Preuves : faites de vos évaluations et rapports des preuves pour votre CV
Preuves lit un entretien annuel, un feedback à 360°, un rapport de projet, une distinction ou un témoignage client, et en tire ce qu'il dit de votre travail, une affirmation à la fois. Vous gardez, modifiez ou écartez chaque élément, et ce que vous gardez appuie chaque réécriture du CV.
Pourquoi un vérificateur de CV signale-t-il des choses vraies ?
Parce qu'il ne peut vérifier qu'à partir de ce que votre CV dit déjà. JobMentis contrôle chaque réécriture et écarte les affirmations et les chiffres qu'il ne peut pas retracer, pour que rien d'inventé n'arrive chez un employeur. Mais un CV de deux pages ne contient qu'une fraction de votre parcours : un vrai résultat qui n'y figure pas passe pour non sourcé, tant que rien ne le prouve.
La trace existe déjà
La plupart des gens en ont des années : entretiens annuels, synthèses 360°, bilans de projet, e-mails de distinction, remerciements d'un client. Tout cela dort dans un dossier et n'atteint jamais le CV. Preuves est le moyen d'y arriver.
Comment fonctionne Preuves ?
En quatre étapes, et rien n'entre dans votre mémoire sans votre accord.
Ajoutez un document
Collez le texte, ou importez un fichier PDF, Word ou PowerPoint ou une photo avec Pro. Indiquez de quel type de document il s'agit, pour qu'il soit lu correctement.
Il est lu en affirmations
Chaque réalisation, chiffre, périmètre, distinction ou éloge concernant votre travail devient un élément, présenté avec le passage exact dont il vient.
Vous vérifiez chaque élément
Gardez-le, modifiez la formulation ou écartez-le. Les éléments jamais revus sont supprimés au bout de 30 jours.
Il appuie votre CV
Un élément gardé devient un fait confirmé : la vérification le considère comme sourcé, et chaque outil de rédaction, de la réécriture du CV à la lettre de motivation, peut s'en servir.
Qu'est-ce qui empêche Preuves d'inventer quelque chose sur vous ?
C'est le code qui tranche, pas le modèle. Un élément qui avance un chiffre absent de votre document est écarté avant que vous ne le voyiez, une citation introuvable dans le document est retirée, et rien n'est gardé tant que vous ne l'avez pas gardé.
- Les chiffres sont comparés au document : 22 % reste 22 %, et un chiffre écrit de deux façons est bien reconnu.
- Chaque citation est vérifiée mot à mot dans la source. Une citation absente est retirée, et l'élément signalé pour un examen plus attentif.
- Ce que votre CV dit déjà est marqué comme confirmé par le document, au lieu d'être ajouté deux fois.
- Garder un élément n'écrase jamais un fait que vous aviez déjà confirmé, et l'annulation ne retire que ce que cette action avait ajouté.
Que Preuves ne tire-t-il jamais d'un document ?
Un entretien annuel en dit plus que vos réalisations. Ces éléments sont laissés de côté volontairement, pas mis de côté pour plus tard :
- Rémunération, primes, augmentations et actions
- Congés, absences, santé et situation familiale
- Plans d'amélioration, avertissements et critiques
- Les performances d'autres personnes, et le nom de quiconque
La rémunération est exclue pour une seconde raison : ce que vous gardez alimente la rédaction du CV et des lettres de motivation, et un salaire ne doit jamais s'y retrouver.
Qu'est-ce qui est gratuit, et qu'ajoute Pro ?
Gratuit
Collez le texte de 3 documents par mois. Un document n'est décompté qu'une fois qu'il a produit des éléments : une lecture ratée ou vide ne coûte rien.
Pro
Importez aussi des fichiers : PDF, Word, PowerPoint et photos, les documents scannés étant lus pour vous. Sans limite mensuelle.
Selon les règles
Preuves en chiffres
3
documents par mois à coller gratuitement
7
jours au maximum avant la suppression de la copie de revue
0
fichier importé conservé une fois lu
5
types de documents qu'il sait lire
Que devient le document lui-même ?
Un fichier importé est supprimé dès qu'il a été lu. Jusqu'à la fin de votre revue, une copie de son texte est conservée sans adresses e-mail, liens, numéros de téléphone ni lignes d'informations personnelles, pendant 7 jours au maximum. Ensuite, il ne reste que les éléments que vous avez gardés.
- Vous acceptez une courte déclaration avant votre premier document, enregistrée avec sa version.
- N'ajoutez que ce que vous avez le droit de partager : certains documents appartiennent à votre employeur.
- Le texte est lu par Gemini sur Google Cloud dans l'UE, avec Claude d'Anthropic en secours. Les documents scannés ne sont lus que par Gemini.
- Retirez un élément gardé, ou supprimez tout votre compte, à tout moment.
Questions sur Preuves
Puis-je utiliser mon entretien annuel sur mon CV ?
Vous pouvez y reprendre vos propres réalisations et résultats : c'est votre travail. Ne partagez le document lui-même, ou des chiffres que votre employeur considère comme confidentiels, que si votre contrat le permet. Preuves vous aide pour la première partie : il en tire les affirmations, pas le document.
Preuves est-il gratuit ?
Coller du texte est gratuit pour 3 documents par mois. Importer des fichiers, scans et photos compris, fait partie de Pro, sans limite mensuelle.
Conservez-vous mon entretien annuel ?
Non. Un fichier importé est supprimé une fois lu. Une copie du texte, sans coordonnées, n'est gardée que jusqu'à la fin de votre revue, et 7 jours au maximum. Il ne reste que les éléments que vous avez choisi de garder.
Quels documents fonctionnent le mieux ?
Ceux que quelqu'un d'autre a écrits sur votre travail : un entretien annuel, une synthèse 360°, un bilan de projet, un message de distinction ou de promotion, un témoignage client. Trois à cinq bons documents valent mieux que vingt.
Preuves peut-il inventer un chiffre pour mon CV ?
Non. Le code écarte tout élément dont le chiffre n'est pas dans votre document, et rien n'est utilisé avant que vous ne l'ayez gardé. Un élément gardé permet à un vrai chiffre de tenir dans une réécriture ; il n'en écrit jamais de nouveaux.
En quoi est-ce différent de coller mon entretien dans ChatGPT ?
Une conversation le lit une fois puis l'oublie. Preuves garde ce que vous avez confirmé dans votre Career Memory, vérifie chaque chiffre et chaque citation dans le document, et fonde sur lui chaque réécriture et chaque lettre qui suivent.
Commencez par un entretien
Collez le texte de votre dernier entretien annuel. Cela prend une minute, et rien n'est gardé sans votre accord.
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