Nutzungsbedingungen

1. Servicebeschreibung

JobMentis bietet KI-gestützte Karriereanalysen, Lebenslauf-Audits und Tools zur Synthese professionellen Feedbacks. Die bereitgestellten Ergebnisse dienen ausschließlich Informationszwecken. WIR GARANTIEREN KEINE ANSTELLUNG oder spezifischen Karriereergebnisse. Die endgültige Entscheidung und Verantwortung für alle karrierebezogenen Maßnahmen liegt beim Nutzer.

2. Personalisierte digitale Güter

Unsere Dienstleistungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Lebenslauf-Audits, Karriereberichte und überarbeitete Dokumente, sind personalisierte digitale Güter. Jedes Produkt wird einzigartig basierend auf den spezifischen Daten und Dokumenten generiert, die du bereitstellst.

• **Sofortige Erfüllung:** Aufgrund der automatisierten und personalisierten Natur des Dienstes beginnt die Produktion unmittelbar nach der Zahlung.
• Kein Wiederverkaufswert: Diese Artikel werden speziell angefertigt und können nicht zurückgegeben oder an andere Nutzer:innen weiterverkauft werden.

3. Rücktrittsausschluss (Verbrauchergesetz)

Gemäß Artikel 59 des Verbrauchergesetzbuches (und ähnlichen internationalen E-Commerce-Vorschriften) ist das Widerrufsrecht für die Lieferung von Folgendem ausgeschlossen:

Digitale Inhalte, die nicht auf einem greifbaren Datenträger geliefert werden, wenn die Leistung mit vorheriger ausdrücklicher Zustimmung des Verbrauchers und seiner Anerkennung, dass er dadurch sein Widerrufsrecht verliert, begonnen hat.

Mit der Aufgabe einer Bestellung bei JobMentis stimmst du dem sofortigen Beginn der Dienstleistung ausdrücklich zu und erkennst an, dass du dein 14-tägiges Widerrufsrecht (Bedenkzeit) verlierst, sobald die Generierung digitaler Inhalte begonnen hat.

4. Verantwortlichkeiten der Nutzer:innen

Du bist für die Richtigkeit und Rechtmäßigkeit der von dir hochgeladenen Dokumente verantwortlich. Du bestätigst, dass du alle erforderlichen Rechte besitzt, um die in deinen Dateien enthaltenen beruflichen Informationen zu teilen und zu verarbeiten. JobMentis haftet nicht für Ungenauigkeiten in den abschließenden Berichten, die aus unvollständigen oder falschen Eingabedaten resultieren.

5. Haftungsbeschränkung

Soweit nach geltendem Recht zulässig, haften JobMentis und sein Betreiber Sylvain Querné nicht für indirekte, zufällige oder Folgeschäden. Unsere Gesamthaftung für Ansprüche, die sich aus der Nutzung des Dienstes ergeben, ist auf den Betrag begrenzt, den der Nutzer für den betreffenden Dienst innerhalb der 12 Monate vor dem Anspruch bezahlt hat.

6. Geistiges Eigentum

Während du das Eigentum an deinen Originaldaten behältst, sind die Struktur, das Design, die AI-Logik und die synthetisierten Feedbackformate, die von JobMentis bereitgestellt werden, geistiges Eigentum des Dienstes. Dir wird eine persönliche, nicht ausschließliche Lizenz zur Nutzung der generierten Berichte für deine eigene Karriereentwicklung erteilt.

7. Zuständigkeit

Diese Bedingungen unterliegen italienischem Recht. Streitigkeiten, die sich aus diesen Bedingungen ergeben oder damit zusammenhängen, unterliegen der ausschließlichen Zuständigkeit des Gerichts von Mailand/Lodi.