Karriere-Coaching-Verzeichnis
Karriere-Coach finden dem du vertrauen kannst
Durchsuche 16,808 Karriere-, Führungs- und Management-Coaches in 92 Ländern. Filtere nach Spezialisierung, Branche und Standort, vergleiche Preise und verbinde dich mit einem Coach, der zu deinen Zielen passt.
16,808
Aufgelistete Karriere-Coaches
92
Abgedeckte Länder
26
Branchen
125 USD
Medianer Preis, von 2,438 Coaches
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Vorgestellt
Coaches zum Entdecken
Albert A
Careershift
New York, United States
Aviad A
Flowmind
Beersheba, Israel
Azhar A
E2i, Employment & Employability Institute
Singapore, Singapore
Barbara A
Simply Harmony Coaching
Seattle, United States
Bárbara A
Henry
Mar Del Plata, Argentina
Blair A
Employment And Training Designs, Inc.
Dearborn Heights, United States
Warum ein Coach
Was dir die Arbeit mit einem Karrierecoach bringt
Ein guter Coach macht den Unterschied zwischen Raten und zielgerichtetem Handeln.
Klarheit über die Richtung
Ein Coach hilft dir, den Lärm auszublenden und zu benennen, was du wirklich als Nächstes willst, und baut dann einen realistischen Weg dorthin auf.
Positionierung, die ankommt
Poliere deinen Lebenslauf, dein LinkedIn-Profil und deine Story auf, damit dich die richtigen Stellen bemerken – zugeschnitten auf die tatsächliche Einstellungspraxis in deinem Bereich.
Ehrliche Interviewvorbereitung
Übe mit jemandem, der dir die Wahrheit sagt und dich nicht nur anfeuert, damit du auf die harten Fragen vorbereitet bist.
Bessere Angebote
Verhandlungshinweise und Benchmarks, damit du kein Geld oder keine Leistungen verlierst, wenn das Angebot kommt.
Die Coaching-Branche
Wie Karriere-Coaching funktioniert, kurz erklärt
Karriere-Coach vs. Executive Coach vs. Life Coach
Karriere-Coaches konzentrieren sich auf deine Jobsuche und Weiterentwicklung: Richtung, Positionierung, Vorstellungsgespräche und Angebote. Führungskräfte- und Executive-Coaches arbeiten mit Personen in leitenden Positionen daran, wie sie führen. Life Coaches verfolgen einen breiteren Ansatz zur persönlichen Entwicklung. Viele Coaches kombinieren diese Ansätze, weshalb die Filterung nach Spezialisierung wichtiger ist als der Jobtitel.
Nachweisbare Qualifikationen
Coaching ist weitgehend unreguliert, daher signalisieren Zertifizierungen eher Gründlichkeit als eine Lizenz. ICF-Akkreditierungen (ACC, PCC, MCC) und anerkannte Ausbildungsschulen sind übliche Anhaltspunkte, aber relevante Erfahrung in deinem Fachgebiet und ein Arbeitsstil, der zu dir passt, sind ebenso wichtig. Profile listen Zertifizierungen und Ausbildungen auf, wo der Coach sie geteilt hat.
Unabhängige vs. institutionelle Coaches
Manche Coaches betreiben ihre eigene Praxis und nehmen Privatkunden an; andere arbeiten an Universitäten, Outplacement-Firmen oder in Karriereberatungsteams von Unternehmen. Beide sind wertvoll, aber sie bedienen unterschiedliche Bedürfnisse, rekrutieren anders und haben unterschiedliche Preise. Das Verzeichnis listet beide auf.
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Was kostet ein Karrierecoach?
Im JobMentis-Verzeichnis beträgt der veröffentlichte Median-Stundensatz 125 USD pro Stunde, wobei die mittleren 50 % der Coaches zwischen 80 und 188 berechnen (n=2,438 Coaches, die Preise angeben, 2026). Die Sätze variieren stark je nach Fachgebiet und Markt. Unabhängige Karriereberater berechnen üblicherweise im niedrigen bis mittleren dreistelligen Bereich pro Stunde, wobei Führungskräfte- und Leadership-Coaches am oberen Ende und Life- oder Early-Career-Coaches am unteren Ende liegen. Viele Coaches bieten Pakete anstelle von Einzelsitzungen an. Verwende die Filter, um Coaches und ihre angegebenen Sätze in deinem Land zu vergleichen.
Was macht ein Karrierecoach eigentlich?
Ein Karrierecoach hilft dir, Klarheit über deine Richtung zu gewinnen, dich für die gewünschten Rollen zu positionieren, dich auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten, Angebote auszuhandeln und Übergänge zu meistern. Im Gegensatz zu einem Recruiter arbeitet ein Coach für dich, nicht für den Arbeitgeber. Die besten Coaches kombinieren strukturierte Frameworks mit ehrlichem, persönlichem Feedback.
Wie wähle ich den richtigen Karrierecoach aus?
Finde den passenden Coach für dein Ziel. Achte auf relevante Spezialisierung (Karrierewechsel, Führungskräftecoaching, Interviewvorbereitung), Branchenkenntnisse, einen Arbeitsstil, der zu dir passt, sowie Qualifikationen oder Schulungen, die auf Sorgfalt schließen lassen. Erstelle eine Shortlist von zwei bis drei Coaches, lies ihren Ansatz und führe ein Kennenlerngespräch, bevor du dich entscheidest.
Sind die Coaches in diesem Verzeichnis verifiziert?
Profile, die als „Verifiziert“ markiert sind, wurden vom Coach beansprucht und bestätigt. Nicht beanspruchte Profile werden aus öffentlichen Verzeichnisdaten aufgeführt, sodass du sie trotzdem entdecken kannst; Coaches können ihr Profil jederzeit beanspruchen, korrigieren oder entfernen.
Ist die Nutzung des Verzeichnisses kostenlos?
Ja. Das Durchsuchen, Filtern und Anzeigen von Coach-Profilen ist kostenlos. Es fallen keine Gebühren an, um einen Coach über das Verzeichnis zu finden oder zu kontaktieren.
Bereit für deine Suche?
JobMentis kombiniert das Verzeichnis mit Werkzeugen, die ein Coach mit dir nutzen würde.
Verzeichnis zusammengestellt und gepflegt von JobMentis · Author: Sylvain Querné
Für wen arbeitet die Person auf der anderen Seite eigentlich?
Interne Recruiter, Agentur-Recruiter, Headhunter und Karriereberater bewegen sich alle im selben Arbeitsmarkt, aber mit unterschiedlichen Anreizen. Eine Karte zeigt, wer wen bezahlt, wessen Interessen jeder einzelne verfolgt und wer von ihnen es sich leisten kann, ehrlich zu dir zu sein.