Jero Averza

El 92% de gerentes y ejecutivos senior demoran +12 meses para conseguir su siguiente reto profesional. No es por falta de: -Vacantes de liderazgo (hay un montón) -Contactos -Un CV que “pase filtros” Estas son las 5 razones principales: 1) No avanzan en procesos porque su perfil no está setteado y LinkedIn lo oculta 2) No saben detectar vacantes que NO se publican 3) No saben conectar con decision-makers que buscan su perfil 4) No se posicionan en entrevistas (aunque juran que sí…) 5) No intentan negociar su salario y pierden autoridad Soy Jero Averza, CEO de Pleno Empleo, el programa que acompaña a gerentes y ejecutivos senior hasta su próxima firma de contrato, con más resultados en latam. He acompañado a +102 de seniors. Mira sus resultados: -Catalina Camacho: Gerente Regional de Marca en Church and Dwight en 11 días. -Luis León: Head of FP&A & Finance BP en Adium en 100 días. -Alek Ríos: Ingeniero Senior en Hitachi Rail en 87 días. -Liz Gonzalez: Business Developer en multinacional en 48 días -Alejandra Marín: Senior Marketer en Superside en 37 días. Entonces. Si eres un gerente o ejecutivo senior y estás buscando conseguir tu próximo reto profesional en 120 días o menos. Sin solicitar conexión a medio LinkedIn. Sin seguir quemando postulaciones. Yo te llevo de la mano. Mándame una conexión y envíame la palabra “START”. Hablemos.