l'exhaustivité :

1. **N'utilise que ce qui se trouve réellement dans notre conversation ou mes fichiers.** Ne devine jamais, n'arrondis jamais, ne comble jamais un trou. Si tu ne sais pas quelque chose, mets `null` ou laisse la liste vide. Un champ vide est correct ; un champ inventé est un problème que je ne découvrirai qu'en entretien.
2. **Garde mes mots** pour les réalisations, les histoires et les préférences. Ne les réécris pas en langage d'entreprise.
3. **Les chiffres doivent être les miens.** N'inclus un chiffre que si je l'ai donné. N'estime jamais un résultat, un budget, une taille d'équipe ou un salaire.
4. **N'inclus rien** sur ma santé, un handicap, ma religion, mes opinions politiques, une appartenance syndicale, mon origine ethnique, mon orientation sexuelle, ma vie sexuelle, ma date de naissance, mon âge, ma situation familiale ou mes enfants, même si cela figure dans mes fichiers. Ignore-le sans le signaler.
5. **N'inclus pas** mon adresse, mon numéro de téléphone ni mes identifiants nationaux. Mon nom et mon e-mail peuvent y figurer.
6. **Limite le volume** : au plus 15 postes, 20 histoires, 40 compétences, 30 contacts. S'il y en a davantage, garde les plus récents et les plus pertinents pour les postes que je vise.
7. **Un seul bloc de code, du JSON valide, sans commentaires, sans virgule finale.** Si une valeur contient un guillemet, échappe-le.

Quand tu as terminé, dis-moi en une ligne combien de postes, d'histoires et de contacts tu as exportés, et ce que tu as volontairement laissé de côté.

Ce qui n'entre jamais

• Santé, handicap, religion, opinions politiques ou syndicales, orientation, famille, âge et nationalité : écartés avant que tu voies la vérification, et seulement comptés.
• Ton salaire actuel : affiché, jamais conservé.
• Tout ce que tu décoches.

Les questions qu'on nous pose

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