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Growth · Guía de entrevista Software Engineer

Idioma de entrevista: inglés

Cómo aprobar la entrevista Expandi Software Engineer en 2026

El ADN de Expandi (TL;DR)

El proceso de entrevistas en Expandi evalúa la aplicación práctica de tácticas de crecimiento, en particular cómo los candidatos usarían la herramienta de automatización Skip para generar leads. Buscan personas que puedan articular claramente éxitos pasados y estrategias futuras que se alineen con el valor "Centrado en el Cliente" de Expandi.En inglés:The interview loop at Expandi grades for practical application of growth tactics, particularly how candidates would leverage the Automation Tool Skip to generate leads. They seek individuals who can clearly articulate past successes and future strategies that align with Expandi's "Customer Centric" value.

Lee en tu idioma

Mostramos esta guía en tu idioma, con el inglés original conservado debajo como referencia. El badge de arriba indica en qué idioma se realiza normalmente el loop de esta empresa.

El loop de entrevista Expandi

Tu loop comprende típicamente 5 rondas.

  1. 1

    Ronda 1

    Entrevista con reclutadorEn inglés:Recruiter Screen
    Motivación, fit del puesto, logística.En inglés:Motivation, role fit, logistics.
  2. 2

    Ronda 2

    Coding ScreenEn inglés:Coding Screen
    Problemas algorítmicos nivel LeetCode-medium con presión de tiempo.En inglés:LeetCode-medium algorithmic problems under time pressure.
  3. 3

    Ronda 3

    System DesignEn inglés:System Design
    Sistemas distribuidos, trade-offs a escala, arquitectura bajo restricciones.En inglés:Distributed systems, trade-offs at scale, architecture under constraints.
  4. 4

    Ronda 4

    Coding OnsiteEn inglés:Onsite Coding
    LeetCode-hard, debugging, claridad del código, edge cases.En inglés:LeetCode-hard, debugging, code clarity, edge cases.
  5. 5

    Ronda 5

    Behavioral / LiderazgoEn inglés:Behavioral / Leadership
    Evidencia pasada de ownership, influencia, resolución de conflictos.En inglés:Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.

Zona de peligro: por qué fallan los candidatos

De nuestra base de feedback de entrevistas Expandi, evita estas trampas:

  • Usar un enfoque ingenuo como ordenar a todos los usuarios, lo cual es ineficiente para K grandes.En inglés:Using a naive approach like sorting all users, which is inefficient for large K.
  • Falta de propiedad clara o iniciativa para resolver el desafío.En inglés:Lack of clear ownership or initiative in resolving the challenge.
  • Describir un conflicto no resuelto o una situación manejada de forma poco profesional.En inglés:Describing an unresolved conflict or a situation handled unprofessionally.
  • Agregar incorrectamente las duraciones de sesión para usuarios con múltiples sesiones.En inglés:Incorrectly aggregating session durations for users with multiple sessions.

Ponte a prueba: preguntas reales de Expandi

Tres prompts reales extraídos de nuestra base.

Tipo · ownership

Háblame de una vez que te enfrentaste a un desafío técnico importante en un proyecto. ¿Cuál fue el desafío, cómo lo abordaste y cuál fue el resultado?En inglés:Tell me about a time you encountered a significant technical challenge in a project. What was the challenge, how did you approach it, and what was the outcome?

Tipo · data-structure

Implementa una función que tome una lista de IDs de usuario y sus duraciones de sesión asociadas (en segundos) y devuelva los K usuarios principales con el mayor tiempo total de sesión. Supón que las duraciones de sesión pueden ser dispersas y los usuarios pueden tener múltiples sesiones.En inglés:Implement a function that takes a list of user IDs and their associated session durations (in seconds) and returns the top K users with the longest total session time. Assume session durations can be sparse and users may have multiple sessions.

Tipo · Conflict Resolution

Háblame de una vez que tuviste un desacuerdo importante con un compañero o superior. ¿Cómo abordaste la situación y cuál fue la resolución?En inglés:Tell me about a time you had a significant disagreement with a colleague or manager. How did you approach the situation, and what was the resolution?

+ muchas más preguntas, señales y ejemplos comentados

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Banco de preguntas Expandi

Una muestra de nuestra base, agrupada por ronda. Regístrate para la colección completa.

9 preguntas mostradas de 16

1

Recruiter Screen- Entrevista con reclutador

1
  1. 1

    Tipo · motivation

    ¿Qué te interesa específicamente de la misión de Expandi y cómo crees que tus habilidades contribuirían a nuestro crecimiento en el mercado SaaS?En inglés:What interests you specifically about Expandi's mission and how do you see your skills contributing to our growth in the SaaS market?
2

Coding Screen- Coding Screen

3
  1. 2

    Tipo · algorithmic

    Dada una lista de eventos de interacción del usuario (por ejemplo, 'login', 'feature_X_used', 'logout') con marcas de tiempo, escribe una función para encontrar el período consecutivo más largo en el que un usuario estuvo activo, donde 'activo' significa tener al menos un evento dentro de una ventana de 5 minutos.En inglés:Given a list of user engagement events (e.g., 'login', 'feature_X_used', 'logout') with timestamps, write a function to find the longest consecutive period a user was active, where 'active' means having at least one event within a 5-minute window.
  2. 3

    Tipo · data-structure

    Implementa una función que tome una lista de IDs de usuario y sus duraciones de sesión asociadas (en segundos) y devuelva los K usuarios principales con el mayor tiempo total de sesión. Supón que las duraciones de sesión pueden ser dispersas y los usuarios pueden tener múltiples sesiones.En inglés:Implement a function that takes a list of user IDs and their associated session durations (in seconds) and returns the top K users with the longest total session time. Assume session durations can be sparse and users may have multiple sessions.
  3. + 1 preguntas más en esta ronda (regístrate para desbloquear)
3

System Design- System Design

3
  1. 4

    Tipo · architecture

    Diseña un sistema para rastrear y mostrar la actividad del usuario en tiempo real en la aplicación web de Expandi. Considera la escalabilidad, el almacenamiento de datos y los posibles cuellos de botella de rendimiento.En inglés:Design a system to track and display real-time user activity on Expandi's web application. Consider scalability, data storage, and potential performance bottlenecks.
  2. 5

    Tipo · trade-offs

    Expandi está considerando implementar una función que permita a los usuarios crear paneles personalizados. Discute las ventajas y desventajas entre un enfoque de renderizado en el lado del cliente frente a un enfoque de renderizado en el lado del servidor para estos paneles, considerando el rendimiento, la complejidad y el SEO.En inglés:Expandi is considering implementing a feature that allows users to create custom dashboards. Discuss the trade-offs between a client-side rendering approach versus a server-side rendering approach for these dashboards, considering performance, complexity, and SEO.
  3. + 1 preguntas más en esta ronda (regístrate para desbloquear)
4

Onsite Coding- Coding Onsite

3
  1. 6

    Tipo · algorithmic

    Escribe una función para encontrar la mediana de un flujo de números. Los números llegan uno por uno y necesitas poder devolver la mediana de manera eficiente en cualquier momento. Supón que el flujo puede ser muy grande.En inglés:Write a function to find the median of a stream of numbers. The numbers arrive one by one, and you need to be able to return the median efficiently at any point. Assume the stream can be very large.
  2. 7

    Tipo · code-clarity

    Refactoriza el siguiente fragmento de código, que calcula las puntuaciones de interacción del usuario basándose en varias acciones, para mejorar su legibilidad, mantenibilidad y capacidad de prueba. Añade comentarios y anotaciones de tipo apropiadas.En inglés:Refactor the following piece of code, which calculates user engagement scores based on various actions, to improve its readability, maintainability, and testability. Add appropriate comments and type hints.
  3. + 1 preguntas más en esta ronda (regístrate para desbloquear)
5

Behavioral / Leadership- Behavioral / Liderazgo

6
  1. 8

    Tipo · behavioral

    Háblame de una vez que no estuviste de acuerdo con una decisión tomada por tu superior o un líder sénior. ¿Cómo manejaste la situación?En inglés:Tell me about a time you disagreed with a decision made by your manager or a senior leader. How did you handle the situation?
  2. 9

    Tipo · ownership

    Háblame de una vez que te enfrentaste a un desafío técnico importante en un proyecto. ¿Cuál fue el desafío, cómo lo abordaste y cuál fue el resultado?En inglés:Tell me about a time you encountered a significant technical challenge in a project. What was the challenge, how did you approach it, and what was the outcome?
  3. + 4 preguntas más en esta ronda (regístrate para desbloquear)

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