JobMentis: trae la búsqueda de empleo que construiste en ChatGPT o Claude

El prompt, gratis para copiar

Pide a tu asistente solo tus propias palabras y tus propias cifras, y que deje fuera todo lo que una empresa no puede preguntar.

Copia todo lo que hay debajo de la línea en el asistente donde ya vive tu trabajo de búsqueda de empleo (un chat o proyecto de ChatGPT, un proyecto de Claude, una conversación de Gemini o cualquier asistente que pueda leer tus documentos). Ejecútalo allí. Generará un único archivo. Pega ese archivo en JobMentis. Si tu sistema está en un documento y no en un chat, adjunta primero el documento y después ejecuta el prompt.

Me estás ayudando a trasladar mi sistema de búsqueda de empleo a JobMentis, una plataforma de preparación profesional. Lee todo lo que tengas sobre mí en esta conversación, en este proyecto y en los archivos que he adjuntado: mi CV, mis notas, los puestos a los que apunto, mis historias, mis preferencias, nuestras conversaciones anteriores sobre mi búsqueda.

Genera UNA sola respuesta, en dos partes.

**Parte 1: un resumen breve para que yo lo lea.** De cinco a diez líneas: quién soy profesionalmente, qué busco y qué has encontrado. Escríbelo en mi idioma.

**Parte 2: un único bloque de código delimitado**, exactamente como se indica abajo, para que una máquina pueda leerlo. Usa la etiqueta `jobmentis-import` en la valla. Deja los nombres de los campos en inglés, tal cual; los valores van con mis palabras.

```jobmentis-import
{
  "schemaVersion": 1,
  "language": "<the ISO code of the language I write in, e.g. en, fr, it, es, el, de>",
  "profile": {
    "headline": "<how I describe myself professionally, in my own words, or null>",
    "targetRoles": ["<role titles I am targeting>"],
    "targetCompanies": ["<companies or types of company I am targeting>"],
    "locations": ["<cities or countries I will work in>"],
    "workModes": ["<onsite | hybrid | remote, only those I said>"],
    "languages": ["<languages I work in, with level if I stated one>"]
  },
  "compensation": {
    "currency": "<e.g. EUR>",
    "period": "year",
    "min": <the lowest number I said I would accept, or null>,
    "ideal": <the number I said I am aiming for, or null>,
    "current": <what I earn now, only if I stated it, else null>
  },
  "workHistory": [
    {
      "employer": "<company>",
      "title": "<my title>",
      "start": "<YYYY-MM>",
      "end": "<YYYY-MM or null if current>",
      "location": "<city or country, or null>",
      "summary": "<one or two lines on the scope of the role, or null>",
      "achievements": ["<one achievement per line, in my words, with the numbers I actually gave>"]
    }
  ],
  "stories": [
    {
      "title": "<short name for the story>",
      "framework": "STAR",
      "situation": "<...>",
      "task": "<...>",
      "action": "<...>",
      "result": "<...>",
      "tags": ["<themes: leadership, conflict, turnaround, ...>"]
    }
  ],
  "skills": ["<skills I claimed>"],
  "certifications": ["<certifications I hold>"],
  "education": ["<degree, institution, year>"],
  "preferences": {
    "dealbreakers": ["<things I said I will not accept>"],
    "musts": ["<things a role must have for me>"],
    "workingStyleNotes": ["<how I work best, in my words: autonomy, pace, structure, management style I need>"]
  },
  "searchRules": [
    { "rule": "<a rule I follow, e.g. do not apply below X, avoid companies with Y>", "reason": "<why, if I said>" }
  ],
  "contacts": [
    { "name": "<person>", "company": "<company or null>", "role": "<role or null>", "relationship": "<how I know them>", "linkedinUrl": "<url or null>" }
  ],
  "notes": ["<anything important that did not fit above>"]
}
```

Las reglas, y cuentan más que la exhaustividad:

1. **Usa solo lo que está de verdad en nuestra conversación o en mis archivos.** Nunca adivines, nunca redondees, nunca rellenes un hueco. Si no sabes algo, usa `null` o deja la lista vacía. Un campo vacío es correcto; uno inventado es un problema que solo descubriré en una entrevista.
2. **Mantén mis palabras** en los logros, las historias y las preferencias. No las reescribas en lenguaje corporativo.
3. **Las cifras tienen que ser mías.** Incluye una cifra solo si yo la he dado. Nunca estimes un resultado, un presupuesto, el tamaño de un equipo ni un salario.
4. **No incluyas** nada sobre mi salud, discapacidad, religión, opiniones políticas, afiliación sindical, origen étnico, orientación sexual, vida sexual, fecha de nacimiento, edad, estado civil o hijos, aunque aparezca en mis archivos. Omítelo sin avisar.
5. **No incluyas** mi dirección, mi número de teléfono ni mis identificadores nacionales. Mi nombre y mi correo sí.
6. **Limita el volumen**: como máximo 15 puestos, 20 historias, 40 competencias y 30 contactos. Si hay más, quédate con los más recientes y los más relevantes para los puestos a los que apunto.
7. **Un solo bloque de código, JSON válido, sin comentarios, sin comas finales.** Si un valor contiene comillas, escápalas.

Cuando termines, dime en una línea cuántos puestos, historias y contactos has exportado, y qué has dejado fuera a propósito.

Lo que nunca entra

• Salud, discapacidad, religión, opiniones políticas o sindicales, orientación, familia, edad y nacionalidad: se dejan fuera antes de que veas la revisión, y solo se cuentan.
• Tu salario actual: se muestra, nunca se guarda.
• Todo lo que desmarques.

Preguntas frecuentes

¿Prefieres seguir tu búsqueda dentro de Claude? Descubre las skills de Claude de código abierto