Für Studierende und Absolvent:innen
JobMentis für deinen ersten Job:Starte mit dem, was du schon gemacht hast
JobMentis hilft Studierenden und Absolvent:innen, ihren ersten Job im Beruf zu finden. Sag JobMentis, dass du deinen ersten Job suchst: Es bewertet deinen Fit für Einstiegsjobs, zählt Praktika, Werkstudentenjobs, Projekte und Teilzeitjobs als Erfahrung und bereitet dich mit deinen eigenen Beispielen auf Interviews vor. Der Modus für den ersten Job ist kostenlos.
Für Studierende, Absolvent:innen und alle, die ihren ersten Job im Beruf suchen. Keine Kreditkarte nötig.
Wo stehst du in deiner Karriere?
Berufserfahrung
- B.A. Betriebswirtschaft Lakeside University
- Praktikum Marketing ContosoPraktikum
- Barista Fabrikam CoffeeTeilzeitstelle
- Eventleitung Studentische Marketing-InitiativeFreiwilligenarbeit oder Nebenbeschäftigung
- Abschlussprojekt: Preisstudie für einen lokalen LadenStudienprojekt
Woher weiß JobMentis, dass du deinen ersten Job suchst?
Du sagst es. Eine Antwort in deinem Konto schaltet den Modus für den ersten Job ein, und JobMentis schaltet ihn nie von sich aus ein.
01
Erstelle ein kostenloses Konto
Melde dich mit Google, LinkedIn oder deiner E-Mail-Adresse an.
02
Sag, wo du in deiner Laufbahn stehst
Beantworte in deinem Konto unter Jobsuche die Frage „Wo stehst du in deiner Karriere?“ mit „Ich suche meinen ersten Job“. Wenn dein Lebenslauf nach Studium oder frischem Abschluss aussieht, fragt dich Berufserfahrung einmal danach.
03
Füge hinzu, was du gemacht hast
Lade einen Lebenslauf hoch, füge dein LinkedIn-Profil oder deine Notizen ein, oder beantworte fünf kurze Fragen zu Studium, Arbeit und dem, was du selbst auf die Beine gestellt hast.
Zählen Praktika, Nebenjobs und Studienprojekte als Erfahrung?
Ja. JobMentis zählt Praktika, duale Studienphasen, Ausbildungen, Teilzeit- und Werkstudentenjobs, Ehrenamt und Studienprojekte als Erfahrung und benennt jede Station als das, was sie ist: Dein Lebenslauf zeigt sie ehrlich, statt sie zu verstecken.
- JobMentis liest deinen Lebenslauf in sechs Sprachen und benennt jede Station: Praktikum, Co-op, Ausbildung, Teilzeitjob, Werkstudentenjob oder Ehrenamt. Projekte werden als Studien-, Privat- oder Berufsprojekt markiert.
- Fünf kurze schriftliche Fragen (ein Studienprojekt, ein Praktikum, ein Teilzeitjob, Vereine oder Ehrenamt, ein eigenes Projekt) helfen dir, Erfahrung zu finden, die du vergessen hast. Du kannst jede überspringen, und sie sind kostenlos.
- JobMentis entwirft Einträge für deine Berufserfahrung, Geschichten und Fähigkeiten nur aus deinen Antworten. Nichts wird gespeichert, bevor du es abhakst.
- Für den ersten Job stellen der Lebenslauf-Check und die KI-Überarbeitung deine Ausbildung nach vorn, solange sie dein stärkster Beleg ist, und zählen Kurse, eine Abschlussarbeit oder ein Abschlussprojekt.
- Eine Überarbeitung erfindet nie eine Zahl und macht nie aus einem Studienprojekt einen Job. Streicht sie ein Praktikum oder einen Teilzeitjob, setzt JobMentis die Station unverändert wieder ein.
- Jede überarbeitete Zeile sagt, warum sie besser liest, damit du das Muster lernst, statt es zu kopieren.
Frage 3 von 5
Ein Nebenjob, Werkstudentenjob oder Ferienjob?
Zwei Jahre als Barista am Wochenende bei Fabrikam Coffee, einem vollen Café. Ich habe die Neuen eingearbeitet und den Samstagsansturm gestemmt, wenn wir unterbesetzt waren.
JobMentis verwendet nur, was du hier schreibst. Gespeichert wird erst, was du auf dem nächsten Bildschirm ankreuzt.
Entwurf aus deiner Antwort
BaristaFabrikam CoffeeTeilzeitstelle
Neue im Team eingearbeitet und den Samstagsansturm bei Unterbesetzung gestemmt.
Sagt mir JobMentis, ich soll Stellen auslassen, für die mir Erfahrung fehlt?
Nicht bei einem Einstiegsjob. Für den ersten Job zählen Berufsjahre 10 % des Fit-Scores statt 30 %, und JobMentis sagt dir nie, eine Einstiegsstelle wegen fehlender Erfahrung auszulassen. Deine Fähigkeiten, deine Geschichten und deine Richtung zählen am meisten.
- Die Anforderungen jeder Stelle werden in Erforderlich, Wünschenswert und Wird oft im Job gelernt aufgeteilt: Tools, Software und Abläufe, die Arbeitgeber neuen Leuten meist beibringen.
- Wenn eine Einstiegsstelle ein oder zwei Jahre Erfahrung als Muss nennt, zeigt JobMentis das als wünschenswert, mit einer Notiz, die erklärt, warum.
- Eine Stelle über Einstiegsniveau wird als solche benannt, mit dem Hinweis, nach ihrer Junior- oder Trainee-Version zu suchen.
- Eine Lücke bleibt eine Lücke. JobMentis benennt sie als das, was sie ist, und tut nie so, als wäre sie abgedeckt.
- Diese Einstiegsgewichtung ist in jedem Tarif kostenlos. Mit Pro legst du deine eigenen Gewichte fest.
Northwind Traders · Junior Marketing Associate
Einen Versuch wert, wenn du deinen Lebenslauf anpasst und die größten Lücken schließt.
Eine Einstiegsstelle: Arbeitgeber erwarten selten alles, was aufgelistet ist. Erfülle die Pflichtpunkte und sag, wie du den Rest lernen würdest.
2 von 2 Pflichtpunkten erfüllt
Erforderlich
Abschluss in Marketing, BWL oder einem verwandten Fach
Sicheres schriftliches Deutsch
Wünschenswert
1-2 Jahre Erfahrung im Marketing
Als Muss-Kriterium genannt, aber bei einer Einstiegsstelle zählen ein bis zwei Jahre Erfahrung meist als Wunsch.
Erfahrung mit Social-Media-Kampagnen
Wird oft im Job gelernt
HubSpot
Google Analytics
Bei Einstiegsstellen erwarten Arbeitgeber selten jeden Wunschpunkt.
Auf welche Jobs kann ich mich mit meinem Abschluss bewerben?
JobMentis schlägt dir bis zu 8 Jobtitel für den Einstieg vor, aus deinem Abschluss, deinen Projekten, deinen Praktika oder Werkstudentenjobs und dem, was dir Spaß macht, und sagt dir, warum jeder zu dir passt.
- Zu jedem Titel gibt es die Suchbegriffe für eine Jobbörse, etwa seine Junior- oder Trainee-Version.
- Wo JobMentis die Daten hat, zeigt ein Titel das Mediangehalt für Einsteiger:innen in deinem Land und einen Link dazu, was Arbeitgeber von Juniors verlangen. Diese Zahlen stammen aus JobMentis-Daten, nie aus KI.
- Füge einen Titel mit einem Klick als Ziel hinzu. Mit Pro suchen die Job-Benachrichtigungen dann nur nach Praktika, Traineeprogrammen und Einstiegsjobs und lassen Junior-Titel weg, die fünf oder mehr Jahre Erfahrung verlangen.
- Pathfinder, der Laufbahnplaner, startet mit deiner Ausbildung und einem ausgefüllten WorkFive-Profil statt mit drei früheren Jobs.
Jobs, nach denen du suchen könntest
Junior Marketing Associate
Aus:deinem Studiumdeinen Projekten
Suchbegriffe
Junior Customer Success
Aus:deinem Praktikum oder Studentenjob
Suchbegriffe
Was Arbeitgeber von Junior-Profilen erwarten
Wie netzwerke ich, wenn ich noch niemanden kenne?
Fang mit Leuten von deiner Hochschule an. JobMentis baut dir LinkedIn-Suchen nach Leuten von deiner Hochschule bei den Firmen, die du willst, und gibt dir vier Nachrichten zum Kopieren und einen Leitfaden für ein Informationsgespräch, alles kostenlos.
- Jedes Beispiel sagt, warum es funktioniert: eine Kontaktanfrage, die in LinkedIns Zeichengrenze passt, eine Bitte um ein Informationsgespräch, ein Dankeschön und ein Follow-up nach einer Bewerbung.
- Jede Kontaktkarte hält fest, wo die Person studiert hat. Passt es zu deinem Lebenslauf, markierst du sie als Alumni und filterst deine Liste danach.
- Mit Pro schreibt der Nachrichten-Assistent Anfragen für ein Informationsgespräch, die nach dem Werdegang der Person fragen, nie nach einem Job oder einer Empfehlung.
- Du kannst das Gespräch vorher laut als Informationsgespräch üben.
- JobMentis schickt nie etwas in deinem Namen.
Finde Leute von deiner Hochschule
- Alumni bei Northwind Traders
- Alumni bei Contoso
- Alle von Lakeside University
Vernetzungsnotiz an jemanden von deiner Hochschule
Hallo [Name], ich studiere [Fach] an der [Hochschule], wo Sie auch studiert haben. Mich würde sehr interessieren, wie Sie bei [Unternehmen] in [ihr Bereich] eingestiegen sind. Ich freue mich auf die Vernetzung!
Warum das funktioniert: Passt in die 200 Zeichen von LinkedIn, beginnt mit dem Gemeinsamen und bittet noch um nichts.
Kann ich im Interview Beispiele aus dem Studium und aus Nebenjobs nutzen?
Ja, und JobMentis bereitet dich genau damit vor. Für den ersten Job schlägt die Story Bank Geschichten aus einem Studien- oder Gruppenprojekt, einem Praktikum, einem Teilzeitjob, dem Ehrenamt oder einem eigenen Projekt vor, jede als das geschrieben, was sie ist.
- Das Übungsinterview ist so eingestellt, dass mindestens die Hälfte seiner Hauptfragen die sind, die Berufseinsteiger:innen gestellt werden: Motivation, Lernen, Teamarbeit, Druck und Projekte. Es fragt nie nach Personalführung oder nach Jahren, die du nicht haben kannst.
- Das Feedback nennt das Beispiel aus Studium, Praktikum, Teilzeitjob oder Ehrenamt, das eine Antwort hätte nutzen können. Ein kurzer Werdegang zählt nie als Schwäche.
- Nennt eine Stelle kein Niveau, beginnen die Fragen, die du im Interview stellen kannst, mit denen für eine Einstiegsstelle.
- Deinen Geschichten wird nie ein Arbeitgeber oder ein Ergebnis hinzugefügt, das dein eigener Text nicht enthält.
Geschichten aus Studium, Nebenjob und Ehrenamt
Was geholfen hätte
Erzähl mir von einer Situation, in der du unter Druck gearbeitet hast.
Dein Samstagsansturm im Café beantwortet das gut: Sag, wie viele Bestellungen du geschafft hast und was du geändert hast, damit das Team mitkam.
Noch kein Lebenslauf? JobMentis interviewt dich und schreibt ihn
Der erste Lebenslauf mit JobMentis entsteht aus einem Gespräch. Erzähl etwa 8 Minuten laut, oder füge ein, was du hast, etwa dein LinkedIn-Profil oder deine Notizen, und JobMentis schreibt daraus deinen Lebenslauf und deine Berufserfahrung.
- Das Sprachinterview fragt nach dir, deiner Ausbildung, deiner Arbeit, deinen Fähigkeiten und wohin du willst.
- Es zählt Teilzeitjobs, Praktika, Ehrenamt, einen Familienbetrieb, freiberufliche Arbeit und eigene Projekte als Erfahrung.
- Einfügen oder Hochladen ist kostenlos. Das Sprachinterview gehört zu Pro und zum 7-Tage-Pass.
Erster Lebenslauf, Sprachinterview
Hast du schon bezahlt gearbeitet, auch in Teilzeit oder in den Ferien?
Ich habe zwei Jahre am Wochenende in einem Café gearbeitet und die Neuen eingearbeitet.
Berufserfahrung
BaristaFabrikam CoffeeTeilzeitstelle
Barista am Wochenende während des Studiums, Einarbeitung neuer Leute.
Wo kann ich ohne Konto anfangen?
Diese kostenlosen Seiten und Tools stehen allen offen: Du siehst, wie JobMentis einen Lebenslauf oder ein Interview liest, bevor du dich anmeldest.
- Lebenslauf-Check
Sieh, wie dein Lebenslauf zur gewünschten Stelle passt.
- Ein Übungsinterview ausprobieren
Beantworte ein paar Interviewfragen laut und sieh dir das Feedback an.
- Geisterjob-Detektor
Prüfe, ob eine Stelle noch offen ist und ob ein Junior-Titel Senior-Erfahrung verlangt.
- Skill-Lücken nach Rolle
Was Arbeitgeber für eine Rolle verlangen, mit Seiten für das Junior-Niveau.
- Gehälter
Gehalt nach Rolle und Land, aus 970+ Gehaltswerten.
In Zahlen
Was sich beim ersten Job ändert
10 %
des Fit-Scores entfallen beim ersten Job auf Berufsjahre, sonst 30 %
6
Arten früher Erfahrung, die JobMentis in deinem Lebenslauf benennt, vom Praktikum bis zum Ehrenamt
5
kurze Fragen, mit denen du Erfahrung findest, die du vergessen hast
8
Jobtitel für den Einstieg höchstens, aus deinem Abschluss, deinen Projekten und Interessen
Ist JobMentis für Studierende kostenlos?
Ja. Der Modus für den ersten Job ist in jedem Tarif kostenlos: der Fit-Score für Einstiegsjobs, die Aufteilung der Anforderungen, die fünf Fragen, die Ideen für Jobtitel, die Anregungen für Geschichten und Netzwerken ohne Netzwerk. Pro bringt die größeren Tools dazu.
Kostenlos
- Der ganze Modus für den ersten Job
- Ein Lebenslauf-Check, die Story Bank und Übungsinterviews, mit monatlichen Limits
- Der Bewerbungs-Tracker und der Netzwerk-Tracker
- Der erste Lebenslauf aus eingefügtem Text oder einer Datei
Pro
- Unbegrenzte Lebenslauf-Analysen, eine für jede Stelle, auf die du zielst
- Job-Benachrichtigungen für Praktika, Traineeprogramme und Einstiegsjobs
- Anfragen für Informationsgespräche vom Nachrichten-Assistenten
- Das Sprachinterview für den ersten Lebenslauf, auch im 7-Tage-Pass
Bist du Coach und arbeitest mit Absolvent:innen?
Als Coach kannst du die Karrierephase deiner Klient:innen auf ihrer Klientenseite festlegen, und jedes Tool, das sie nutzen, behandelt ihre Suche dann als Suche nach dem ersten Job.
JobMentis für Coaches ansehenErster Job: Ratgeber für Studierende und Absolvent:innen
Kurze, praktische Ratgeber für die erste Jobsuche: dein erster Lebenslauf, Studienprojekte, Informationsgespräche, Alumni und die Jobs, die dir dein Studium öffnet.
Fragen von Studierenden und Absolvent:innen
Ist JobMentis für Studierende gedacht?
Ja. JobMentis ist für Studierende, Absolvent:innen und alle, die ihren ersten Job im Beruf suchen. Antworte in deinem Konto unter Jobsuche mit „Ich suche meinen ersten Job“, und Fit-Score, Lebenslauf-Tipps, Anregungen für Geschichten, Übungsinterview und Netzwerk-Tools sind auf den ersten Job eingestellt.
Wie werden Praktika und Projekte behandelt?
Als Erfahrung, jede Station mit ihrem Namen. JobMentis benennt in deinem Lebenslauf Praktika, Co-ops, Ausbildungen, Teilzeit- und Werkstudentenjobs und Ehrenamt, markiert Projekte als Studien-, Privat- oder Berufsprojekt und macht nie aus einem Studienprojekt einen Job. Streicht eine KI-Überarbeitung ein Praktikum oder einen Teilzeitjob, setzt JobMentis die Station wieder ein.
Wie wird der Fit-Score für Einstiegsjobs berechnet?
Aus vier Teilen: Fähigkeiten, Erfahrung, deinen Geschichten und deiner beruflichen Richtung. Beim ersten Job zählt Erfahrung 10 % statt 30 %, und Fähigkeiten, Geschichten und Richtung teilen sich den Rest. Bei einer Einstiegsstelle bringt fehlende Erfahrung JobMentis nie dazu, dir vom Bewerben abzuraten, und eine Anforderung von bis zu zwei Jahren Erfahrung zählt als wünschenswert.
Hilft es, wenn ich nicht weiß, welchen Job ich anpeilen soll?
Ja. In deinem Konto unter Jobsuche schlägt dir JobMentis bis zu 8 Jobtitel für den Einstieg vor, aus deinem Abschluss, deinen Projekten, Praktika oder Werkstudentenjobs und Interessen, sagt dir, warum jeder passt, und gibt dir die Suchbegriffe. Pathfinder kann dann einen Weg von deiner Ausbildung zu einer Einstiegsstelle planen.
Ist es kostenlos?
Ja. Der Modus für den ersten Job ist in jedem Tarif kostenlos, ebenso ein Lebenslauf-Check, die Story Bank, Übungsinterviews und beide Tracker, mit monatlichen Limits. Pro bringt unbegrenzte Lebenslauf-Analysen, Job-Benachrichtigungen, den Assistenten für Informationsgespräche und das Sprachinterview für den ersten Lebenslauf, das auch im 7-Tage-Pass steckt.
Schaltet JobMentis von selbst in den Modus für den ersten Job?
Nein. JobMentis fragt dich vielleicht einmal, wenn dein Lebenslauf nach Studium oder frischem Abschluss aussieht, aber nur deine Antwort ändert etwas. „Nein, ich habe Erfahrung“ beendet die Frage für immer, und du kannst deine Antwort jederzeit in deinem Konto unter Jobsuche ändern.
Funktioniert es auch für duale Studiengänge, Ausbildungen und Traineeprogramme?
Ja. Co-ops und Ausbildungen werden in deinem Lebenslauf wie Praktika benannt. Mit Pro suchen die Job-Benachrichtigungen für den ersten Job nach Praktika, Traineeprogrammen und Einstiegsjobs, und jeder Treffer sagt, welche Art er ist.
Dein erster Job beginnt mit dem, was du schon gemacht hast
Erstelle ein kostenloses Konto, sag, dass du deinen ersten Job suchst, und JobMentis stellt seine Tools darauf ein.
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