Arrêtez d'improviser votre recherche d'emploi.
Entraînez-vous comme un athlète.

Le système d'exploitation de carrière qui transforme la recherche d'emploi en une science qui s'entraîne. Maîtrisez votre pitch, optimisez vos documents et pilotez votre pipeline, appuyés sur de vraies questions de 1720+ employeurs.

Les utilisateurs de JobMentis s'entraînent pour des postes chez

Google, Amazon, Microsoft, Apple, Meta, McKinsey, Goldman Sachs, NVIDIA, Ferrari

Posez votre questionDites-moi ce qui bloque, je vous oriente vers le bon outil.

Assistant IA. Six langues, sans inscription.

JobMentis est la plateforme IA pour les candidats en France qui décode 96,000+ vraies questions d'entretien de 1720+ employeurs de référence, cartographie votre personnalité professionnelle avec une évaluation scientifique et pilote votre recherche comme un pipeline, un espace, quatre piliers, conçu pour l'ère de l'IA.

En bref

  • Stratégie : analyse de risque IA + Workfive DNA sur 30 facettes.
  • Documents : optimiseur de CV IA, LinkedIn Profile Roast, lettres sur mesure.
  • Entretien : 96,000+ vraies questions de 1720+ employeurs, simulations IA par rôle.
  • Exécution : tracker kanban et CRM réseau avec relances automatisées.

Les chiffres qui comptent

JobMentis en chiffres

96,000+

vraies questions d'entretien décodées chez 1720+ employeurs de référence (Google, McKinsey, Stripe…).

30+

outils IA pour l'optimisation de CV, la préparation aux entretiens et le suivi de candidatures, sur une seule plateforme.

< 3 min

pour créer un compte et lancer votre premier audit de CV et ATS gratuit par IA.

Un espace. Quatre piliers.

Chaque outil qui compte, un seul OS de carrière.

Planifiez votre direction, peaufinez vos documents, entraînez vos histoires et suivez votre pipeline, dans un espace intégré, pas cinq onglets différents.

Pilier 1 - Stratégie

Sachez où vous allez.

Analyse des risques IA, ADN de style de travail et plan de carrière personnalisé, pour que votre prochain move soit une décision, pas un pari.

Explorer la Stratégie

Pilier 2 - Documents

Construisez un récit qu'ils ne pourront ignorer.

Transformez votre expérience réelle en un CV, un profil LinkedIn et une lettre de motivation qui racontent une seule histoire claire, issus de votre Story Bank et de votre Workfive DNA, et conçus pour passer les ATS.

Préparez vos documents

Pilier 3 - Entretien

Maîtrisez la boucle d'entretien. Connaissez les questions.

Décodez 96,000+ vraies questions d'entretien et grilles d'évaluation de 1720+ employeurs de référence. Voyez exactement ce que Google ou McKinsey demandent vraiment.

Explorer la banque de questions
Ou entraînez-vous avec notre intervieweur IA

Pilier 4 - Exécution

Pilotez votre recherche d'emploi comme un pipeline.

Chaque candidature, chaque contact, chaque relance dans un seul tableau. Intégré à votre CV, vos histoires et aux données internes des entreprises.

Ouvrir le CRM

JobMentis, c'est quoi ?

Le tableau de bord JobMentis, avec les candidatures en cours et leur étape, la liste Career Memory et la prochaine action pour chaque poste.
Un seul écran d'accueil : chaque candidature avec son étape, et le panneau Career Memory qui montre ce que le système sait déjà de vous.

Souvenir de carrière

Plus vous l'utilisez, plus il s'améliore.

Career Memory est le profil vivant derrière chaque outil JobMentis : votre ADN de style de travail, votre historique de carrière réel, vos preuves d'accomplissement et vos objectifs, conservés en un seul endroit que chaque fonctionnalité d'IA lit.

Une seule mémoire, tous les outils la lisent

Votre CV, votre ADN Workfive, votre Story Bank, vos retours et vos objectifs se trouvent dans un profil unique. Chaque lettre de motivation, chaque entretien blanc et chaque rapport de carrière partent de la même image riche de vous, pas d'une fenêtre de discussion vide.

Chaque outil alimente le suivant

Un entretien blanc extrait de nouvelles histoires STAR. Les histoires affinent la réécriture de votre prochain CV. Les offres d'emploi notées apprennent au moteur de compatibilité ce que vous voulez vraiment. Rien de ce que vous faites ici n'est une impasse.

Vos efforts se multiplient

Ajoutez une nouvelle donnée et tous les outils s'améliorent instantanément. Le premier jour ressemble à n'importe quel outil d'IA ; six semaines plus tard, vous utilisez un système d'intelligence professionnelle qui connaît votre parcours par cœur.

Ce qui se débloque à mesure que votre mémoire s'agrandit

  1. Télécharger votre CV

    Archétype de carrière, audit de CV et vos premiers éléments optimisés

  2. Ajouter et noter 3 emplois

    Votre rapport de carrière Light se génère automatiquement

  3. Terminer Workfive

    ADN de style de travail mesuré et éligibilité Pathfinder

  4. Écrivez 2 histoires STAR ou plus

    Rapport de carrière complet et réécritures basées sur des preuves

  5. Collecter des retours à 360°

    Rapport avancé avec analyse des angles morts

Trois façons de lancer votre recherche

Bien, mieux, le meilleur : invites, compétences ou système complet

Nous publions notre savoir-faire à tous les niveaux. Choisissez la profondeur qui correspond à votre façon de travailler.

Bien

Coller les invites

Guides de prompts gratuits pour ChatGPT, Claude, Gemini et Copilot. Vous assemblez chaque prompt et conservez le contexte vous-même, à chaque fois.

Mieux

Compétences Claude open-source

Nos compétences gratuites et installables ajoutent structure et vérification, la mémoire étant conservée sous forme de fichiers markdown dans votre propre fork.

Meilleur

JobMentis

L'ensemble du système fonctionne sur la Mémoire de carrière : mise en correspondance automatique avec chaque emploi suivi, vérification de la pertinence, avec entraînement aux entretiens vocaux en direct.

Commencez gratuitementVous voulez la comparaison détaillée ? Prompts vs compétences vs JobMentis

Parcours guidés

Vous préférez un itinéraire guidé ? Suivez un parcours.

Des programmes pas à pas qui enchaînent les bons outils vers un seul objectif, avec un expert humain en option à vos côtés.

Foire Aux Questions

Tout ce que vous devez savoir sur la plateforme et notre processus.