Combien de temps prend le process d'entretien Goldman Sachs ?

La plupart des candidats passent 4 à 8 semaines entre le screen recruteur et l'offre. Le loop onsite tient sur une journée ou deux demi-journées, avec retour et offre dans les 5 jours ouvrés suivants.

Comment se préparer spécifiquement pour Goldman Sachs ?

Trois priorités : (1) l'ADN Goldman Sachs montré ci-dessus — ce qu'ils évaluent vraiment, (2) les rounds de votre loop, surtout celui que les candidats sous-estiment, et (3) drillez les types de questions de ce guide avec un framework structuré comme CIRCLES ou STAR.

Cela s'applique-t-il aussi aux postes engineering ou design chez Goldman Sachs ?

L'ADN reste le même — ce qui change c'est le mix des rounds. Les SWE ont des coding screens à la place du Product Sense ; les designers ont des revues de portfolio et des exercices design. Le "what they value" et les signaux comportementaux s'appliquent à toutes les fonctions.

Why are you interested in investment banking, and specifically at Goldman Sachs?

Type: Motivation. Sign up at JobMentis to see the full framework, grading signals, and worked answer for this question.

Walk me through a DCF analysis.

Type: Valuation. Sign up at JobMentis to see the full framework, grading signals, and worked answer for this question.

What are some of the most significant recent M&A deals, and what were the strategic rationales behind them?

Type: Market Trends. Sign up at JobMentis to see the full framework, grading signals, and worked answer for this question.

What are your thoughts on the current economic outlook and its potential impact on investment banking activity?

Type: Market Trends. Sign up at JobMentis to see the full framework, grading signals, and worked answer for this question.

Imagine a company wants to acquire another. What factors would you consider when advising the acquirer?

Type: Technical. Sign up at JobMentis to see the full framework, grading signals, and worked answer for this question.

How would you calculate Enterprise Value and Equity Value?

Type: Technical. Sign up at JobMentis to see the full framework, grading signals, and worked answer for this question.

Tell me about a time you had to work with a difficult stakeholder or team member. How did you approach the situation, and what was the outcome?

Type: Behavioral. Sign up at JobMentis to see the full framework, grading signals, and worked answer for this question.

Autres postes chez Goldman Sachs :IB Analyst Software Engineer

Enterprise · Guide d'entretien IB Analyst

Comment réussir l'entretien Goldman Sachs IB Analyst en 2026

L'ADN Goldman Sachs (TL;DR)

Goldman Sachs values a strong analytical mindset, attention to detail, and the ability to communicate complex ideas clearly and concisely. Candidates are expected to demonstrate a deep understanding of financial markets and problem-solving skills applicable to high-pressure trading and investment banking environments.En français :Goldman Sachs valorise un solide esprit d'analyse, le souci du détail et la capacité à communiquer des idées complexes de manière claire et concise. Les candidats doivent démontrer une compréhension approfondie des marchés financiers et des compétences en résolution de problèmes applicables aux environnements de trading et de banque d'investissement sous haute pression.

Anglais original + traduction dans votre langue

Les entretiens tech et des multinationales se passent le plus souvent en anglais. Pour le luxe, la finance ou la pharma, la langue de travail peut être locale. Nous affichons chaque question en anglais d'abord — avec une traduction en dessous — pour que vous puissiez préparer dans la langue que votre recruteur utilisera.

Le loop d'entretien Goldman Sachs

Votre loop comprend généralement 5 étapes.

1
Étape 1
Recruiter Screen
Motivation, fit, GPA, deal interest.
2
Étape 2
Technical Screen
Accounting, valuation (DCF, comps, precedent transactions), enterprise vs equity value.
3
Étape 3
Market Knowledge
Recent deals, market events, sector outlook, why this firm.
4
Étape 4
Superday
Multiple back-to-back interviews with MDs/VPs covering technical + behavioral + fit.
5
Étape 5
Behavioral / Leadership
Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.

Zone de danger : pourquoi les candidats échouent

D'après notre base de retours d'entretiens Goldman Sachs, évitez ces pièges classiques :

Blaming others for difficulties encountered.En français :Blâmer les autres pour les difficultés rencontrées.
Focusing solely on compensation or prestige.En français :Se concentrer uniquement sur la rémunération ou le prestige.
Giving a generic answer that could apply to any bank.En français :Donner une réponse générique qui pourrait s'appliquer à n'importe quelle banque.
Forgetting to discount cash flows back to the present.En français :Oublier de ramener les flux de trésorerie à leur valeur actuelle.

Testez-vous : vraies questions Goldman Sachs

Trois prompts réels extraits de notre base.

Type · Behavioral

Tell me about a time you had to work on a project with a tight deadline. How did you manage your time and ensure quality?En français :Racontez-moi une fois où vous avez dû travailler sur un projet avec une échéance serrée. Comment avez-vous géré votre temps et assuré la qualité ?

Type · Valuation

What are the different ways to value a company?En français :Quelles sont les différentes méthodes pour valoriser une entreprise ?

Type · Accounting

How do the three financial statements link together?En français :Comment les trois états financiers sont-ils liés entre eux ?

+ encore des questions, signaux et exemples corrigés

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Banque de questions Goldman Sachs

Un échantillon de notre base, regroupé par round. Inscrivez-vous pour la totalité.

9 questions affichées sur 14

Recruiter Screen

1
Type · Motivation
Why are you interested in investment banking, and specifically at Goldman Sachs?En français :Pourquoi vous intéressez-vous à la banque d'investissement, et spécifiquement à Goldman Sachs ?

Technical Screen

2
Type · Valuation
Walk me through a DCF analysis.En français :Expliquez-moi une analyse DCF.
3
Type · Valuation
What are the different ways to value a company?En français :Quelles sont les différentes méthodes pour valoriser une entreprise ?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Market Knowledge

4
Type · Market Trends
What are some of the most significant recent M&A deals, and what were the strategic rationales behind them?En français :Quelles sont certaines des opérations de fusion-acquisition (M&A) récentes les plus significatives, et quelles étaient les justifications stratégiques derrière elles ?
5
Type · Market Trends
What are your thoughts on the current economic outlook and its potential impact on investment banking activity?En français :Quelles sont vos réflexions sur les perspectives économiques actuelles et leur impact potentiel sur l'activité de banque d'investissement ?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Superday

6
Type · Technical
Imagine a company wants to acquire another. What factors would you consider when advising the acquirer?En français :Imaginez qu'une entreprise souhaite en acquérir une autre. Quels facteurs prendriez-vous en compte en conseillant l'acquéreur ?
7
Type · Technical
How would you calculate Enterprise Value and Equity Value?En français :Comment calculeriez-vous la Valeur d'Entreprise (Enterprise Value) et la Valeur des Fonds Propres (Equity Value) ?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Behavioral / Leadership

8
Type · Behavioral
Tell me about a time you had to work with a difficult stakeholder or team member. How did you approach the situation, and what was the outcome?En français :Racontez-moi une fois où vous avez dû travailler avec une partie prenante ou un membre d'équipe difficile. Comment avez-vous abordé la situation, et quel a été le résultat ?
9
Type · Behavioral
Tell me about a time you had to work on a project with a tight deadline. How did you manage your time and ensure quality?En français :Racontez-moi une fois où vous avez dû travailler sur un projet avec une échéance serrée. Comment avez-vous géré votre temps et assuré la qualité ?
+ 2 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

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Parcours d'entretien chez Goldman Sachs

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For IB Analysts, this DNA translates to rigorous financial modeling, valuation, and the ability to quickly digest and synthesize large amounts of information for pitch books and client presentations. Interviewers will probe for your understanding of deal processes and market dynamics.

Behavioral

Valuation

What are the different ways to value a company?En français :Quelles sont les différentes méthodes pour valoriser une entreprise ?

+ 1 de plus

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