Betreue deine Coaching-Kunden auf JobMentis.
JobMentis gibt deinen Klient:innen die Arbeit für die Zeit zwischen den Sitzungen, Cultural-Fit-Matching, ehrliche Interview-Proben, eine Story Bank, Bewerbungsverfolgung – auf einer Plattform, die sie tatsächlich nutzen möchten. Die Coach-Konsole sitzt obenauf: Du siehst alles, kommentierst, wo es wichtig ist, und bleibst die Person im Raum. Du zahlst nur für aktive Klient:innen, 15 €/Monat pro Person. Wir onboarden dich persönlich.
Die KI erledigt die Fleißarbeit: Formatierung, ATS-Bewertung, Nachverfolgung, Erinnerungen. Du übernimmst das Urteilsvermögen, die Strategie, das Selbstvertrauen. Dein:e Klient:in wird dich nie aufhören, als Grund dafür zu sehen, dass er/sie das Angebot erhalten hat. 15 € pro aktivem:r Klient:in pro Monat. Keine Einrichtung, keine Fixkosten.
Für wen das ist
Entwickelt für etablierte Karriere-Coaches, die den Druck der Skalierung spüren.
Du betreust 8+ aktive Kund:innen
Tabellenkalkulationen und E-Mail-Threads stoßen an ihre Grenzen. Man spürt die Risse.
Du führst Kohorten oder Programme durch
Outplacement, Bootcamps, Trainingszyklen, parallele Kunden, gemeinsame Fristen.
Du bist deinen DIY-Tools entwachsen
Du hast Notion, Sheets, Word und ein CRM zusammengebastelt. Der Stack passt nicht zur Arbeit.
So funktioniert die Betreuung
Drei Schritte. Reibungslos.
Einladen
Sende einen Einladungslink. Dein:e Kunde:in meldet sich unter deiner Aufsicht in deinem Arbeitsbereich an. Ist er/sie bereits auf JobMentis? 1-Klick-Zustimmung und du bist verbunden.
Du arbeitest, du unterstützt
Du nutzt die Plattform zwischen den Sitzungen. Du siehst ihre Lebensläufe, Geschichten, Bewerbungen und Fortschritte, während sie diese aktualisieren.
Kommentiere, wo es zählt
Kommentare hinterlassen. Inhalte anpassen. Aufgaben zuweisen. Eine Sitzung planen, wenn etwas dein Urteilsvermögen erfordert.
Leitung der GTM-Strategie für ein Expansionsprodukt im Wert von 2 Mio. $…
Interdisziplinäres Team von 12 Personen aus Entwicklung, Design und Vertrieb.
Warum ein Unternehmen darauf aufgebaut ist
“JobMentis geht über die reine Lebenslaufprüfung hinaus. Eine effektive Karriere-Intelligence-Plattform, um deine Chancen zu verbessern.”
Warum Coaches darauf umsteigen
Entwickelt für die Coaching-Realität
Stunden zurück
Bis zu einem vollen Coaching-Tag pro Woche gespart, der sonst für Formatierung und Nachfasserei verloren ginge.
Mitten im Programm
Die meisten Engagements stocken zwischen Sitzung 3 und 6: Live-Betreuung hält Klient:innen in Bewegung.
DSGVO-konform
Isolierte Daten, vollständige Kundenlöschung, Audit-Protokolle: Privacy by Design.
Was deine Klienten bekommen
Die differenzierte Tiefe, die ChatGPT nicht erreichen kann, unter deiner Aufsicht.
Kulturelle Eignungsprüfung
Finde deine Klient:innen für Rollen und Unternehmen basierend auf der Passform, nicht nur auf Stichwörtern. Was sonst nur im Kopf von Recruiter:innen steckt, wird hier explizit und trainierbar gemacht.
Ehrliche Interviewvorbereitung
Unternehmensspezifische Fragen und KI-Bewertung, die deinem Kunden die Wahrheit sagt, nicht das, was ihn schmeichelt, damit das harte Feedback vor dem Vorstellungsgespräch ankommt, nicht danach.
Karriere-Tiefenbericht
Geht über eine Lebenslauf-Prüfung hinaus: Disruptionsrisiko, Archetyp des Arbeitsstils und ein echter Karriere-Bauplan, den differenzierte Analyse-Commodity-Tools nicht liefern.
Story Bank
Strukturierte STAR-Geschichten, die dein Kunde einmal erstellt und für Lebensläufe, Vorstellungsgespräche und LinkedIn wiederverwendet.
Keine dieser Aufgaben ersetzt dich. Sie geben deinem Klienten strukturierte Arbeit für die Zeit zwischen den Sitzungen, sodass deine Stunde für Strategie und Urteilsvermögen genutzt wird und nicht für Status-Updates.
Preise
Preise ohne Spielchen.
Keine Einrichtungsgebühren. Keine Plattformgebühren. Keine Jahresbindung. Keine zu navigierenden Stufen. Du zahlst nur für aktive Klienten, das war's.
Aktiver Kunde = ein Kunde, den du eingeladen und dem du Nutzungstage zugewiesen hast. Keine Kunden diesen Monat bedeutet keine Kosten für dich.
Jederzeit monatlich kündbar, ohne Gebühr. Wir möchten lieber, dass du später wiederkommst, als dich jetzt zu binden.
Einen bestimmten Workflow ausführen? Wir können ihn in deine Plattform integrieren, mit benutzerdefinierten Schritten, Aufgaben und Tools, die auf deine Coaching-Methoden zugeschnitten sind, und sie hinzufügen, wenn deine Praxis sie benötigt.
Brauchst du etwas Maßgeschneidertes? Outsourcing? Das machen wir auch: feste Einrichtung, kontaktiere uns.
Betreibst du ein Outplacement-Unternehmen, ein Trainingsprogramm oder Karrieredienstleistungen? Wir bieten White-Label-Setups mit individuellen Preisen.
Möchtest du, dass wir dir die Kunden bringen?
Neben der Betreuung der von dir angeworbenen Kunden gibt es eine zweite Möglichkeit, mit uns zusammenzuarbeiten. JobMentis betreibt seine eigene Akquisitionsmaschine: Jeden Tag kommen Jobsuchende über unsere Interviewplattform, CV-Tools und Karriereberichte. Wenn jemand bereit für einen menschlichen Coach ist, ordnen wir sie dir zu.
Vorausgewählt, nicht kalt
Du hast dich bereits mit der Plattform beschäftigt und dich entschieden, mit einem Coach zusammenzuarbeiten. Du triffst sie bereit zum Start, nicht bereit, überzeugt zu werden.
Passend zu deinem Spezialgebiet
Wir leiten basierend auf der Rolle, der Branche und den von der Plattform bereits erfassten Passform-Signalen weiter, sodass die Personen, die wir senden, Personen sind, denen du helfen kannst.
Du coachst, wir kümmern uns um den Rest
Akquise, die Tools, die Plattform zwischen den Sitzungen – das übernehmen wir. Du machst den Teil, den nur ein Mensch kann: das Coaching.
Für etablierte Coaches, die Kapazitäten haben, mehr Klienten aufzunehmen. Die Konditionen sind einfach und erfolgsorientiert. Buche ein Gespräch, und wir erklären dir, wie die Klientenvermittlung funktioniert.
Fragen, die Coaches stellen.
Wie unterscheidet sich das von Kund:innen, die ChatGPT nutzen?+
ChatGPT kann in drei Minuten einen Lebenslauf entwerfen. Es kann nicht die Stimmung erfassen, Selbstvertrauen aufbauen, kulturelle Unstimmigkeiten erkennen oder jemanden durch eine Entlassung coachen. JobMentis ist dein Werkzeug, nicht dein Ersatz: Es übernimmt die analytische Ebene, die Passform-Analyse, das ATS-Scoring, die Story-Strukturierung, die Bewerbungsverfolgung und überlässt die Beziehung, das Urteilsvermögen und die Strategie dort, wo sie hingehören – bei dir. Dein:e Klient:in wird nie aufhören zu wissen, dass der Coach der Grund für das Angebot ist.
Sieht es wie JobMentis aus oder wie meine Marke?+
Das Standardbranding ist JobMentis. Für Coaches, die ein vollständig gebrandetes Erlebnis für ihre Klienten wünschen, bieten wir White-Label-Setups (benutzerdefinierte Domain, dein Logo, deine Farben, differenzierte Funktionsumfänge, benutzerdefinierte Pakete) im Rahmen des Outplacement-/Trainingsplans, andere Preise, andere Gespräche.
Was zählt als „aktiver Kunde“?+
Ein:e Kund:in, dem/der du im Laufe dieses Monats Zugang zu JobMentis gewährt hast (30 Tage Nutzung, Beginn jederzeit). Kund:innen, die die Zusammenarbeit mit dir beenden, verursachen keine weiteren Kosten mehr. Du allein weist die Plätze zu, kein Admin auf deiner Seite, kein umständliches Off-boarding. Transparent für deine:n Kund:in.
Was, wenn ein:e Kund:in KI gegenüber skeptisch ist?+
Setze dich selbst an die erste Stelle, nicht die KI. Die KI-Funktionen sind Werkzeuge, die du einschaltest, wenn sie helfen, kein Muss, und nichts wird generiert und gesendet, ohne dass ein Mensch involviert ist. Ein:e Klient:in kann sich so stark wie gewünscht auf die menschliche Seite verlassen. „Die KI erledigt die Fleißarbeit, die:der Coach pflegt die Beziehung“ ist das gesamte Konzept.
Kann JobMentis mir Klienten vermitteln?+
Ja, das ist JobMentis Coaching. Neben der Betreuung der von dir vermittelten Klienten kannst du dich dafür entscheiden, auch Klienten zu betreuen, die wir akquirieren. Wir betreiben einen großen Bewerber-Funnel; wenn jemand einen menschlichen Coach sucht, ordnen wir ihn dir nach Rolle, Branche und Passgenauigkeit zu. Du nimmst nur so viele Klienten an, wie du Kapazitäten hast. Buche einen Anruf, und wir erklären dir die Konditionen.
Was ist mit der DSGVO und den Daten meiner Kund:innen?+
Jeder Coach-Arbeitsbereich ist isoliert. Kund:innen behalten das Eigentum an ihren Daten. Die vollständige Löschung erfolgt mit einem Klick und wird über alle Dienste, Datenbanken, Dateispeicher und externen Dienste hinweg übernommen. Audit-Protokolle und ein öffentliches Datenmanifest sind Teil der Plattform.
Kann ich das für meine Firma als White-Label anbieten?+
Ja. Wir bieten komplett White-Label-Setups für Outplacement-Firmen, Schulungsprogramme und Karriere-Services (einschließlich Karrierebüros von Universitäten und Bildungseinrichtungen) an. Diese sind individuell: Setup-Gebühr, jährliche Wartungsgebühr, dein Branding, deine Domain, deine Daten, dein Mandant... Anderes Modell, anderes Gespräch. Buche einen Anruf, wenn das die Form ist, die du suchst.
Wer steckt dahinter?+
JobMentis wird von Sylvain Querné entwickelt, 25 Jahre Erfahrung in Digital, E-Commerce und Wachstum bei Meta, eBay, Nokia, Lenovo, MediaMarkt. Die Coach-Konsole existiert, weil Sylvain genügend Coaching-Gespräche geführt hat, um zu wissen, was die Zeit der Coaches frisst.
Höre auf, Coaching wie eine Tabellenkalkulation zu führen.
Sprich 15 Minuten mit Sylvain. Keine Präsentation, kein Demo-Skript, bring deine echten Kundensituationen mit und wir arbeiten sie gemeinsam durch.