JobMentis und KI: was unsere Modelle sehen, wo sie laufen und was sie nie tun

JobMentis nutzt KI, um Lebensläufe zu analysieren, Unterlagen zu entwerfen und Vorstellungsgespräche zu üben. Text verarbeiten Gemini-Modelle auf Vertex AI in der Europäischen Union, Sprache ElevenLabs. Kein Modell darf deine Gesundheit, deinen Glauben, dein Alter oder deine Familie beurteilen, kein Unternehmen erhält von uns eine Bewertung, und du bearbeitest alles vor dem Versand.

Zuletzt geprüft: 18. September 2026

EU

Wo unsere KI-Modelle für Text laufen: Vertex AI, Europäische Union

JobMentis-Infrastruktur, 2026

75

KI-Anweisungen, die verbieten, ein geschütztes Merkmal abzuleiten oder zu bewerten

JobMentis-Prompt-Register, 2026

48

Test-Lebensläufe in 6 Sprachen, jeder bis auf eine sensible Angabe identisch mit dem Original

JobMentis-Bias-Test, 19. September 2026

Welche Modelle wir nutzen, und wo sie laufen

Jede KI-Funktion läuft über einen einzigen Zugang, deshalb ist die Liste unten vollständig.

  • Text: Gemini-Modelle von Google, betrieben auf Vertex AI in der Europäischen Union. Nach den Bedingungen von Google Cloud werden deine Anfragen und die Antworten nicht zum Training der Google-Modelle verwendet.
  • Wenn Gemini nicht verfügbar ist: Claude-Modelle von Anthropic, in den USA. Nach den kommerziellen Bedingungen von Anthropic werden API-Daten nicht zum Training seiner Modelle verwendet. OpenAI kann als weitere Ausweichlösung dienen, wenn es konfiguriert ist, mit derselben Standardregel.
  • Sprache: ElevenLabs, in den USA, für das First-CV-Interview, Probe-Interviews, Networking-Proben und das Diktieren von STAR-Storys. Der Dienst übernimmt Spracherkennung, die KI-Stimme und das Gespräch und speichert das Transkript jeder Sitzung.
  • Bilder: Der LinkedIn-"Roast" sendet den hochgeladenen Screenshot über die Gemini-API von Google statt über Vertex AI an Gemini-Bildmodelle, er ist also nicht an die EU-Region gebunden.
  • ElevenLabs nutzt Aufnahmen ab dem 18. September 2026 nicht zum Training seiner Modelle: Diese Option ist für unser Konto abgeschaltet.

Die vollständige Liste der Unternehmen, die deine Daten verarbeiten, und ihr Sitz stehen in unserer Datenschutzerklärung.

Was die KI sieht, Funktion für Funktion

Jede Funktion sendet einem Modell nur, was sie braucht. Kurz gesagt:

FunktionWas das Modell erhält
Lebenslauf-Audit und UmformulierungenDein Lebenslauf (die Datei selbst, wenn sie gescannt ist) und die Stellenanzeige, die du hinzugefügt hast. Die Audit-Bewertung nutzt bewusst nichts anderes, damit derselbe Lebenslauf immer dieselbe Bewertung erhält.
PassungsbewertungDein Lebenslauf, von dir bestätigte Fakten, die Titel deiner Storys, deine Zielposition und dein Arbeitsstil-Archetyp sowie die Stellenanzeige.
Anschreiben und Antworten auf BewerbungsfragenDein Lebenslauf, dein Werdegang, deine Storys, dein Arbeitsstil, deine Identitätsaussage, von dir bestätigte Fakten und die Stellenanzeige.
Interviewübung (Sprache)Eine Zusammenfassung deines Profils (Werdegang, Arbeitsstil, Storys, LinkedIn-Text), die Stelle und das Unternehmen sowie unsere Sammlung von Interviewfragen.
PathfinderDein Lebenslauf, dein Werdegang, dein Arbeitsstil, deine Storys und deine Identitätsaussage, deine Zielposition und Zielunternehmen sowie unsere Sammlung von Interviewfragen.
LinkedIn- und Content-ToolsDein Lebenslauf, deine Storys, dein Werdegang, deine Identitätsaussage und der LinkedIn-Text, den du importiert hast.
Die Tools deines CoachesWenn du mit einem Coach arbeitest: die Transkripte der Sitzungen, die dein Coach aufzeichnet, um Notizen und deine Aufgaben zu entwerfen, und die Notizen deines Coaches, um die nächste Sitzung vorzubereiten.

Was sie nie sieht

Ein Lebenslauf, den du prüfen oder umschreiben lässt, wird vollständig gelesen: Es ist das Dokument, an dem du arbeitest. Alles andere ist enger gefasst.

  • Nicht in der Profilzusammenfassung, die unsere Funktionen teilen: deine E-Mail-Adresse, deine Telefonnummer und jedes Geburtsdatum, Alter, jeder Familienstand, jedes Kind und jede Staatsangehörigkeit, die dein Lebenslauf nennt.
  • Nie an ein Modell gesendet: das Foto, das du in unserem Editor zu deinem Lebenslauf hinzufügst, deine Zahlungsdaten und dein Google Calendar. Ein Foto, das in einer hochgeladenen Lebenslauf-Datei abgedruckt ist, wird mit dem Rest der Datei gelesen.
  • Nie in den Funktionen, die du nutzt: die privaten Notizen deines Coaches.

Was sie nie tun wird

Jede Anweisung, die deine Worte liest, enthält dieselbe Regel: deine Gesundheit, eine Behinderung, deine Religion oder Weltanschauung, politische Meinungen, eine Gewerkschaftszugehörigkeit, deine ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, dein Sexualleben, eine Schwangerschaft, deinen Familienstand, dein Alter oder deine Staatsangehörigkeit nie ableiten, ansprechen oder berücksichtigen.

  • Erwähnt dein Lebenslauf eines davon, wird es wie jeder andere Inhalt behandelt: so belassen, wie du es geschrieben hast, nie erklärt, nie ausgebaut, nie kommentiert, außer du fragst danach.
  • Nichts davon ist je der Grund für eine Bewertung, eine Rangfolge, eine Lücke oder einen Tipp.
  • Nichts, was wir speichern, ordnet dir eines dieser Merkmale zu. Der Check, der sie im Lebenslauf-Editor anzeigt, läuft in deinem Browser und speichert nichts.

Wir testen das

Wir lassen Lebensläufe, die sich nur durch eine offengelegte Angabe unterscheiden, etwa eine Kirchengemeinde, ein Gewerkschaftsamt, Elternzeit, ein Geburtsdatum oder eine Behinderung, durch dieselbe Lebenslauf- und Passungsbewertung laufen, die du bekommst, und vergleichen sie mit demselben Lebenslauf ohne diese Angabe. Letzter Durchlauf am 19. September 2026: 8 sensible Angaben, jede in unseren 6 Sprachen getestet. Keine Bewertung hat sich über die normale Schwankung zwischen zwei Durchläufen desselben Lebenslaufs hinaus bewegt, und kein Tipp hat die Angabe kommentiert.

Woher die Zahlen kommen

  • Gehaltsrichtwerte auf unseren Gehaltsseiten und in Worth werden aus öffentlichen Statistiken und festen Regeln berechnet, nie von einem Modell geschrieben, und der Text eines Modells dazu wird geprüft, damit es keine eigene Zahl hinzufügen kann.
  • Zwei Zahlen sind die Schätzung eines Modells: die Gehaltsspanne, die für eine Stelle vorgeschlagen wird, die du verfolgst, kalibriert an diesen Richtwerten, und die Marktwert-Schätzung in Worth.
  • Bewertungen: Ein Modell bewertet jeden Teil (Kompetenzen, Erfahrung, Belege und Richtung für die Passung; Format, Schlüsselwörter und Klarheit für den Lebenslauf), und feste Gewichte in unserem Code machen daraus die Zahl, die du siehst.

Mit KI erstellte Dateien

Mit KI erstellte PDF- und Word-Dateien tragen in ihren Metadaten die unsichtbare Kennzeichnung "AI-assisted", im Einklang mit den EU-Transparenzregeln. Sie erscheint nicht auf der Seite. Exporte als reiner Text und Markdown tragen keine Kennzeichnung, weil eine Textzeile in deiner Bewerbung landen würde.

Deine Einstellungen

  • Deine Lebensläufe, dein Werdegang, deine Storys, deine Identitätsaussage und deine Antworten liegen alle in deinem Konto, wo du sie korrigieren oder löschen kannst. Was du löschst, erreicht unsere KI-Funktionen nicht mehr.
  • Career Memory erklärt, was sich unsere Funktionen über dich merken, und warum.
  • Um dein ganzes Konto zu löschen oder eine Kopie deiner Daten zu erhalten, schreib an support@jobmentis.com. Die Löschung erfasst alle Systeme, die wir nutzen.

Nichts entscheidet für dich

Kein Unternehmen erhält eine Bewertung von JobMentis, und nichts hier trifft eine Entscheidung über dich. Jede Unterlage kannst du bearbeiten, bevor sie irgendwohin geht, und die Sprach- und Chat-Assistenten sagen zu Beginn jedes Gesprächs, dass sie eine KI sind.

Fragen

Wird mein Lebenslauf zum Training von KI-Modellen verwendet?

Nicht von den Textmodellen. Dein Lebenslauf und deine Antworten werden von Gemini auf Vertex AI in der Europäischen Union verarbeitet, und von Claude nur, wenn Gemini nicht verfügbar ist. Die Geschäftsbedingungen beider Anbieter schließen ein Training mit API-Daten aus.

Kann die KI meine Bewertung wegen meines Alters, meiner Gesundheit oder meiner Familie senken?

Das darf sie nicht. Jede Anweisung, die deine Worte liest, verbietet, Gesundheit, Behinderung, Religion, Gewerkschaftszugehörigkeit, ethnische Herkunft, Orientierung, Schwangerschaft, Familienstand, Alter oder Staatsangehörigkeit zu nutzen, und wir testen die Bewertungen mit Lebensläufen, die sich nur durch eine solche Angabe unterscheiden.

Soll ich mein Geburtsdatum oder mein Foto aus dem Lebenslauf entfernen?

Das hängt vom Markt ab. In den USA, im Vereinigten Königreich und in Irland erwarten Unternehmen Lebensläufe ohne sie. In weiten Teilen Kontinentaleuropas sind sie üblich, aber nie Pflicht. Der Lebenslauf-Editor zeigt sie dir, damit du entscheidest.

Sieht ein Unternehmen meine JobMentis-Bewertung?

Nein. Bewertungen und Tipps sind für dich. JobMentis sendet nichts an Unternehmen: Du entscheidest, was du wann sendest.