JobMentis para coaches: la capa de entrega bajo tu programa.
JobMentis es la capa de entrega que va debajo de tu programa de coaching, lo lleves uno a uno o en grupo. Construyes la estructura una vez y luego cada cliente recibe automáticamente el task pack correcto en la semana correcta, contada desde su propia fecha de inicio. Su trabajo queda visible entre sesiones, así que haces coaching donde importa en lugar de perseguir actualizaciones de estado. 29 € por cliente activo al mes.
Pensado para el coach cuyo método ya es un programa: entre 5 y 60 clientes activos, una o varias ediciones al año y una estructura que hoy vive en Notion, Sheets y una carpeta de PDF. Llévalo uno a uno, llévalo en grupo, o pasa de lo uno a lo otro. Tu programa sigue siendo tuyo. La maquinaria de debajo deja de serlo.
¿Eres tú?
Dos preguntas lo deciden.
Preferimos que te descartes en diez segundos a que te sientes en una llamada entera. Todo lo que hay debajo de esta sección da por hecho que las dos respuestas son sí. Y no, el uno a uno no descarta nada: un programa que entregas uno a uno sigue siendo un programa, y suele ser el que más tecleo repetido te cuesta.
Pregunta uno
¿Repites la misma estructura más de una vez?
Un recorrido de 8 o 12 semanas, un programa de transición para directivos, una edición tipo bootcamp, o simplemente la secuencia por la que haces pasar a cada cliente. Uno a uno, en grupo, o ambas. Si cada encargo lo improvisas desde cero y no repetirías ninguno, aquí no hay nada que automatizar.
Pregunta dos
¿Estás aceptando más clientes?
Otra edición este otoño, una lista de espera que quieres convertir, une coach asociade a punto de incorporarse, o sencillamente más gente que el año pasado. La maquinaria de entrega se paga sola con el próximo cliente, nunca con el último.
Hecho para ti si
- Repites una estructura reutilizable: un recorrido de 8 o 12 semanas, un ciclo de outplacement, tu propio método.
- La entregas uno a uno, en grupo, por cohortes, o mezclando las tres.
- Llevas entre 5 y 60 clientes activos y abres una o varias ediciones al año.
- Tu stack de entrega es Notion, Sheets, Trello, Kajabi o Quenza, más un montón de PDF y enlaces de Loom.
- Estás aceptando activamente más gente.
No es para ti si
- Llevas tres clientes a la vez y así te va perfectamente.
- La carrera es una oferta secundaria junto al coaching de vida, mindset o bienestar.
- Cada encargo es improvisado de principio a fin, sin nada que repetirías una segunda vez.
- Estás entre encargos y ahora mismo no aceptas clientes.
Sin rencores con la columna de la derecha. Casi todo lo que hemos construido solo se paga cuando empiezas a repetir algo, y preferimos decirlo en la página antes que en una llamada.
La capa de entrega
Tu programa, lanzado semana a semana, sin que lo toques.
Un task pack es una lista de trabajo que asignas en una sola acción: lee esto, reescribe esa línea, haz tres entrevistas simuladas, responde este cuestionario. Enganchas packs a un programa con un desfase, y el reloj de cada cliente arranca en su propia fecha de inicio.
Un programa, cuatro lanzamientos
Cimientos
Historial profesional, evaluación de estilo de trabajo, primera auditoría de CV.
Activos
Reescritura del CV frente a una oferta real, Story Bank, LinkedIn.
Sprint de entrevistas
Bancos de preguntas de empresas, entrevistas simuladas, feedback que revisas tú.
Oferta y cierre
Referencias salariales, informe de negociación, apoyo a la decisión.
A modo de ejemplo: los packs los escribes tú y los desfases los eliges tú. Quien entra tres semanas tarde recibe igualmente la semana 1 en su propio día 1.
Task packs, escritos una vez
Construye el pack de la semana uno, la revisión de mitad de programa, el sprint de entrevistas. Reutilízalos con cada cliente y en cada edición, o duplica uno y adáptalo a otro grupo.
Lanzados por calendario
Engancha un pack a la semana 1, la 4, la 7. Fíjalo a un lunes si encaja con tu ritmo. Se dispara contra el inicio de cada cliente, así que quienes van uno a uno y empezaron en días distintos lo reciben cada uno en su propia semana 1.
Tu método, como recorrido
Monta tu propio recorrido guiado desde el catálogo de bloques, en tu orden, con tus notas y tus estimaciones de tiempo. Engánchalo a un programa y solo lo ven tus clientes.
Las sesiones se vuelven tareas
Conecta Grain, Granola o Fireflies. Tus notas de sesión vuelven como una lista de tareas ya redactada que apruebas en una pantalla, así el seguimiento se va con el cliente y no se queda en tu lista.
Visible entre sesiones
Las tareas que apuntan a una herramienta se marcan solas cuando el cliente hace el trabajo de verdad, así tu panel muestra progreso real y no progreso declarado.
Intervienes donde importa
Comentarios anclados a la línea de CV o a la historia exacta. Una bandeja de entrada para lo que los clientes devuelven. Entra en su cuenta cuando enseñar es más rápido que explicar.
Integraciones
Redactar la sesión deja de ser tu trabajo.
Conecta las herramientas con las que ya llevas tus sesiones. La reserva que aceptas de todos modos, y las notas que tu notetaker ya estaba escribiendo, se convierten en la materia prima de las siguientes tareas del cliente. Nada de esto te pide que cambies cómo haces coaching. Te pide que dejes de teclear lo que viene después.
Tus clientes reservan sobre tu disponibilidad real.
Una reserva gasta un crédito, una cancelación lo devuelve.
Las sesiones grabadas vuelven como tareas ya redactadas.
Tus propias notas de sesión vuelven como tareas ya redactadas.
Las transcripciones nuevas se recogen solas, cada hora.
Qué pasa alrededor de una sesión
Reservan
Desde Google Calendar o tu enlace de Calendly. La reserva gasta un crédito de sesión y una cancelación lo devuelve, sin que lleves ningún registro.
Tu notetaker trabaja
Grain, Granola o Fireflies captura la sesión, igual que ya hace hoy. Esta parte ya la estás haciendo.
Las tareas se escriben solas
JobMentis lee la sesión y redacta tanto tus seguimientos como los del cliente, cada uno enganchado a la herramienta del producto donde el trabajo ocurre de verdad.
Apruebas y aterriza
Revisa el borrador entero en una pantalla y apruébalo. Las tareas del cliente apuntan directas al trabajo y se marcan solas cuando está hecho.
Las sesiones pasadas también se importan, así que un notetaker que conectes hoy todavía cubre el trabajo del mes pasado.
La alternativa real
Notion, Sheets, Kajabi y una carpeta de PDF
No nos estás comparando con otra plataforma de coaching. Nos estás comparando con el stack que ya tienes en marcha: el documento del programa, el tracker, la secuencia de recordatorios que retecleas en cada edición y el chatbot que tus clientes usan a tus espaldas. Aquí está esa comparación, con honestidad.
Tu stack actual
En JobMentis
Cada edición nueva
Reconstruyes los mismos materiales, reenvías los mismos enlaces, retecleas los mismos recordatorios. Para cada cliente, cada vez.
Construye el pack una vez, engánchalo al programa, y cada edición futura lo recibe automáticamente.
Semana 2 frente a semana 9
Todos reciben el mismo consejo genérico a la vez, sin importar en qué semana están de verdad.
Los packs se disparan contra la fecha de inicio de cada cliente: la semana dos recibe la semana dos y la nueve recibe la nueve.
Entre sesiones
No ves quién está aplicando, así que la puesta al día se come los primeros veinte minutos de la llamada.
Señales de semáforo por cliente, y comentas la línea, la historia o la candidatura exacta que está atascada.
Prueba de resultados
Testimonios, más una hoja de cálculo que actualizas a mano cuando te acuerdas.
Candidaturas, entrevistas y ofertas registradas por cliente: los números de una edición son un informe, no una anécdota.
A medida que creces
Cada cliente extra suma horas de administración. Cinco es fácil. Veinte pesa. Cuarenta te rompe.
La administración por cliente deja de crecer. Invita a la edición, asigna el programa, entrena las excepciones.
Tu propiedad intelectual sigue siendo tuya: tu programa, tu secuencia, tus palabras, tu criterio. Lo que deja de ser tuyo es la maquinaria que lo entrega.
Cómo transcurre una edición
Cuatro pasos y vuelta a empezar.
Construye el programa una vez
Sesiones, task packs, cuestionarios, recorridos a medida. Decide qué se lanza y en qué semana. Es la única vez que lo haces.
Invita a la edición
Añade clientes por email, de uno en uno o en tandas de hasta diez. ¿Llevas un grupo? Dale un nombre de cohorte y una fecha de inicio común y avanzan juntos. ¿Uno a uno? Cada quien mantiene su propia fecha.
El programa se ejecuta solo
Los packs se lanzan, el trabajo llega al action center de cada cliente, las finalizaciones te vuelven. Nadie manda recordatorios a mano.
Tú entrenas las excepciones
El panel señala quién se ha parado y quién avanza. Tu hora va para elles, y para la estrategia que nada puede automatizar.
Reescribe tus líneas de impacto frente a la oferta de Stripe.
Añade dos historias a tu Story Bank.
Por qué una firma lo eligió
“JobMentis va más allá de la auditoría de CV. Una plataforma de inteligencia de carrera eficaz para impulsar las oportunidades.”
Los números detrás
Lo que estás comprando de verdad
103,000+
preguntas de entrevista reales de 1,960+ empleadores citados por su nombre, para que las semanas de entrevista de tu programa se apoyen en evidencia y no en preguntas inventadas.
200
clientes por coach en un solo panel, cada uno con su señal de semáforo, así toda tu cartera se lee en una pantalla.
87 €
lo que te cuesta un programa de 12 semanas por cliente a precio de tarifa, a 29 € por cliente activo al mes. Los precios por volumen lo bajan y no hay coste de alta.
Lo que reciben tus clientes
La profundidad que ChatGPT no alcanza, dentro de tu programa.
Matching de afinidad cultural
Empareja a tu cliente con puestos y empresas por afinidad, no solo por palabras clave, la lectura que normalmente queda encerrada en la cabeza de un recruiter, hecha explícita y entrenable.
Preparación de entrevista sin complacencia
Preguntas específicas por empresa y scoring IA que le dice la verdad a tu cliente, no lo que le halaga, para que el feedback duro llegue antes de la entrevista, no después.
Informe de profundidad de carrera
Va más allá de una auditoría de CV: riesgo de disrupción, arquetipo de estilo de trabajo y un verdadero plan de carrera, el análisis diferenciado que las herramientas commodity no producen.
Story Bank
Historias STAR estructuradas que tu cliente construye una vez y reutiliza en CV, entrevistas y LinkedIn.
Nada de esto te sustituye. Es adonde apunta un task pack: el trabajo que tu programa pide entre sesiones por fin tiene dónde ocurrir, y tu hora va a la estrategia y al criterio en lugar de a las actualizaciones de estado.
Precios
Precios sin trampas.
Sin altas. Sin cuotas de plataforma. Sin permanencia anual. Sin niveles que descifrar. Pagas por los clientes activos y por nada más.
Lo que cuesta de verdad un programa
Un programa de 12 semanas son tres meses de acceso, o sea 87 € por cliente a precio de tarifa. Cinco clientes son 435 € por toda la edición. Dinos cuántos llevas y le ponemos precio: la escala por volumen empieza justo donde ya están casi todas las prácticas.
Cliente activo = un cliente al que has invitado y al que has asignado días de uso. Un mes sin clientes activos no te cuesta nada.
Cancelable cualquier mes, sin penalización. Preferimos recuperarte luego que atarte ahora.
¿Tienes tu propia metodología? Moldeamos pasos, tareas y herramientas según cómo haces coaching de verdad, y los añadimos a medida que tu práctica los necesita.
¿Necesitas algo a medida, o que hagamos el setup por ti? Precio fijo, contáctanos.
¿Llevas una firma de outplacement, un programa de formación o un servicio de carrera? Ofrecemos setups en marca blanca con precios a medida.
¿Quieres que te traigamos los clientes?
Más allá de entregar a los clientes que traes tú, hay una segunda forma de trabajar con nosotros. JobMentis tiene su propio motor de adquisición: cada día llegan personas en búsqueda de empleo a través de nuestro interview hub, las herramientas de CV y los informes de carrera. Cuando una está lista para un coach humano, te la presentamos, y entra en tu programa como cualquier otro cliente.
Precualificados, no fríos
Ya han usado la plataforma y han elegido trabajar con un coach. Los conoces listos para empezar, no para que los convenzas.
Acordes a tu especialidad
Derivamos por rol, sector y las señales de afinidad que la plataforma ya capturó, para que las personas que te enviamos sean a las que estás preparade para ayudar.
Tú haces coaching, del resto nos encargamos
La adquisición, las herramientas, la plataforma entre sesiones, todo corre de nuestra cuenta. Tú haces lo que solo un humano puede: el coaching.
Para coaches consolidades con capacidad de asumir más, no un argumento de captación para una práctica que aún busca su sitio. Las condiciones son simples y alineadas con el éxito, reserva una llamada y te explicamos cómo funciona el suministro de clientes.
Preguntas que hacen los coaches.
Ya tengo mi programa en Notion y Kajabi. ¿Tengo que reconstruirlo?+
No, y no deberías. Tu contenido, tu secuencia, tus palabras, tu criterio siguen siendo tuyos. Lo que construyes una vez aquí es la entrega: los task packs y la semana en la que sale cada uno. La mayoría de coaches lo hace en una tarde para su primer programa y luego lo reutiliza en cada edición. Lo que prefieras mantener en tus propias herramientas se queda ahí y se enlaza desde una tarea.
Mis clientes no empiezan todos el mismo día. ¿Eso lo rompe?+
No, y es justo el caso para el que está construido. Cada lanzamiento se calcula desde la fecha de inicio de cada cliente, no desde un calendario común, así que ocho clientes uno a uno que empezaron en ocho semanas distintas reciben cada uno la semana 4 en su propia semana 4. Cuando sí quieres mantener un grupo unido, una invitación por tandas fija la misma fecha de inicio para todos, y puedes ajustar los lanzamientos a un día de la semana para que nada caiga en domingo.
¿Veo de verdad quién está haciendo el trabajo?+
Sí, y no es autodeclarado. Las tareas que apuntan a una herramienta se marcan solas cuando el cliente hace ahí el trabajo: la auditoría de CV se ejecutó, la entrevista simulada ocurrió, las candidaturas salieron. El panel lleva una señal de semáforo por cliente, marca quién se ha parado y tu bandeja de entrada recoge lo que los clientes devuelven. Esa es la diferencia entre saber que tus clientes avanzan y esperar que lo hagan.
¿Con qué herramientas se conecta?+
Google Calendar y Calendly para las reservas, y Grain, Granola o Fireflies.ai para tus sesiones. Conecta un notetaker y cada sesión vuelve como una lista de tareas ya redactada, para ti y para el cliente, que apruebas en una pantalla. Las sesiones nuevas se recogen solas cada hora y las pasadas se pueden importar, así que un notetaker que conectes hoy todavía cubre el trabajo del mes pasado.
Hago coaching uno a uno, no en grupo. ¿Es para mí?+
Sí, si repites una estructura. El uno a uno no es la línea divisoria aquí, y de ese lado el problema de entrega suele ser peor: el mismo material de la semana 4 sale a mano hacia cada cliente, en una fecha distinta cada vez. Como los packs se lanzan desde la fecha de inicio de cada uno, el uno a uno es simplemente el caso en que todas las fechas son distintas, que es exactamente lo que resuelve el planificador. Lo que decide de verdad es si repites algo y si estás aceptando más gente. Si llevas tres clientes a la vez e improvisas cada encargo, a mano eres realmente más rápide, y así deberías seguir.
¿En qué se diferencia de que el cliente use ChatGPT?+
ChatGPT puede redactar un CV en tres minutos. No puede leer entre líneas, construir confianza, captar un desajuste cultural o acompañar a alguien en un despido. JobMentis es tu instrumento, no tu reemplazo: se encarga de la capa analítica, matching de afinidad, scoring ATS, estructuración de historias, tracking de candidaturas, y deja la relación, el criterio y la estrategia donde deben estar, contigo. Tu cliente nunca deja de saber que el coach es la razón de su oferta.
¿Tendrá la apariencia de JobMentis o de mi marca?+
Por defecto es la marca JobMentis. Para los coaches que quieren una experiencia totalmente con su marca para sus clientes ofrecemos setups en marca blanca (dominio propio, tu logo, tus colores, sets de funcionalidades diferenciados, paquetes a medida) en el plan outplacement/formación, otros precios, otra conversación.
¿Qué cuenta como « cliente activo »?+
Un cliente al que has dado acceso a JobMentis durante ese mes (30 días de uso, arrancable cuando quieras). Los clientes que terminan de trabajar contigo dejan de tener coste; tú, y solo tú, asignas los asientos, sin admin de tu lado, sin off-boarding incómodo. Transparente para tu cliente.
¿Cuánto cuesta a medida que crezco?+
29 € por cliente activo al mes es la tarifa de lista, y es la cifra adecuada para un coach con un puñado de personas a la vez. Las carteras más grandes y las ediciones en grupo tienen precios por volumen. Lo que importa en ambos casos: solo pagas los meses en que un cliente está activo de verdad, así que un programa de 12 semanas son tres meses, no doce, y entre ediciones el contador se para. Trae tus números a la llamada y lo ponemos a precio ahí, en vez de hacerte adivinar desde una tabla.
¿Y si un cliente desconfía de la IA?+
Entonces ponte tú por delante, no la IA. Las funciones de IA son herramientas que activas donde ayudan, no una obligación, y nada se genera y envía sin un humano en el bucle. Un cliente puede apoyarse en el lado humano tanto como quiera. « La IA hace el trabajo ingrato, el coach se queda con la relación »: ese es todo el diseño.
¿Podéis enviarme clientes?+
Sí, eso es JobMentis Coaching. Además de supervisar a los clientes que traes tú, puedes optar por recibir clientes que captamos nosotros. Tenemos un amplio flujo de personas en búsqueda de empleo; cuando una quiere un coach humano te la presentamos por rol, sector y afinidad. Solo tomas lo que puedes asumir. Reserva una llamada y te explicamos las condiciones.
¿Y el RGPD y los datos de mis clientes?+
Cada workspace coach está aislado. Los clientes mantienen la propiedad de sus datos. La eliminación completa es un click y se propaga a todos los servicios, bases de datos, file storage y servicios externos. Audit logs y un manifiesto de datos público forman parte de la plataforma.
¿Puedo pasar a marca blanca para mi firma?+
Sí. Ofrecemos setups totalmente en marca blanca para firmas de outplacement, programas de formación y servicios de carrera (incluidos los servicios de orientación de universidades y del sector educativo). Son a medida: alta inicial, cuota anual de mantenimiento, tu branding, tu dominio, tus datos, tu tenant... Otro modelo, otra conversación. Reserva una llamada si esa es la forma que buscas.
¿Quién hay detrás?+
JobMentis lo construye Sylvain Querné, 25 años en digital, eCommerce y growth en Meta, eBay, Nokia, Lenovo, MediaMarkt. La consola coach existe porque Sylvain ha estado en suficientes llamadas de coaching para saber qué se come el tiempo de los coaches.
Tu próxima edición podría funcionar sola.
Quince minutos con Sylvain. Sin deck, sin script de demo. Trae tu programa real, las semanas, los materiales, el punto en el que los clientes se callan, y lo mapeamos en directo sobre la plataforma.