Άλλες θέσεις εργασίας στην Character.AI:Μηχανικός ΛογισμικούΔιαχειριστής Προϊόντος
Character.AI logo

Πώς να περάσετε τη συνέντευξη Μηχανικός Λογισμικού της Character.AI το 2026

Growth · Οδηγός συνέντευξης Μηχανικός Λογισμικού

Εγγραφή για το ATSΈδρα σε United States

Γλώσσα συνέντευξης: αγγλικά

Το DNA της Character.AI (TL;DR)

Οι συνεντεύξεις της Character.AI με επίκεντρο το προϊόν αξιολογούν τη διαίσθηση σχετικά με την αλληλεπίδραση του χρήστη με την AI, ιδιαίτερα γύρω από την επαναληπτική ανάπτυξη λειτουργιών όπως το 'Voice' ή το 'Lorebook'. Αναζητούν υποψηφίους που μπορούν να διατυπώσουν πώς η εργασία τους επηρεάζει την εμπειρία του χρήστη με τους χαρακτήρες AI, επιδεικνύοντας βαθιά κατανόηση του πυρήνα του προϊόντος.Στα αγγλικά:Character.AI's product-centric interviews grade for an intuitive grasp of user interaction with AI, particularly around iterative development of features like 'Voice' or 'Lorebook'. They seek candidates who can articulate how their work impacts the user experience with AI characters, demonstrating a deep understanding of the product's core.
Συνεντεύξεις σεPythonTypeScript

Διαβάστε στη γλώσσα σας

Εμφανίζουμε αυτόν τον οδηγό στη γλώσσα σας, με το αγγλικό πρωτότυπο από κάτω ως αναφορά. Το badge παραπάνω δείχνει σε ποια γλώσσα διεξάγεται συνήθως το loop αυτής της εταιρείας.

Το Interview Loop της Character.AI

Το onsite loop σας θα αποτελείται τυπικά από 5 γύρους.

  1. 1

    Γύρος 1

    Συνέντευξη με RecruiterΣτα αγγλικά:Recruiter Screen
    Κίνητρο, συμβατότητα με τον ρόλο, οργανωτικά.Στα αγγλικά:Motivation, role fit, logistics.
  2. 2

    Γύρος 2

    Coding ScreenΣτα αγγλικά:Coding Screen
    Αλγοριθμικά προβλήματα επιπέδου LeetCode-medium υπό πίεση χρόνου.Στα αγγλικά:LeetCode-medium algorithmic problems under time pressure.
  3. 3

    Γύρος 3

    System DesignΣτα αγγλικά:System Design
    Κατανεμημένα συστήματα, trade-offs σε κλίμακα, αρχιτεκτονική υπό περιορισμούς.Στα αγγλικά:Distributed systems, trade-offs at scale, architecture under constraints.
  4. 4

    Γύρος 4

    Onsite CodingΣτα αγγλικά:Onsite Coding
    Προβλήματα επιπέδου LeetCode-hard, συλλογισμός πάνω σε ελαττώματα, καθαρότητα κώδικα, edge cases.Στα αγγλικά:LeetCode-hard problems, reasoning about defects, code clarity, edge cases.
  5. 5

    Γύρος 5

    Behavioral / LeadershipΣτα αγγλικά:Behavioral / Leadership
    Παραδείγματα από το παρελθόν για ανάληψη ευθύνης, επιρροή και επίλυση συγκρούσεων.Στα αγγλικά:Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.

Η ζώνη κινδύνου: Κορυφαίοι λόγοι που οι υποψήφιοι αποτυγχάνουν

Με βάση τη βάση δεδομένων μας με αποτελέσματα συνεντεύξεων Character.AI, αποφύγετε αυτές τις συνηθισμένες παγίδες:

  • Αποτυχία ανάληψης πρωτοβουλίας για την αντιμετώπιση του προβλήματος.Στα αγγλικά:Failing to take initiative to address the issue.
  • Εστίαση μόνο στα προβλήματα χωρίς λεπτομερή περιγραφή της προσέγγισης για την επίλυσή τους.Στα αγγλικά:Focusing only on the problems without detailing their approach to solving them.
  • Χρήση γραμμικής σάρωσης σε όλους τους χαρακτήρες για κάθε ερώτημα.Στα αγγλικά:Using linear scans through all characters for every query.
  • Μη αντιμετώπιση της ανάγκης για παράδοση μηνυμάτων με χαμηλή καθυστέρηση και ομαλή διαχείριση αποσυνδέσεων.Στα αγγλικά:Not addressing the need for low-latency message delivery and handling disconnections gracefully.

Δοκιμάστε τον εαυτό σας: Πραγματικές ερωτήσεις Character.AI

Τρία πραγματικά prompts τραβηγμένα από τη βάση δεδομένων μας.

Τύπος · past-experience

Στην Character.AI, συχνά ερχόμαστε αντιμέτωποι με συμβιβασμούς μεταξύ της καθυστέρησης του μοντέλου και του πλούτου του πλαισίου περιβάλλοντος του χαρακτήρα. Πείτε μας για μια περίπτωση όπου υποστηρίξατε μια συγκεκριμένη τεχνική πορεία που έδωσε προτεραιότητα στην εμβύθιση του χρήστη έναντι των ακατέργαστων μετρικών απόδοσης, ή το αντίστροφο, και πώς διασφαλίσατε ότι η τελική υλοποίηση ευθυγραμμίστηκε με το όραμα του προϊόντος.Στα αγγλικά:At Character.AI, we often face trade-offs between model latency and the richness of the character context window. Tell me about a time you advocated for a specific technical path that prioritized user immersion over raw performance metrics, or vice versa, and how you ensured the final implementation aligned with the product vision.

Τύπος · algorithmic

Δεδομένης μιας λίστας ιστορικών συνομιλιών χρηστών, όπου κάθε ιστορικό είναι μια λίστα μηνυμάτων με χρονικές σημάνσεις, γράψτε μια συνάρτηση για να βρείτε τους N πιο ενεργούς χρήστες σε ένα δεδομένο χρονικό εύρος. Ορίστε ως 'ενεργό' αυτόν που έχει στείλει τουλάχιστον K μηνύματα.Στα αγγλικά:Given a list of user chat histories, where each history is a list of messages with timestamps, write a function to find the N most active users in a given time range. Define 'active' as having sent at least K messages.

Τύπος · debugging

Ένας χρήστης αναφέρει ότι ο χαρακτήρας AI του απαντά μερικές φορές με ακατάληπτες ή επαναλαμβανόμενες φράσεις. Εντοπίστε το σφάλμα. Υποθέστε ότι το βασικό LLM λειτουργεί σωστά, εστιάστε στη γύρω λογική (π.χ. prompt engineering, διαχείριση πλαισίου, φιλτράρισμα απαντήσεων).Στα αγγλικά:A user reports that their AI character is sometimes responding with nonsensical or repetitive phrases. Debug this issue. Assume the core LLM is functioning correctly, focus on the surrounding logic (e.g., prompt engineering, context management, response filtering).

+ πολλές ακόμη ερωτήσεις, σήματα και επεξεργασμένα παραδείγματα

Εγγραφείτε για να ξεκλειδώσετε ολόκληρη τη ρουμπρίκα Character.AI

Ξεκλείδωμα ρουμπρίκας Character.AI, δωρεάν

Τράπεζα Ερωτήσεων Συνέντευξης Character.AI

Ένα δείγμα από τη βάση δεδομένων μας, ομαδοποιημένο ανά γύρο. Εγγραφείτε για να δείτε το πλήρες σύνολο.

9 από 12 ερωτήσεις που εμφανίζονται

1

Recruiter Screen- Συνέντευξη με Recruiter

1
  1. 1

    Τύπος · motivation

    Τι σας ενθουσιάζει συγκεκριμένα σχετικά με την αποστολή και την τεχνολογία της Character.AI ως SWE και πώς βλέπετε τις δεξιότητές σας να συμβάλλουν στην ανάπτυξη της πλατφόρμας μας και στην εμπειρία του χρήστη;Στα αγγλικά:What specifically about Character.AI's mission and technology excites you as a software engineer, and how do you see your skills contributing to our platform's growth and user experience?
2

Coding Screen- Coding Screen

3
  1. 2

    Τύπος · algorithmic

    Δεδομένης μιας λίστας ιστορικών συνομιλιών χρηστών, όπου κάθε ιστορικό είναι μια λίστα μηνυμάτων με χρονικές σημάνσεις, γράψτε μια συνάρτηση για να βρείτε τους N πιο ενεργούς χρήστες σε ένα δεδομένο χρονικό εύρος. Ορίστε ως 'ενεργό' αυτόν που έχει στείλει τουλάχιστον K μηνύματα.Στα αγγλικά:Given a list of user chat histories, where each history is a list of messages with timestamps, write a function to find the N most active users in a given time range. Define 'active' as having sent at least K messages.
  2. 3

    Τύπος · algorithmic

    Υλοποιήστε μια συνάρτηση που δέχεται μια λίστα περιγραφών χαρακτήρων (καθένας με όνομα, χαρακτηριστικά προσωπικότητας και παραδείγματα διαλόγων) και επιστρέφει μια καταταγμένη λίστα χαρακτήρων που ταιριάζουν καλύτερα σε ένα δεδομένο ερώτημα χρήστη (π.χ. 'ένας σοφός γέροντας μάγος'). Η κατάταξη πρέπει να λαμβάνει υπόψη την αντιστοίχιση λέξεων-κλειδιών στα χαρακτηριστικά και τους διαλόγους.Στα αγγλικά:Implement a function that takes a list of character descriptions (each with a name, personality traits, and example dialogues) and returns a ranked list of characters that best match a given user query (e.g., 'a wise old wizard'). Ranking should consider keyword matching in traits and dialogues.
  3. + 1 ακόμη ερωτήσεις σε αυτόν τον γύρο (εγγραφείτε για να ξεκλειδώσετε)
3

System Design- System Design

3
  1. 4

    Τύπος · system-design

    Σχεδιάστε ένα σύστημα για την πρόταση νέων χαρακτήρων στους χρήστες με βάση τις προηγούμενες αλληλεπιδράσεις και προτιμήσεις τους. Λάβετε υπόψη την κλιμακωσιμότητα για εκατομμύρια χρήστες και χαρακτήρες.Στα αγγλικά:Design a system to recommend new characters to users based on their past interactions and preferences. Consider scalability for millions of users and characters.
  2. 5

    Τύπος · system-design

    Σχεδιάστε την υποδομή backend για μια λειτουργία συνομιλίας σε πραγματικό χρόνο όπου οι χρήστες μπορούν να αλληλεπιδρούν με χαρακτήρες AI. Λάβετε υπόψη την ουρά μηνυμάτων, τη διαμονή (persistence) και τη διαχείριση ταυτόχρονων συνδέσεων για εκατομμύρια χρήστες.Στα αγγλικά:Design the backend infrastructure for a real-time chat feature where users can interact with AI characters. Consider message queuing, persistence, and handling concurrent connections for millions of users.
  3. + 1 ακόμη ερωτήσεις σε αυτόν τον γύρο (εγγραφείτε για να ξεκλειδώσετε)
4

Onsite Coding- Onsite Coding

2
  1. 6

    Τύπος · algorithmic

    Υλοποιήστε μια συνάρτηση για την αποτελεσματική αναζήτηση χαρακτήρων με βάση μια σύνθετη συμβολοσειρά ερωτήματος που μπορεί να περιλαμβάνει λέξεις-κλειδιά, αρνητικές λέξεις-κλειδιά και ασαφή αντιστοίχιση (fuzzy matching). Βελτιστοποιήστε για απόδοση με ένα μεγάλο ευρετήριο χαρακτήρων.Στα αγγλικά:Implement a function to efficiently search for characters based on a complex query string that can include keywords, negative keywords, and fuzzy matching. Optimize for performance with a large index of characters.
  2. 7

    Τύπος · debugging

    Ένας χρήστης αναφέρει ότι ο χαρακτήρας AI του απαντά μερικές φορές με ακατάληπτες ή επαναλαμβανόμενες φράσεις. Εντοπίστε το σφάλμα. Υποθέστε ότι το βασικό LLM λειτουργεί σωστά, εστιάστε στη γύρω λογική (π.χ. prompt engineering, διαχείριση πλαισίου, φιλτράρισμα απαντήσεων).Στα αγγλικά:A user reports that their AI character is sometimes responding with nonsensical or repetitive phrases. Debug this issue. Assume the core LLM is functioning correctly, focus on the surrounding logic (e.g., prompt engineering, context management, response filtering).
5

Behavioral / Leadership- Behavioral / Leadership

3
  1. 8

    Τύπος · past-experience

    Πείτε μου για μια φορά που έπρεπε να εργαστείτε με ένα τεχνικά απαιτητικό legacy σύστημα. Ποια βήματα ακολουθήσατε για να το κατανοήσετε, να κάνετε βελτιώσεις και ποιο ήταν το αποτέλεσμα;Στα αγγλικά:Tell me about a time you had to work with a technically challenging legacy system. What steps did you take to understand it, make improvements, and what was the outcome?
  2. 9

    Τύπος · past-experience

    Στην Character.AI, συχνά ερχόμαστε αντιμέτωποι με συμβιβασμούς μεταξύ της καθυστέρησης του μοντέλου και του πλούτου του πλαισίου περιβάλλοντος του χαρακτήρα. Πείτε μας για μια περίπτωση όπου υποστηρίξατε μια συγκεκριμένη τεχνική πορεία που έδωσε προτεραιότητα στην εμβύθιση του χρήστη έναντι των ακατέργαστων μετρικών απόδοσης, ή το αντίστροφο, και πώς διασφαλίσατε ότι η τελική υλοποίηση ευθυγραμμίστηκε με το όραμα του προϊόντος.Στα αγγλικά:At Character.AI, we often face trade-offs between model latency and the richness of the character context window. Tell me about a time you advocated for a specific technical path that prioritized user immersion over raw performance metrics, or vice versa, and how you ensured the final implementation aligned with the product vision.
  3. + 1 ακόμη ερωτήσεις σε αυτόν τον γύρο (εγγραφείτε για να ξεκλειδώσετε)

Ξεκλειδώστε την πλήρη τράπεζα ερωτήσεων της Character.AI

Χωρίς πιστωτική κάρτα. Κάθε ερώτηση με το framework της, τα σήματα που αξιολογούν οι recruiters και μια ενδεικτική απάντηση για κάθε μία.

Ξεκλείδωμα 12 ερωτήσεων Character.AI

Διαδρομές συνεντεύξεων στην Character.AI

Πώς το DNA της Character.AI μεταφράζεται σε όλες τις λειτουργίες. Διάλεξε τον ρόλο σου.

Σύγκρινε την Character.AI με παρόμοιους εργοδότες

Ίδιο DNA, διαφορετικό μπαρ. Περιηγηθείτε στις πλησιέστερες εταιρείες στη βάση δεδομένων μας και δείτε πώς διαφέρουν οι κύκλοι τους.

Εξασκηθείτε στις συνεντεύξεις Character.AI από άκρη σε άκρη

Συχνές ερωτήσεις

Πόσο διαρκεί η διαδικασία συνέντευξης της Character.AI;

Οι περισσότεροι υποψήφιοι ξοδεύουν 4 έως 8 εβδομάδες από το screen recruiter μέχρι την προσφορά. Το ίδιο το onsite loop τρέχει σε μία μέρα ή χωρίζεται σε δύο μισές ημέρες, με debrief και προσφορά τυπικά μέσα σε 5 εργάσιμες ημέρες μετά.

Πώς πρέπει να προετοιμαστώ ειδικά για την Character.AI;

Εστιάστε σε τρία πράγματα: (1) στο DNA της εταιρείας που δείχνεται παραπάνω, τι βαθμολογούν πραγματικά, (2) στους γύρους του loop σας, ειδικά τον γύρο που οι περισσότεροι υποψήφιοι υποτιμούν, και (3) σε εξάσκηση στους τύπους ερωτήσεων αυτού του οδηγού χρησιμοποιώντας ένα δομημένο πλαίσιο όπως CIRCLES ή STAR.

Ισχύει αυτό για ρόλους engineering ή design στην Character.AI;

Το DNA παραμένει το ίδιο, αυτό που αλλάζει είναι ο συνδυασμός γύρων. Οι υποψήφιοι SWE αντιμετωπίζουν coding screens αντί για Product Sense· οι designers αντιμετωπίζουν portfolio reviews και ασκήσεις σχεδιασμού. Το «τι εκτιμούν» και τα συμπεριφορικά σήματα μεταφέρονται σε όλες τις λειτουργίες.

WorkfiveΕξερεύνησε καριέρες στο Workfive

Ξεκλειδώστε τον δωρεάν οδηγό συνέντευξης Character.AI

Εγγραφή