Deja de candidatear.
Empieza a destacar.
Tu CV, tu LinkedIn y tus cartas de presentación, calibrados para pasar el filtro de los robots y convencer al humano que lee después. Un único espacio de trabajo, cuatro herramientas.
Lo que tienen que superar tus materiales
Por qué cada asset debe pasar dos filtros
98%
de las empresas del IBEX 35 usan software ATS para filtrar CVs.
28
puntos técnicos analizados en el stress test ATS de Jobmentis.
-65%
menos riesgo de descarte algorítmico en los CV optimizados con Jobmentis.
Optimizador de CV con IA
Reescribe tu CV frente a una oferta concreta usando IA entrenada en señales de contratación. Mantiene tu voz, arregla tu relevancia.
Auditoría gratuita de CV
Un escaneo gratuito de señales ATS y de reclutador sobre tu CV actual. Ve qué secciones te ayudan y cuáles hunden silenciosamente tus opciones.
Optimizador de perfil de LinkedIn
Titular y sección Acerca de listos para reclutadores, generados a partir de tu historial y tus rasgos Workfive, no plantilla genérica.
Carta de presentación IA Pro
Adaptada a la oferta exacta, a partir de tu CV, tu voz Workfive y tu Story Bank. Sin relleno genérico, sin tono robótico.
Por qué tus materiales son un sistema, no un documento
Los candidatos siguen tratando el CV como el único asset que importa. En 2026 está más cerca del tercero, por detrás de tu perfil de LinkedIn (de donde los reclutadores realmente sourcean) y de tu carta de presentación (que cada vez decide más la shortlist cuando todos los CV parecen generados por IA).
La mayoría de las herramientas de optimización cae en uno de dos errores. Las gratuitas comprueban el relleno de palabras clave y lo llaman optimización ATS. Las de pago reescriben todo tu CV en la misma voz genérica de alto rendimiento que usan los demás candidatos. Ninguno de los dos enfoques gana una entrevista en 2026.
El pilar Materiales trata tu CV, tu carta de presentación y tu perfil de LinkedIn como un único sistema conectado. El Optimizador de CV con IA reescribe tus bullets frente a una oferta concreta, pero mantiene tu voz y tu experiencia real, sin logros alucinados. El Optimizador de LinkedIn se nutre de tu perfil de personalidad Workfive y de tu historial real en lugar de plantillas genéricas tipo recruiter-bait. La Carta de presentación Pro lee la oferta, tu CV y tu Story Bank para producir una carta que suena como tú en un buen día, no como ChatGPT en cualquier día.
Detrás de los tres: una IA calibrada sobre lo que realmente señala "entrevista" frente a "descarte" a reclutadores y parsers ATS. Eso incluye decisiones de formato que las herramientas gratuitas no comprueban (orden de lectura parsable, resultados cuantificables en los bullets adecuados, mecánica de titular limpia) y señales humanas (consistencia de tono, alineación con tu LinkedIn, especificidad en la carta).
El objetivo no es producir un CV perfecto. Es poder producir un set de materiales creíble y cosido a medida para cada puesto, en minutos, no en horas.
FAQ
Preguntas frecuentes sobre materiales de candidatura
¿Es solo otro chequeador de palabras clave ATS?
No. El match de palabras clave ATS es lo mínimo y todas las herramientas gratuitas lo hacen. Nuestro Optimizador de CV reescribe tus bullets frente a la oferta concreta preservando tu voz y tus logros reales, y luego comprueba la parsabilidad ATS como pase final. La Auditoría gratuita de CV reporta señales ATS y señales de reclutador por separado, así ves qué categoría es realmente el problema.
¿La IA escribirá mi CV de cabo a rabo?
Puede, pero no es el flujo recomendado. Los CV generados por IA sin una base real producen lenguaje genérico que los reclutadores ahora detectan al instante. Sube tu CV actual, lo reescribimos para el puesto objetivo. Tú editas. El bucle es más rápido y el resultado más creíble.
¿En qué se diferencia el Optimizador de LinkedIn de ChatGPT?
Los chatbots genéricos producen LinkedIn genérico, profesional, técnicamente correcto y visiblemente escrito por IA. Nuestro Optimizador lee tu perfil de personalidad Workfive y tu Story Bank, y luego produce titulares y secciones Acerca de que encajan con tu voz real. También respeta la mecánica específica de LinkedIn: límite de 220 caracteres en el titular, primeros 40-60 caracteres visibles en móvil.
¿Puedo usar la Carta de presentación Pro para varias candidaturas?
Sí, está hecha para eso. Pegas una nueva oferta, regeneras, revisas, envías. Cada carta está adaptada al anuncio, tira de stories relevantes de tu Story Bank, y mantiene tu voz consistente entre candidaturas.
¿Y el formato y los tipos de archivo?
El Optimizador de CV exporta PDF y DOCX limpios. Mantiene maquetaciones parsables por ATS por defecto y marca decisiones de diseño (dos columnas, imágenes en cabecera, fuentes inusuales) que rompen el parseo.
¿La Auditoría gratuita requiere registro?
Sí, para guardar tu historial de auditorías y dejarte relanzarlas tras los cambios. Sigue siendo gratuita para siempre en el plan base.
Tus materiales están calibrados. Ahora entrénate para hablar de ellos.
Construye una biblioteca de stories STAR, haz entrevistas simuladas y llega preparado a cada llamada.
Ir a la preparación de entrevistas