Le problème que chaque chercheur d'emploi rencontre
Vous avez postulé à 47 jobs. Ou était-ce 52 ?
Un recruteur vous appelle pour « le poste en marketing » et c'est la panique : de quelle entreprise s'agit-il ? Votre tableur est un chaos. Le lien du job est mort. Vous avez oublié quelle version de CV vous avez envoyée. Et vous n'avez aucune idée de quand vous avez postulé ou si vous devriez relancer.
Le vrai problème ? Vous n'êtes pas seulement désorganisé — vous perdez des opportunités parce que vous ne pouvez pas tout suivre.
Ce que fait le Suivi de Poste JobMentis
La plupart des tableurs ne font que lister les candidatures. JobMentis connecte votre suivi à votre optimisation de CV.
Tableau Kanban centralisé
Arrêtez de demander « Ai-je postulé là-bas ? ». Faites glisser les jobs de Postulé → Screening → Entretien → Offre.
- Pipeline visuel de toute votre recherche d'emploi
- Voyez exactement où en est chaque opportunité
- Suivez du premier clic à l'offre finale
- Aperçu clair de l'ensemble de votre pipeline
Pourquoi c'est important :
Après 20+ candidatures, on perd complètement le fil. Le tableau Kanban garde tout visible.
Job Context Hub : tout au même endroit
Les liens de jobs meurent après 30 jours. Les entretiens ont lieu 45 jours plus tard. JobMentis sauvegarde le contexte dont vous avez besoin.
Stockage et analyse auto de la JD
- Description de poste (JD) sauvegardée à vie (même si le lien meurt)
- L'IA extrait les compétences et prérequis clés automatiquement
Intel Salaire
- Suivez le salaire proposé pour chaque candidature
- Comparez les offres aux taux du marché
Brief de stratégie de rôle
- Brief de stratégie généré par l'IA pour chaque rôle
- Comprenez votre positionnement et vos points forts
Notes de préparation d'entretien
- Générez des questions d'entretien spécifiques à partir de la JD
- Notes de prépa liées directement à chaque job
Pourquoi c'est important :
73 % des offres d'emploi sont supprimées sous 30 jours. Votre entretien peut avoir lieu 6 semaines après avoir postulé.
Suivi d'entretiens multi-étapes
Suivez chaque étape du premier contact à l'offre. Sachez où vous en êtes avec chaque entreprise.
- RH Screen → Manager → Technique → Panel → Entretien Final
- Notez les dates et les participants pour chaque étape
- Sachez à quelle étape vous êtes pour chaque opportunité
- Capture de feedback d'entretien - documentez ce qui a fonctionné
- Notes de négociation salariale
- Ne perdez jamais le contexte entre les rounds
Vous jonglez avec plusieurs entreprises à des étapes différentes. JobMentis garde chaque conversation organisée.
Chronologie d'activité avec compteur de jours
N'oubliez jamais quand vous avez postulé ou quand relancer. JobMentis calcule automatiquement les jours écoulés.
- Calcul auto des jours depuis postulation - voyez exactement le temps passé
- Jours depuis la dernière interaction - sachez quand relancer
- Chronologie automatique de chaque interaction
- Rappels de relance systématiques
- Loguez chaque email, appel ou message LinkedIn
- Suivez les actions de relance effectuées
- Ne manquez jamais une fenêtre de relance critique
Relancer augmente les taux de réponse de 30 à 40 % — mais seulement si vous le faites au bon moment.
Liez vos versions de CV à chaque job
Quel CV avez-vous envoyé ? La version optimisée ? La version générique ? Maintenant, vous le saurez.
Suivi en un clic depuis navigateur ou mobile
La saisie manuelle tue la motivation. Les gens abandonnent le suivi après 10-20 candidatures.
Intelligence d'entreprise
Bâtissez une connaissance institutionnelle sur chaque entreprise avec laquelle vous interagissez.
L'intégration qui change tout : ATS + Suivi
C'est ce qu'aucun autre outil ne fait. Votre suivi connecte directement votre CV optimisé pour l'ATS.
Lancez le test de stress ATS
Voyez si votre CV passe le contrôle ATS de 20 points pour ce job
Obtenez un score de mots-clés
Votre CV est-il aligné avec les mots-clés de la JD ?
Liez le CV optimisé
Suivez quelle version vous avez utilisée
Postulez avec confiance
Sachez que votre CV atteindra réellement un humain
Teal, Huntr, Notion — ils suivent les candidatures. JobMentis suit pourquoi elles réussissent ou échouent.
Comment ça marche : votre nouvelle routine
Quand vous trouvez un job (2 minutes)
- Cliquez sur « Suivre le job » dans votre tableau de bord ou mobile
- Collez le lien du job (ou sauvegardez directement depuis le navigateur)
- JobMentis extrait auto : entreprise, titre, lieu, salaire, JD complète
- L'IA analyse la JD et extrait les compétences/prérequis clés
- Brief de stratégie de rôle généré automatiquement
Avant de postuler (5 minutes)
- Ouvrez le job sauvegardé dans votre tracker
- Relisez le Brief de stratégie de rôle
- Lancez le test de stress ATS sur votre CV pour ce job
- Vérifiez le score de match de mots-clés
- Utilisez l'Optimiseur de CV pour adapter votre resume
- Liez la version optimisée du CV à ce job
Après avoir postulé (1 minute)
- Faites glisser la carte dans la colonne « Postulé »
- JobMentis logue automatiquement la date de postulation
- Le compteur de jours depuis postulation démarre
- Configurez un rappel de relance (le système suggère le timing)
Pendant le processus d'entretien
- Déplacez la carte : Screening → Entretien → Offre
- Suivez chaque étape (RH screen, technique, panel, etc.)
- Accédez à la JD stockée pour la prépa (même si le lien est mort)
- Utilisez Interview Studio pour pratiquer (Pitch Builder, histoires STAR)
- Loguez le feedback après chaque round
- Suivez les jours depuis la dernière interaction
Bâtir l'intelligence d'entreprise
- Documentez comment chaque entreprise répond (rapide/lent/ghost)
- Suivez les échelles de salaires proposées
- Notez les signaux d'alerte ou les points positifs
- Accumulez des connaissances pour vos futures candidatures
Résultat : de la structure au lieu du chaos. Chaque CV optimisé. Chaque relance suivie. Chaque entretien préparé. Une intelligence d'entreprise complète.
Données réelles de chercheurs d'emploi
Source : Données réelles de 180 candidatures suivies sur 8 mois
| Métrique | Sans système | Avec Suivi + Optimisation | Amélioration |
|---|---|---|---|
| Taux de réponse | 3.7% | 39.1% | 10.5x |
| Candidatures envoyées | 134 | 46 | -66% |
| Entretiens obtenus | 5 | 18 | +260% |
| Semaines jusqu'à l'offre | 20 wks | 12 wks | -40% |
L'avis : Le suivi seul ne suffit pas. Suivi + optimisation ATS + match de mots-clés = 10x résultats.
Ce que disent les chercheurs d'emploi (La Douleur)
"J'ai abandonné le suivi par tableur après 20 candidatures. Trop de saisie manuelle."
— r/jobsearchhacks
"Le pire sentiment, c'est quand un recruteur appelle et qu'on ne sait pas de quelle entreprise il s'agit."
— r/cscareerquestions
"Les liens de jobs meurent SI VITE. J'avais un entretien et je ne retrouvais plus la JD originale."
— r/jobsearchhacks
"Je ne m'étais pas rendu compte que j'avais postulé 3 fois à la même boîte pour des rôles similaires. Trop embarrassant."
— r/jobsearch
Ce que disent les utilisateurs (La Solution)
"Le test de stress ATS m'a aidé à décrocher 3 entretiens en deux semaines après des mois de silence. Ça marche vraiment."
"Mon taux de réponse a triplé quand j'ai commencé à utiliser l'optimiseur. Identifier les manques de mots-clés instantanément a été la clé."
"Organiser mon pipeline de candidatures a transformé ma recherche du chaos pur en un processus systématique et gagnant."
"Le compteur de jours depuis l'envoi est si simple mais si puissant. Je ne manque plus jamais mes relances."
À qui cela s'adresse
Chercheurs postulant à 10+ jobs
Si vous postulez à plus de 10 jobs, vous avez perdu le fil. JobMentis garde tout organisé.
Ceux dont les liens de jobs meurent tout le temps
Les entretiens ont lieu des semaines après. JobMentis préserve la JD à vie.
Chercheurs voulant optimiser, pas juste suivre
Suivez + optimisez votre CV pour chaque job = obtenez réellement des entretiens.
En reconversion gérant de multiples candidatures
Plus de jobs, plus de refus, plus de données. Voyez ce qui fonctionne.
Chercheurs gérant des pipelines d'entretiens complexes
Plusieurs entreprises, étapes, conversations. JobMentis suit tout.
Chercheurs attentifs aux patterns des entreprises
Bâtissez une intelligence sur qui répond, qui ghoste, qui bouge vite.
JobMentis vs La Concurrence
| Fonctionnalité | JobMentis | Teal | Huntr | Google Sheets |
|---|---|---|---|---|
| Tableau Kanban | ✅ Oui | ✅ Oui | ✅ Oui | 🚧 Manuel |
| Sauvegarde en 1 clic | ✅ Nav. + mobile | ✅ Nav. | ✅ Nav. | 🚧 Manuel |
| Archivage permanent JD | ✅ Oui | ✅ Oui | ⚠️ Limité | 🚧 Copie manuelle |
| Jours depuis envoi | ✅ Auto | ⚠️ Manuel | ⚠️ Manuel | 🚧 Manuel |
| Entretiens multi-étapes | ✅ Suivi complet | ⚠️ Basique | ⚠️ Basique | 🚧 Manuel |
| Feedback entretien | ✅ Capture par étape | ❌ Non | ❌ Non | 🚧 Manuel |
| Intel entreprise | ✅ Pattern tracking | ❌ Non | ❌ Non | 🚧 Manuel |
| Brief stratégique | ✅ Généré par l'IA | ❌ Non | ❌ Non | 🚧 Manuel |
| Intégration ATS | ✅ OUI | ❌ Non | ❌ Non | ❌ Non |
| Match de mots-clés | ✅ OUI | ❌ Non | ❌ Non | ❌ Non |
| Suivi version de CV | ✅ OUI | ❌ Non | ❌ Non | 🚧 Manuel |
| Accès Mobile | ✅ Responsive | ✅ Oui | ✅ Oui | ✅ Oui |
| Export données | ✅ CSV/PDF | ✅ CSV | ✅ CSV | ✅ Natif |
La différence JobMentis : nous ne suivons pas seulement ce que vous avez fait. Nous vous disons pourquoi vous n'obtenez pas d'entretiens — et nous le réparons.
Tarifs
Free Starter
Parfait pour tester le système et s'organiser.
- Suivi de poste avec tableau Kanban
- Calcul auto des jours depuis l'envoi
- Stockage JD et analyse de JD
- Brief stratégique pour chaque job
- Suivi d'entretiens multi-étapes
- Capture de feedback d'entretien
- Suivi d'intelligence d'entreprise
- Chronologie d'activité
- 1 « Essai Complet » (Audit ATS + Match Mots-clés + Intel)
- Optimiseur de CV avec modifs illimitées
- Export CV en PDF
- Interview Studio : Pitch Builder
- Rappels de relance
Pro System
Pour les chercheurs sérieux optimisant chaque candidature.
- Scans IA illimités - Testez l'ATS pour chaque CV
- CV Optimizer Narrative Remaster - Refonte complète
- Coach d'entretien IA - Pratiquez avec le bot
- Magic Cover Letters - Tailored en quelques secondes
- Support prioritaire
Foire Aux Questions
Le mot de la fin
- Votre CV ne passe pas l'ATS (et vous ne le savez pas)
- Vous perdez le fil après 10-20 candidatures
- Vous ne savez plus quelle version de CV vous avez envoyée
- Les descriptions de poste disparaissent avant vos entretiens
- Vous oubliez de relancer aux moments critiques
- Vous ne savez pas quelles entreprises répondent vraiment
JobMentis règle ces six problèmes. Suivez ce que vous postulez. Sachez exactement de quand ça date. Optimisez votre CV pour chaque job. Suivez chaque étape d'entretien. Bâtissez votre intelligence d'entreprise. Sachez ce qui fonctionne vraiment.
Commencez à suivre gratuitement
- Pas de carte de crédit requise
- Tableau Kanban pour toutes vos candidatures
- Calcul auto des jours depuis l'envoi
- Suivi d'entretiens multi-étapes
- Intelligence d'entreprise
- Brief stratégique pour chaque job
- Stockage permanent de la JD
- Test ATS + match mots-clés (1 gratuit)
- Optimiseur de CV avec modifs illimitées
- Rappels de relance
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À propos de JobMentis
JobMentis est un Système d'Exploitation de Carrière construit par des chercheurs d'emploi, pour des chercheurs d'emploi. Nous avons suivi plus de 180 candidatures et réalisé une chose : le suivi ne suffit pas. Vous devez comprendre pourquoi ça ne marche pas.
Notre mission : empêcher les chercheurs d'emploi de gâcher des centaines de candidatures avec des CV qui n'atteignent jamais un humain.