Prompts de IA de Claude para currículums que realmente consiguen entrevistas

«Me estás ayudando a revisar mi currículum para puestos de [PUESTO OBJETIVO] en [INDUSTRIA] en [PAÍS/REGIÓN].
Reglas para cada chat de este proyecto:
- trata el currículum maestro y las notas de logros de los archivos de este proyecto como la única fuente de datos sobre mí
- nunca inventes empleadores, cargos, fechas, herramientas ni cifras; si falta un dato, pídemelo
- marca con '(por verificar)' cualquier cifra que estimes o redondees, para que pueda comprobarla
- escribe en [IDIOMA], con una voz sencilla y concreta, sin clichés como 'pasión por los resultados' o 'trabajo en equipo'
- limita el currículum a [1 o 2] páginas, salvo que te indique lo contrario.»

«Lee el currículum maestro y las notas de los archivos de este proyecto.
Luego:
- resume mi trayectoria en 5 líneas: puestos, años, ámbitos y resultados más sólidos
- enumera cada afirmación que no tenga cifra, alcance ni resultado
- señala fechas, cargos o solapamientos que parezcan incoherentes
- hazme hasta 10 preguntas para cubrir esas lagunas, empezando por las más importantes.
Todavía no reescribas nada.
Si faltan los archivos, aquí está mi currículum:
[PEGAR SU CURRÍCULUM]»

«Entrevístame para encontrar las cifras detrás de mis logros en mi puesto de [TÍTULO DEL PUESTO] en [EMPRESA].
Haz una sola pregunta cada vez y espera mi respuesta antes de la siguiente.
Para cada viñeta de abajo, pregúntame por la escala (personas, presupuesto, usuarios, cuentas), el cambio (antes y después), la rapidez (tiempo ahorrado, plazos) y la frecuencia.
Si no conozco una cifra exacta, ayúdame a encontrar un rango honesto o un indicador defendible, y márcalo como estimación.
Al terminar, reescribe cada viñeta con las cifras que he confirmado, y nada más.
Aquí están mis viñetas actuales:
[PEGAR VIÑETAS]»

«Me estás ayudando a escribir un currículum adaptado a un rol específico. 
Rol: [TÍTULO DEL PUESTO] en [INDUSTRIA] en [EMPRESA o TIPO DE EMPRESA].
Usando la descripción del puesto y mi experiencia a continuación:
- crea un currículum cronológico inverso
- incluye un resumen profesional de 3 a 4 líneas
- añade una sección de habilidades agrupada en 'Habilidades principales' y 'Herramientas y tecnologías'
- escribe de 3 a 5 viñetas por puesto con logros medibles.
Céntrate en el impacto, las métricas y las palabras clave de la descripción del puesto.
Aquí está mi información:
[PEGAR SU CURRÍCULUM]
[PEGAR LA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO]»

«Basado en esta descripción de puesto para un [TÍTULO DEL PUESTO], crea un borrador de currículum que:
- destaque [X] años de experiencia en [CAMPO]
- enfatice [LAS 3 ÁREAS DE HABILIDADES PRINCIPALES]
- evite palabras genéricas como 'trabajador' o 'orientado a resultados'
- incluya métricas específicas siempre que sea posible.
Mantenlo en menos de 2 páginas y explica brevemente por qué lo estructuraste de esta manera.
Aquí está mi formación y la descripción del puesto:
[PEGAR SU CURRÍCULUM]
[PEGAR LA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO]»

«Quiero usar Claude para generar un currículum específico para roles de [PUESTO OBJETIVO] en la industria [INDUSTRIA] en [PAÍS/REGIÓN].
Reescribe mi historial laboral para:
- resaltar resultados de negocio medibles
- mostrar la colaboración interfuncional
- mencionar las herramientas y plataformas más relevantes de la descripción del puesto.
No inventes roles ni empresas.
Aquí está mi currículum y una descripción de puesto representativa:
[PEGAR SU CURRÍCULUM]
[PEGAR LA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO]»

«Escribe un resumen profesional para mi currículum (máximo 80 palabras) para un [TÍTULO DEL PUESTO] en la industria [INDUSTRIA].
Incluye:
- años totales de experiencia
- 2-3 áreas de habilidades especializadas que coincidan con el puesto
- 1-2 frases que destaquen resultados medibles.
Usa un tono claro y no dramático.
Aquí está mi currículum y la descripción del puesto:
[PEGAR SU CURRÍCULUM]
[PEGAR LA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO]»

«Genera tres resúmenes de currículum alternativos para un [NIVEL DE ANTIGÜEDAD] [TÍTULO DEL PUESTO].
Cada versión debe:
- tener menos de 400 caracteres
- centrarse en un ángulo diferente (entrega, estrategia, liderazgo)
- incluir al menos una métrica específica.
Usa un lenguaje que se sienta natural en 2026 y evita los clichés.
Aquí está mi currículum:
[PEGAR SU CURRÍCULUM]»

«Reescribe mi resumen de currículum actual para:
- eliminar frases vagas ('jugador de equipo', 'profesional motivado')
- incluir logros concretos
- alinearse con este rol de [TÍTULO DEL PUESTO] en [EMPRESA].
Limítalo a un máximo de 3 frases.
Aquí está mi resumen actual y la descripción del puesto:
[PEGAR RESUMEN]
[PEGAR LA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO]»

«Usando la estructura 'Verbo de acción + qué hiciste + cómo lo hiciste + resultado medible', reescribe estas viñetas para un [TÍTULO DEL PUESTO] en la industria [INDUSTRIA].
Céntrate en:
- números claros (%, ingresos, usuarios, tiempo ahorrado)
- resultados que importan a los gerentes de contratación en este campo
- verbos de acción fuertes y variados.
Aquí están mis viñetas actuales:
[PEGAR VIÑETAS]»

«Escribe 5 viñetas de currículum para un [TÍTULO DEL PUESTO] que muestren:
- propiedad de iniciativas de extremo a extremo
- colaboración con [EQUIPOS/DEPARTAMENTOS]
- impacto en [INGRESOS/CLIENTES/CALIDAD/PRODUCTO].
Usa palabras clave de la descripción del puesto y mantén cada viñeta en una sola línea si es posible.
Aquí está la descripción del puesto y mis viñetas actuales:
[PEGAR LA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO]
[PEGAR VIÑETAS]»

«Reescribe estas viñetas para que:
- suenen menos como una lista de tareas y más como impacto de negocio
- reemplacen verbos débiles por otros más fuertes
- eliminen adjetivos de relleno.
Devuelve solo las viñetas mejoradas.
Aquí están mis viñetas actuales:
[PEGAR VIÑETAS]»

«Compara mi currículum con la descripción de puesto para un [TÍTULO DEL PUESTO] en [EMPRESA].
Luego:
- identifica las principales 10-15 habilidades y palabras clave en la descripción del puesto
- muéstrame dónde faltan o están poco enfatizadas en mi currículum
- propón ediciones específicas de las viñetas o nuevas viñetas para cerrar las brechas.
Aquí está mi currículum y la descripción del puesto:
[PEGAR SU CURRÍCULUM]
[PEGAR LA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO]»

«Adapta mi sección de experiencia laboral para este rol de [TÍTULO DEL PUESTO]. 
Reordena y reescribe mis viñetas para que los proyectos, herramientas y logros más relevantes aparezcan primero.
Resta importancia a las responsabilidades que sean menos relevantes para la descripción del puesto.
Aquí está mi sección de experiencia y la descripción del puesto:
[PEGAR SECCIÓN DE EXPERIENCIA]
[PEGAR LA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO]»

«Estoy haciendo una transición de [CAMPO ACTUAL] a [CAMPO OBJETIVO].
A partir de mis logros existentes, identifica habilidades transferibles y reescribe de 5 a 7 viñetas que coincidan con las expectativas de un [PUESTO OBJETIVO] en 2026.
No exageres ni inventes responsabilidades que no tuve.
Aquí está mi currículum y una descripción de puesto típica para mi puesto objetivo:
[PEGAR SU CURRÍCULUM]
[PEGAR LA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO]»

«Tengo un periodo sin empleo de [MES/AÑO DE INICIO] a [MES/AÑO DE FIN] por este motivo: [MOTIVO: p. ej. cuidado de un familiar, salud, mudanza, despido, estudios].
Durante ese tiempo hice lo siguiente: [ACTIVIDADES: cursos, trabajos freelance, voluntariado, proyectos, o ninguna actividad laboral].
Escribe:
- una línea neutra y factual para ese periodo en el currículum
- una frase opcional para mi resumen que lo mencione sin justificarme
- una respuesta de dos frases que pueda dar si me preguntan por ello en una entrevista.
No ocultes ni cambies ninguna fecha, y no exageres lo que hice durante ese periodo.
Aquí está mi currículum:
[PEGAR SU CURRÍCULUM]»

«Estoy pasando de [PUESTO ACTUAL] en [INDUSTRIA ACTUAL] a [PUESTO OBJETIVO] en [INDUSTRIA OBJETIVO].
Con mi currículum y la descripción del puesto de abajo:
- escribe un resumen de 3 líneas que nombre primero el puesto objetivo y luego lo conecte con mi experiencia anterior
- elige los 3 logros que mejor demuestran que puedo hacer el nuevo trabajo y explica por qué cada uno es transferible
- cambia los títulos de sección o de proyecto cuando un término del sector objetivo sea más preciso, sin cambiar mis cargos reales
- enumera los 2-3 requisitos que claramente aún no cumplo, para que pueda abordarlos con honestidad.
Aquí está mi currículum y la descripción del puesto:
[PEGAR SU CURRÍCULUM]
[PEGAR LA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO]»

«Vuelvo a trabajar después de [NÚMERO] años fuera de [SECTOR] por este motivo: [MOTIVO].
Reorganiza mi currículum para que las pruebas recientes y relevantes sean lo primero que vea quien selecciona:
- sugiere si una sección 'Formación y proyectos recientes' debería ir encima de mi experiencia
- reescribe mi puesto más reciente para que sus habilidades se lean como actuales, si siguen siéndolo
- dime qué puestos o herramientas antiguos debo acortar o eliminar
- señala todo lo que ahora parezca desactualizado (versiones de software, certificaciones, terminología).
Mantén todas las fechas exactas.
Aquí está mi currículum y lo que he hecho recientemente:
[PEGAR SU CURRÍCULUM]
[PEGAR CURSOS, PROYECTOS O VOLUNTARIADO RECIENTES]»

«Desde [AÑO] trabajo como freelance o por contrato para [NÚMERO] clientes, y enumerarlos uno a uno hace que mi currículum parezca fragmentado.
Agrupa este trabajo en una sola entrada titulada [NOMBRE DE LA ACTIVIDAD], o '[PUESTO] freelance' si no tengo uno, con:
- una línea que describa el tipo de clientes y de trabajo
- de 4 a 6 viñetas sobre mis mejores resultados, nombrando a los clientes solo donde haya indicado que está permitido
- los clientes que debería mantener como entradas separadas por ser especialmente relevantes para [PUESTO OBJETIVO].
No inventes nombres de clientes, resultados ni duraciones.
Aquí está la lista de mis proyectos:
[PEGAR CLIENTES, FECHAS Y RESULTADOS]»

«Analiza mi currículum para la optimización de ATS para un rol de [TÍTULO DEL PUESTO] en la industria [INDUSTRIA].
Luego:
- enumera las 15 palabras clave principales de la descripción del puesto que deberían aparecer en mi currículum
- sugiere exactamente dónde integrarlas en las viñetas y habilidades sin rellenar excesivamente de palabras clave
- señala cualquier formato que pueda causar problemas de análisis de ATS.
Aquí está mi currículum y la descripción del puesto:
[PEGAR SU CURRÍCULUM]
[PEGAR LA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO]»

«Reescribe y reorganiza mi sección de habilidades para que sea amigable con los ATS y esté alineada con esta descripción de puesto.
Agrupa las habilidades en 2-3 categorías claras y usa términos estándar y buscables.
Aquí está mi sección de habilidades actual y la descripción del puesto:
[PEGAR SECCIÓN DE HABILIDADES]
[PEGAR LA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO]»

«Revisa el diseño de mi currículum con los ATS en mente.
Sugiere cambios específicos para:
- encabezados y orden de secciones
- formato de viñetas
- formato de fechas y títulos de puestos
- cualquier gráfico o elemento que pueda confundir el análisis.
Proporciona una lista de verificación corta que pueda seguir.
Aquí está mi currículum: [PEGAR SU CURRÍCULUM]»

«Revisa mi currículum para mayor claridad, gramática y estilo.
Sugiere ediciones que:
- simplifiquen las frases demasiado complejas
- eliminen la repetición
- mantengan un tono profesional y creíble.
Devuelve el texto revisado y un breve resumen de lo que cambiaste.
Aquí está mi currículum:
[PEGAR SU CURRÍCULUM]»

«Escanea mi currículum en busca de redacciones que suenen genéricas o generadas por IA.
Reescribe esas líneas para que suenen más como mi voz natural mientras mantienes el mismo significado e impacto.
Evita el lenguaje dramático o exagerado.
Aquí está mi currículum:
[PEGAR SU CURRÍCULUM]»

«Revisa mi currículum para asegurar la consistencia en el tiempo verbal, la puntuación, las mayúsculas y los formatos de fecha.
Enumera las inconsistencias específicas que notes y propón correcciones.
Aquí está mi currículum:
[PEGAR SU CURRÍCULUM]»