KI-Karriererisikobericht

Sieh, wie exponiert deine Rolle ist und wohin du wechseln kannst.

Deine Arbeits-Persönlichkeit, bewertet anhand von 30 Facetten.

Karriere-Pfadfinder

Erstelle eine Route von deinem aktuellen Standort zu deiner Zielposition.

Karriereberichte

Ein KI-Bericht über deine Stärken, Risiken und deinen nächsten Schritt.

Karriereziele & OKRs

Setze messbare Karriereziele und verfolge sie bis zur Erledigung.

Für wen arbeiten Recruiter?

Agenturen, Headhunter, Coaches: Wer zahlt wen und wer steht auf deiner Seite.

Plane deine Karriere →

Lebenslauf-Optimierer

Schlage das ATS mit einem maßgeschneiderten, parser-sicheren Lebenslauf.

Markenkonforme Schreiben, die aus deinem Lebenslauf und der Stelle erstellt wurden.

LinkedIn-Optimierer

Schlagzeilen und Informationen, nach denen Recruiter tatsächlich suchen.

Der 360Brew-Algorithmus

Wie das LinkedIn-Rankingmodell 2026 dein Profil und deine Beiträge liest.

Erfasse STAR-Geschichten einmal, verwende sie überall.

Baue deine Assets auf →

Echte Interviewfragen

Echte Schleifen. Häufige Fallen. Bewertungsraster.

AI-Übungssimulation

Stimmprobe mit einem KI-Interviewpartner.

Interview-Frameworks

STAR, CIRCLES, AARRR, wann du was verwenden solltest.

Speichere deine besten Beispiele für Verhaltensfragen.

Alle Unternehmen durchsuchen →

Bewerbungs-Tracker

Führe deine Suche wie eine Pipeline aus, nicht wie eine Tabellenkalkulation.

Kontakte, Follow-ups und warme Intros verfolgen.

Kenne deinen Marktwert, bevor du verhandelst.

Plane und entwerfe LinkedIn-Posts, die Autorität aufbauen.

Outreach Studio

Erstelle Zielgruppenlisten und Direktnachrichten-Sequenzen, die Antworten generieren.

Suche starten →

Strategie

Strategie KI-Karriererisikobericht Workfive DNA Karriere-Pfadfinder Karriereberichte Karriereziele & OKRs Für wen arbeiten Recruiter?

Assets

Assets Lebenslauf-Optimierer Anschreiben LinkedIn-Optimierer Der 360Brew-Algorithmus STAR-Storys

Interview

Interview Echte Interviewfragen AI-Übungssimulation Interview-Frameworks STAR-Storys

CRM

CRM Bewerbungs-Tracker Networking CRM Gehalt & Wert Content Engine Outreach Studio

Coach-Verzeichnis
Durchsuchen
north-america

Karriere-Coaches durchsuchen

1 Coaches in north-america

AlleABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ#

Sortieren:Nachname Vorname

Riley, Larry

Executives Available

North America

Career CoachExecutive Coach

Produkt

Karrieresystem-Preise Kosten für Jobsuche-Tools Gehaltsvergleich Gehälter nach Rolle Verhandlungsbericht Lebenslauf-Optimierer STAR-Storys Karriere-Pfadfinder Karriereberichte Karriereziele & OKRs Gehalt & Wert Content Engine Outreach Studio Networking-Tracker Kostenlosen Pro-Zugang erhalten Ist dein Job KI-sicher?LinkedIn-Guru LinkedIn Profiloptimierer Bewerte mein LinkedIn Werkzeuge für Coaches Changelog

Geführte Wege

Schlage das ATS Meistere das Vorstellungsgespräch Karrierewechsel Gehaltsverhandlung

Interview

Echte Interviewfragen Vorbereitung Häufige Interviewfragen Last-Minute-Vorbereitung STAR-Methode Interview-Frameworks KI-Probetraining

Anleitungen

Was ist ein ATS?Warum wurde dein Lebenslauf abgelehnt?28 ATS-Regeln ATS-Mythen entlarvt ATS-Lebenslauf-Schlüsselwörter So funktioniert die Lebenslaufanalyse Lebenslauf für Rollen anpassen Warum Massenbewerbungen scheitern ChatGPT-Lebenslauf-Prompts Claude Lebenslauf-Prompts Gemini Lebenslauf-Prompts Copilot-Lebenslauf-Prompts ATS-Lebenslaufstruktur (kostenlos)LinkedIn-Algorithmus 2026: 360Brew LinkedIn-Content-Strategie 2026

Personalvermittler:innen & Coaches

Für wen arbeiten Recruiter?Verzeichnis von Personalvermittlungsagenturen Zusammenarbeit mit Agenturen Karriereberater-Verzeichnis

Rechtliches

AGB Datenschutzrichtlinie Cookie-Richtlinie Über uns LinkedIn

© 2026 JobMentis. Gebaut für den modernen Macher.

Betrieben von Sylvain Querné | USt-IdNr.: 14107420961 | Sitz: Via Veneto 11, 20068, Peschiera Borromeo (MI), Italien