Mark Venekamp

CHANGE MANAGEMENT | LEADERSHIP DEVELOPMENT | PERFORMANCE IMPROVEMENT | BUSINESS IMPACT | SUSTAINABLE CHANGE | SOCIAL & TECHNOLOGICAL INNOVATION | TEAM-TALENT GROWTH | B2B | LEAN MANUFACTURING | COMMUNICATION | STRATEGY | AGILE DIRECTOR Ik heb naast business development in de afgelopen 30 jaar binnen (internationale) organisaties met succes change management, innovatie, sales en (organisatie) ontwikkel programma’s, verbeterprocessen opgezet en geïmplementeerd. Door middel van cultuur verander trajecten, leiderschap ontwikkel trajecten, performance improvement en verbetering van persoonlijke effectiviteit heeft hij management- en operationele teams, directies, afdelingen, organisaties en individuen geholpen met het vertalen van missie/visie naar resultaat. Mijn belangrijkste vakgebieden zijn het definiëren van bedrijfs-, HR-, sales en innovatiestrategieën en het implementeren van transformatie initiatieven om organisaties te optimaliseren en te verbeteren. Mijn focus ligt op technologie-, proces- en organisatieveranderingen. Vaardig in transformatie-initiatieven. Met een natuurlijke vermogen om anderen te motiveren en beïnvloeden, werk ik vanuit een ‘helicopterview’ met een scherp oog voor de cruciale details en processen. Ik wordt gezien als een aangename, professionele en visionaire leider. Ik ben een gedreven en vertrouwensvolle mentor. coach, trainer op het gebied van Leiderschap, Teamontwikkeling, executive coaching en leren/ontwikkelen op de werkplek. Ik lever een (emotioneel) intelligente werkvloer waar leiding geven, leiding nemen is. Talenten en expertise: Leidinggeven, Change management, training in het kader van organisatieontwikkeling en proces- en gespreksfacilitatie. Het openen van ongebruikt potentieel in mens en organisatie. Creatieve initiator/facilitator/katalysator met sterke communicatievaardigheden Borgt perspectief, enthousiasme, intuïtie, inzicht in complexe omgevingen en verbindt belanghebbenden om voortgang en welzijn te faciliteren ten