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Hör auf, deine Jobsuche dem Zufall zu überlassen.
Trainiere wie ein Athlet.

Das Karriere-Betriebssystem, das die Jobsuche in eine trainierbare Wissenschaft verwandelt. Meistere deinen Pitch, optimiere deine Unterlagen und verfolge deine Pipeline – gestützt auf echte Fragen von 1270+ Arbeitgebern.

Nutzer:innen von JobMentis trainieren für Rollen bei

Google, Amazon, Microsoft, Apple, Meta, McKinsey, Goldman Sachs, NVIDIA, Ferrari

JobMentis ist die KI-Karriereplattform, die 75,000+ reale Interviewfragen von 1270+ Top-Arbeitgebern entschlüsselt, deine Arbeitsplatzpersönlichkeit mit einer wissenschaftlich fundierten Einschätzung abbildet und deine Jobsuche wie eine Pipeline abwickelt: ein Arbeitsbereich, vier Säulen, gebaut für das KI-Zeitalter.

Auf einen Blick

  • Strategie: KI-Karriererisikoanalyse + Workfive DNA über 30 Facetten.
  • Assets: KI-Lebenslaufoptimierer, LinkedIn-Profil-Analyse, maßgeschneiderte Anschreiben.
  • Interview: 75,000+ echte Fragen von Top-Arbeitgebern in 1270+, rollenspezifische KI-Mock-Interviews.
  • Ausführung: Kanban-Job-Tracker und Networking-CRM mit automatisierten Follow-ups.

Die Zahlen, die zählen

JobMentis in Zahlen

75,000+

reale Interviewfragen, entschlüsselt von 1270+ Top-Arbeitgebern (Google, McKinsey, Stripe…).

30+

KI-Tools zur Lebenslaufoptimierung, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Verfolgung der Stellensuche, auf einer Plattform.

weniger als 3 Min.

um dich anzumelden und deine erste kostenlose KI-Lebenslauf- und ATS-Prüfung durchzuführen.

Ein Arbeitsbereich. Vier Säulen.

Jedes Werkzeug, das zählt, ein Karriere-Betriebssystem.

Plane deine Richtung, optimiere deine Assets, trainiere deine Stories und verfolge deine Pipeline in einem integrierten Workspace, nicht in fünf verschiedenen Tabs.

Säule 1 - Strategie

Wisse, wohin du gehst.

KI-Risikoanalyse, Work-Style-DNA und ein personalisierter Karriere-Blueprint, damit dein nächster Schritt eine Entscheidung und kein Rätsel ist.

Strategie erkunden

Säule 2 - Assets

Erschaffe eine Erzählung, die sie nicht ignorieren können.

Mache aus deinen realen Erfahrungen einen Lebenslauf, ein LinkedIn-Profil und ein Anschreiben, die eine klare Geschichte verkaufen, basierend auf deiner Story Bank und deinem Workfive DNA, und standardmäßig ATS-sicher.

Baue deine Assets auf

Säule 3 - Interview

Meistere die Interview-Runde. Kenne die Fragen.

Entschlüssle 75,000+ echte Interviewfragen und Bewertungsraster von Top-Arbeitgebern wie 1270+. Sieh genau, was Google oder McKinsey tatsächlich fragen, bevor du dort auftauchst.

Fragenbank durchsuchen
Oder übe mit unserem AI-Interviewer

Säule 4 - Ausführung

Führe deine Jobsuche wie eine Pipeline.

Jede Bewerbung, jeder Kontakt, jedes Follow-up in einem Dashboard. Integriert mit deinem Lebenslauf, deinen Storys und internen Unternehmensdaten.

Öffne das CRM

Geführte Wege

Bevorzugst du einen geführten Weg? Folge einem Pfad.

Schritt-für-Schritt-Programme, die die richtigen Tools für ein Ziel zusammenfügen, mit einem optionalen menschlichen Experten an deiner Seite.

Schlage das ATS

Mehr Vorstellungsgespräche führen mit einem Lebenslauf, der auf den genauen Parser abgestimmt ist, den jedes Unternehmen verwendet.

Schlage das ATS

Meistere das Vorstellungsgespräch

Bereit für den Start: echte Fragen, Proberunden und eine Sammlung gewinnender STAR-Geschichten.

Meistere das Vorstellungsgespräch

Karrierewechsel

Richte deine Richtung neu aus mit einem klaren Weg, einer übertragbaren Fähigkeitsgeschichte und einer Zielliste.

Plane deinen Wechsel

Häufig gestellte Fragen

Alles, was du über die Plattform und unseren Prozess wissen musst.