Comparateur de salaire gratuit

Votre salaire est-il juste ?

Vous pensez gagner moins que le marché ? Saisissez votre poste, votre pays et votre package actuel : JobMentis compare votre salaire aux vraies fourchettes du marché, valorise vos avantages en rémunération totale et montre où votre salaire irait le plus loin dans le monde. Gratuit et instantané.

Gratuit

Sans compte ni carte. Votre résultat en quelques secondes.

Vraie fourchette

Toute la fourchette de salaire pour votre poste, des plus bas aux plus hauts, pas une moyenne.

Rémunération totale

Compte votre bonus, votre equity et vos avantages, pas seulement le salaire de base.

Confidentiel

Vos chiffres sont anonymisés dès l'envoi.

Ce que vous obtenez

Une vision complète de votre rémunération, gratuitement

Centile de salaire par poste et par pays

Voyez exactement où se situe votre rémunération sur la courbe du marché, du 25e au 90e centile (p25 à p90), pour votre poste dans votre pays. Sachez si vous êtes sous-payé·e avant votre prochain entretien ou votre prochaine offre.

Rémunération totale, avantages valorisés

Le salaire de base n'est qu'une partie de l'histoire. Nous ajoutons la valeur en numéraire de votre bonus, de vos actions, de votre retraite et de vos avantages, pour comparer la vraie rémunération totale, pas seulement le salaire affiché.

Comparaison internationale ajustée au coût de la vie

Voyez où le même package va le plus loin. Nous ajustons votre rémunération au coût de la vie local selon les pays, pour comparer des offres, préparer une mobilité ou évaluer honnêtement un poste en télétravail.

Un audit de rémunération avec le package cible réparti entre fixe, bonus, actions et avantages, le percentile marché et les rôles suivants.
Votre valeur de marché décomposée par élément, avec le percentile où vous vous situez et ce que paie le poste au-dessus.
L'analyseur d'offre comparant une offre au marché composant par composant, avec les percentiles du cash total et du fixe, plus une note de négociation.
Saisissez une offre par composant, voyez ce qui est fort et ce qui est sous le marché, et repartez avec la contre-proposition rédigée.

Saisissez votre rémunération pour le savoir

Remplissez le formulaire ci-dessous et obtenez votre centile exact en 30 secondes. Gratuit, sans compte.

Votre rémunération actuelle

Indiquez ce que vous gagnez aujourd'hui pour qu'on le compare au marché et qu'on vous situe. Anonymisé dès l'envoi.

Saisissez votre intitulé et choisissez le plus proche. Nous le rattachons à une famille de postes.

Facultatif. Utilisé uniquement de façon agrégée, jamais associé à votre salaire.

Saisissez une ville ou un pays. Nous stockons uniquement la localisation, jamais votre identité.

Par périmètre, pas seulement les années : Lead/Manager encadre des personnes ou une fonction ; Direction correspond au niveau C-level ou VP.

Brut annuel, pas mensuel.

Avantages dont vous bénéficiez

La couche personnelle

Votre archétype, votre prix cible, vos scripts.

Le benchmark vous dit où vous en êtes. Le reste est personnel, et c'est là que la négociation se gagne.

Votre archétype de valeur

Le persona stratégique qui définit votre levier, dérivé de votre profil réel.

Votre prix cible

Le chiffre exact sur lequel vous ancrer, avec les arguments pour le défendre.

Scripts de négociation

Ancrage, pivot et conclusion mot pour mot, plus le guide d'augmentation interne.

Questions

Comparateur de salaire : questions fréquentes

Mon salaire est-il juste pour mon poste ?

Saisissez votre poste et votre pays : l'outil place votre rémunération face aux vraies fourchettes du marché, pour voir si vous êtes en dessous, au niveau ou au-dessus, au lieu de deviner à partir d'une moyenne trompeuse. Ce centile est la réponse honnête pour savoir si votre salaire est juste.

Comment savoir si je gagne moins que le marché ?

Si votre rémunération totale tombe sous la fourchette la plus basse pour votre poste et votre pays, vous gagnez moins que le marché. L'outil indique le centile exact et l'écart avec la médiane, pour savoir quelle marge existe, avant toute discussion sur une augmentation.

Combien devrais-je gagner à mon poste ?

Saisissez votre poste et votre pays : l'outil affiche votre centile face à de vraies fourchettes (p25 à p90), pour voir si vous êtes en dessous, au niveau ou au-dessus du marché pour ce poste, au lieu d'une moyenne trompeuse.

Comment le comparateur de salaire est-il calculé ?

Nous plaçons votre package face à des fourchettes de centiles (p25 à p90) pour votre poste et votre pays, issues de données salariales officielles. Lorsque les données nationales sont insuffisantes, nous utilisons des références régionales, et nous vous indiquons laquelle vous voyez.

Comment les salaires se comparent-ils d'un pays à l'autre ?

La comparaison mondiale convertit votre package en équivalent coût de la vie local et montre jusqu'où le même salaire irait dans d'autres marchés, pour qu'une décision de relocalisation ou de tarif en télétravail parte de chiffres réels.

Le comparateur de salaire est-il vraiment gratuit ?

Oui. Le benchmark, la valorisation de la rémunération totale et la comparaison mondiale fonctionnent sur nos propres données sans coût d'IA, donc il n'y a rien à payer et aucun compte à créer.

Que faites-vous de mes chiffres de salaire ?

Vos données sont anonymisées dès que vous validez : regroupées par tranches, dépouillées de toute identité, conservées uniquement pour affiner les références. Nous ne relions jamais un salaire à une personne ou à une entreprise.

Pourquoi se connecter pour le reste ?

Votre archétype de valeur, votre prix cible et vos scripts de négociation sont personnels et générés par IA. Ils sont accessibles via un compte gratuit, contrairement au benchmark public.

Ce que gagnent les métiers en vogue

Rémunération totale médiane en France. Ouvrez un métier pour la fourchette complète par pays.