Supervisa a tus clientes de coaching en JobMentis.
JobMentis da a tus clientes algo en lo que trabajar entre sesiones, matching de afinidad cultural, ensayo de entrevista sin complacencia, una Story Bank, tracker de candidaturas, en una plataforma que de verdad quieren usar. La consola coach se pone encima: lo ves todo, comentas donde cuenta y sigues siendo la persona en la sala. Solo pagas por clientes activos, 15 €/mes cada uno. Onboarding personalizado.
La IA hace el trabajo ingrato, formato, scoring ATS, tracking, recordatorios. Tú pones el criterio, la estrategia, la confianza. Tu cliente nunca deja de ver en ti el motivo de su oferta. 15 € por cliente activo al mes. Sin alta, sin cuotas fijas.
Para quién es esto
Pensado para coaches de transición de carrera consolidades que sienten la presión de escalar.
Llevas 8+ clientes activos
Las hojas de cálculo y los hilos de email han dejado de escalar. Notas las costuras.
Llevas cohortes o programas
Outplacement, bootcamps, ciclos de formación: clientes en paralelo, deadlines en común.
Has superado el bricolaje
Has cosido Notion, Sheets, Word y un CRM. La pila no encaja con el trabajo.
La alternativa real
Notion, Sheets y un chatbot genérico
La mayoría de los coaches establecidos no comparan plataformas. Comparan JobMentis con las herramientas que ya usan: notas en Notion, rastreadores en Sheets, ChatGPT para el trabajo con clientes. Así es como se ve realmente esa comparación.
Tu pila manual
Supervisado en JobMentis
Entre sesiones
Silencio hasta la próxima llamada, luego una puesta al día consume los primeros 20 minutos de esta.
Señales de semáforo en cada cliente; comentas exactamente dónde están atascados.
Ajuste cultural
Intuición y una hoja de trabajo de valores.
Workfive DNA: un perfil de estilo de trabajo medido comparado con señales reales de empresas.
Preparación de entrevistas
Un juego de rol de chatbot que halaga a tu cliente.
Entrevistas simuladas honestas sobre bancos de preguntas reales de empresas, con comentarios críticos que tú supervisas.
Datos del cliente
Historiales profesionales dispersos en documentos, hilos de correo electrónico y el historial de un chatbot.
Aislado por cliente en GDPR, eliminable bajo petición, nunca se usa para entrenar modelos.
En más de 8 clientes
Cada nuevo cliente añade horas administrativas. La pila no escala contigo.
Invitar, asignar un programa, supervisar. El trabajo pesado es tarea de la plataforma.
La IA se encarga del trabajo pesado; tú conservas el criterio y la relación. Cada cliente crea un Recuerdo de Carrera creciente, por lo que el contexto se acumula entre tus sesiones en lugar de evaporarse en una ventana de chat.
Cómo funciona la supervisión
Tres pasos. Sin fricción.
Invita
Envía un enlace de invitación. Tu cliente se registra bajo tu supervisión en tu workspace. ¿Ya está en JobMentis? Acuerdo en 1 click y estáis conectados.
Ellos trabajan, tú acompañas
Usan la plataforma entre sesiones. Tú ves sus CV, sus historias, sus candidaturas y su progreso a medida que los actualizan.
Comenta donde cuenta
Deja comentarios. Ajusta contenido. Asigna tareas. Programa una sesión cuando algo necesite tu criterio.
Lideré el GTM de un producto de expansión de 2 M$…
Equipo multidisciplinar de 12 personas entre eng, diseño y ventas.
Por qué una firma lo eligió
“JobMentis va más allá de la auditoría de CV. Una plataforma de inteligencia de carrera eficaz para impulsar las oportunidades.”
Por qué los coaches se cambian
Pensado para la realidad del coach
Tiempo recuperado
Hasta una jornada de coaching por semana recuperada de formato y persecución de follow-ups.
Mid-program
La mayoría de los engagements se estancan hacia la sesión 3–6: la supervisión en vivo mantiene el ritmo.
Cumple el RGPD
Datos aislados, eliminación completa del cliente, audit logs: privacy by design.
Lo que reciben tus clientes
La profundidad diferenciada que ChatGPT no puede tocar, supervisada por ti.
Matching de afinidad cultural
Empareja a tu cliente con puestos y empresas por afinidad, no solo por palabras clave, la lectura que normalmente queda encerrada en la cabeza de un recruiter, hecha explícita y entrenable.
Preparación de entrevista sin complacencia
Preguntas específicas por empresa y scoring IA que le dice la verdad a tu cliente, no lo que le halaga, para que el feedback duro llegue antes de la entrevista, no después.
Informe de profundidad de carrera
Va más allá de una auditoría de CV: riesgo de disrupción, arquetipo de estilo de trabajo y un verdadero plan de carrera, el análisis diferenciado que las herramientas commodity no producen.
Story Bank
Historias STAR estructuradas que tu cliente construye una vez y reutiliza en CV, entrevistas y LinkedIn.
Nada de esto te sustituye. Da a tu cliente trabajo estructurado entre sesiones, para que tu hora vaya a la estrategia y al criterio, no a las actualizaciones de estado.
Precios
Precios sin trampas.
Sin altas. Sin cuotas de plataforma. Sin permanencia anual. Sin niveles que descifrar. Solo pagas por los clientes activos, eso es todo.
Cliente activo = un cliente al que has invitado y al que has asignado días de uso. Si no hay clientes este mes, no hay coste.
Cancelable cualquier mes, sin penalización. Preferimos recuperarte luego que atarte ahora.
¿Tienes un flujo de trabajo propio? Podemos integrarlo en tu plataforma, pasos, tareas y herramientas a medida, moldeados según cómo haces coaching y añadidos a medida que tu práctica los necesita.
¿Necesitas algo a medida? ¿Outsourcing? También lo hacemos: alta fija, contáctanos.
¿Llevas una firma de outplacement, un programa de formación o un servicio de carrera? Ofrecemos setups en marca blanca con precios a medida.
¿Quieres que te traigamos los clientes?
Más allá de supervisar a los clientes que traes tú, hay una segunda forma de trabajar con nosotros. JobMentis tiene su propio motor de adquisición: cada día llegan personas en búsqueda de empleo a través de nuestro interview hub, las herramientas de CV y los informes de carrera. Cuando una está lista para un coach humano, te la presentamos.
Precualificados, no fríos
Ya han usado la plataforma y han elegido trabajar con un coach. Los conoces listos para empezar, no para que los convenzas.
Acordes a tu especialidad
Derivamos por rol, sector y las señales de afinidad que la plataforma ya capturó, para que las personas que te enviamos sean a las que estás preparade para ayudar.
Tú haces coaching, del resto nos encargamos
La adquisición, las herramientas, la plataforma entre sesiones, todo corre de nuestra cuenta. Tú haces lo que solo un humano puede: el coaching.
Para coaches consolidades con capacidad de asumir más. Las condiciones son simples y alineadas con el éxito, reserva una llamada y te explicamos cómo funciona el suministro de clientes.
Preguntas que hacen los coaches.
¿En qué se diferencia de que el cliente use ChatGPT?+
ChatGPT puede redactar un CV en tres minutos. No puede leer entre líneas, construir confianza, captar un desajuste cultural o acompañar a alguien en un despido. JobMentis es tu instrumento, no tu reemplazo: se encarga de la capa analítica, matching de afinidad, scoring ATS, estructuración de historias, tracking de candidaturas, y deja la relación, el criterio y la estrategia donde deben estar, contigo. Tu cliente nunca deja de saber que el coach es la razón de su oferta.
¿Tendrá la apariencia de JobMentis o de mi marca?+
Por defecto es la marca JobMentis. Para los coaches que quieren una experiencia totalmente con su marca para sus clientes ofrecemos setups en marca blanca (dominio propio, tu logo, tus colores, sets de funcionalidades diferenciados, paquetes a medida) en el plan outplacement/formación, otros precios, otra conversación.
¿Qué cuenta como « cliente activo »?+
Un cliente al que has dado acceso a JobMentis durante ese mes (30 días de uso, arrancable cuando quieras). Los clientes que terminan de trabajar contigo dejan de tener coste; tú, y solo tú, asignas los asientos, sin admin de tu lado, sin off-boarding incómodo. Transparente para tu cliente.
¿Y si un cliente desconfía de la IA?+
Entonces ponte tú por delante, no la IA. Las funciones de IA son herramientas que activas donde ayudan, no una obligación, y nada se genera y envía sin un humano en el bucle. Un cliente puede apoyarse en el lado humano tanto como quiera. « La IA hace el trabajo ingrato, el coach se queda con la relación »: ese es todo el diseño.
¿Podéis enviarme clientes?+
Sí, eso es JobMentis Coaching. Además de supervisar a los clientes que traes tú, puedes optar por recibir clientes que captamos nosotros. Tenemos un amplio flujo de personas en búsqueda de empleo; cuando una quiere un coach humano te la presentamos por rol, sector y afinidad. Solo tomas lo que puedes asumir. Reserva una llamada y te explicamos las condiciones.
¿Y el RGPD y los datos de mis clientes?+
Cada workspace coach está aislado. Los clientes mantienen la propiedad de sus datos. La eliminación completa es un click y se propaga a todos los servicios, bases de datos, file storage y servicios externos. Audit logs y un manifiesto de datos público forman parte de la plataforma.
¿Puedo pasar a marca blanca para mi firma?+
Sí. Ofrecemos setups totalmente en marca blanca para firmas de outplacement, programas de formación y servicios de carrera (incluidos los servicios de orientación de universidades y del sector educativo). Son a medida: alta inicial, cuota anual de mantenimiento, tu branding, tu dominio, tus datos, tu tenant... Otro modelo, otra conversación. Reserva una llamada si esa es la forma que buscas.
¿Quién hay detrás?+
JobMentis lo construye Sylvain Querné, 25 años en digital, eCommerce y growth en Meta, eBay, Nokia, Lenovo, MediaMarkt. La consola coach existe porque Sylvain ha estado en suficientes llamadas de coaching para saber qué se come el tiempo de los coaches.
Ya usamos Notion y Sheets, ¿por qué cambiar?+
Mantenlos si funcionan. Los coaches suelen cambiar cuando la administración deja de escalar: perseguir a los clientes para obtener actualizaciones, reconstruir el mismo rastreador para cada cohorte, volver a pegar el contexto en un chatbot que lo olvida. JobMentis reemplaza ese trabajo pesado con un espacio de trabajo supervisado por cliente, y la Memoria de Carrera de cada cliente mantiene el contexto que de otro modo tendrías que volver a escribir.
Deja de gestionar el coaching como una hoja de cálculo.
Habla con Sylvain durante 15 minutos. Sin deck, sin script de demo, trae tus situaciones reales con clientes y las trabajamos juntos.