Andrea Onetto

Ingeniero Comercial de la U. Mayor y Diplomado en Herramientas de Coaching en las Organizaciones de la PUC, con más de siete años de trayectoria en roles de RRHH, desde reclutamiento, selección y gestión de talento IT, hasta roles vinculados a consultoría, asesoría y coaching laboral, desempeñándose en empresas multinacionales y nacionales. Experiencia liderando procesos de reclutamiento end-to-end (levantamiento de perfil, requerimientos, negociación con clientes y proveedores), realizando coaching y mentoría laboral, orientando y guiando respecto a estrategias de búsqueda, marca personal y ofreciendo un acompañamiento personalizado durante todo el proceso de transición laboral. Ha liderado y coordinado la ejecución e implementación de diversas actividades, iniciativas, proyectos y mejoras en roles de Ops Cordinator en WHO&Co, HRBP en Webdox CLM y su rol de Socia Directora – Coach & Mentora Laboral en Magnolia Project. Ha liderado más de 14 eventos y actividades de capacitación y formación, desempeñándose como speaker, relatora y charlista en temáticas de liderazgo, empleabilidad, agilidad emocional, marca personal, empoderamiento, gestión del tiempo y propósito profesional, entre otros. Destaca por su compromiso, responsabilidad, proactividad, creatividad y capacidad analítica y resolutiva, reflejadas en un acompañamiento cercano, enfocado en facilitar y entregar herramientas concretas. Ha ejecutado correctamente más de 100 procesos de selección, principalmente en roles IT, y ha gestionado y acompañado más de 130 coachees entre 2020 y 2025, llegando a tener hasta 20 coachees de manera simultánea.