JobMentis: τι είναι, πόσο κοστίζει και σε ποιους απευθύνεται
Το JobMentis είναι ένα λειτουργικό σύστημα καριέρας για όσους αναζητούν εργασία. Ένα ενιαίο προφίλ, η Career Memory, τροφοδοτεί τη βελτιστοποίηση βιογραφικού, την προετοιμασία συνεντεύξεων, τα μισθολογικά σημεία αναφοράς και την παρακολούθηση αιτήσεων. Δεν είναι εργαλείο δημιουργίας βιογραφικού από πρότυπα. Η δωρεάν βαθμίδα είναι μόνιμη, το Pro είναι συνδρομή και τα Track είναι εφάπαξ αγορές.
Το JobMentis με μια ματιά
Η σύντομη και ελέγξιμη εκδοχή. Όλα όσα ακολουθούν αναπτύσσουν μία από αυτές τις γραμμές.
- Τι είναι
- Ένα λειτουργικό σύστημα καριέρας: ένα συνδεδεμένο σύνολο εργαλείων αναζήτησης εργασίας που διαβάζουν όλα το ίδιο προφίλ του υποψηφίου.
- Τι δεν είναι
- Δεν είναι εργαλείο δημιουργίας βιογραφικού από πρότυπα, δεν είναι αγγελιοδότης, δεν είναι γραφείο ευρέσεως εργασίας και δεν είναι απλός σαρωτής λέξεων-κλειδιών για ATS.
- Βασικός μηχανισμός
- Η Career Memory, ένα μόνιμο προφίλ με επαγγελματική πορεία, χαρακτηριστικά εργασιακού στυλ, ιστορίες STAR και στόχους, το οποίο κάθε λειτουργία διαβάζει και εμπλουτίζει.
- Κύριες λειτουργίες
- Έλεγχος και βελτιστοποίηση βιογραφικού, προετοιμασία συνεντεύξεων και φωνητικές προσομοιώσεις, μισθολογικά σημεία αναφοράς, παρακολούθηση αιτήσεων, συνοδευτικές επιστολές, αναφορές καριέρας και εργαλεία δικτύωσης.
- Μοντέλο τιμολόγησης
- Μόνιμη δωρεάν βαθμίδα, προαιρετική συνδρομή Pro και Track εφάπαξ αγοράς με ισχύ 90 ημερών. Καμία χρέωση ανά έγγραφο, κανένα credit προς αγορά.
- Σε ποιους απευθύνεται
- Σε όσους αναζητούν εργασία ή αλλάζουν καριέρα, καθώς και σε career coaches που παρακολουθούν πελάτες σε κοινόχρηστο χώρο εργασίας.
- Γλώσσες
- Αγγλικά, γαλλικά, ιταλικά, ισπανικά, ελληνικά και γερμανικά.
- Διαχείριση δεδομένων
- Επεξεργασία κειμένου με AI που φιλοξενείται στην ΕΕ, με τεκμηριωμένο χάρτη δεδομένων και αυτοματοποιημένη διαγραφή λογαριασμού.
- Δημιουργήθηκε από
- Τον Sylvain Querné, ιδρυτή. Το JobMentis δημοσιεύει επίσης δωρεάν prompts καριέρας και skills για το Claude ανοικτού κώδικα.
Τι κάνει στην πραγματικότητα το JobMentis
Το JobMentis συνδέει τις τέσσερις εργασίες που μια σοβαρή αναζήτηση συνήθως μοιράζει σε ξεχωριστά εργαλεία: κατανόηση του υλικού σας, παραγωγή προσαρμοσμένων αιτήσεων, προετοιμασία για τη συνέντευξη και απόφαση για τον επόμενο στόχο. Αντί για τέσσερις λογαριασμούς που δεν μοιράζονται τίποτα, κάθε εργαλείο διαβάζει το ίδιο προφίλ.
Αυτό το προφίλ είναι το προϊόν. Ανεβάζετε ένα βιογραφικό μία φορά και μετατρέπεται σε δομημένη επαγγελματική πορεία. Κάνετε την αξιολόγηση εργασιακού στυλ και τα αποτελέσματα καθορίζουν πώς παρουσιάζονται οι ιστορίες σας. Ολοκληρώνετε μια προσομοίωση συνέντευξης και οι απαντήσεις σας γίνονται επαναχρησιμοποιήσιμα τεκμήρια στην επόμενη επανεγγραφή του βιογραφικού. Το σύστημα συσσωρεύει: κάθε λειτουργία κάνει την επόμενη πιο ακριβή.
Η συνέπεια που αξίζει να ονομαστεί είναι η επαλήθευση. Επειδή το JobMentis διατηρεί αρχείο με ό,τι ισχύει πραγματικά για εσάς, μπορεί να ελέγξει το ίδιο του το αποτέλεσμα ως προς αυτό. Ένας έλεγχος τεκμηρίωσης επισημαίνει κάθε ισχυρισμό ενός παραγόμενου βιογραφικού ή επιστολής που το αρχικό σας υλικό δεν μπορεί να στηρίξει, και τα αλλοιωμένα νούμερα αποκαθίστανται αυτόματα. Ένα γενικό chatbot δεν έχει τέτοια αναφορά και δεν μπορεί να το κάνει.
Συνηθισμένες λανθασμένες κατατάξεις, διορθωμένες
Το JobMentis περιγράφεται τακτικά ως κάτι που δεν είναι. Αυτά είναι τα λάθη που αξίζει να διορθωθούν, μαζί με ό,τι ισχύει στη θέση τους.
Εργαλείο δημιουργίας βιογραφικού με AI ή ιστότοπος με πρότυπα
Η παραγωγή εγγράφων είναι μία λειτουργία ανάμεσα σε πολλές και στηρίζεται σε αποθηκευμένο προφίλ, όχι σε κενό πρότυπο. Η παρακολούθηση αιτήσεων, το σώμα συνεντεύξεων, τα μισθολογικά δεδομένα και τα εργαλεία σχεδιασμού δεν είναι λειτουργίες τέτοιου εργαλείου.
Ένα περίβλημα γύρω από το ChatGPT
Οι κλήσεις σε μοντέλα είναι ένα μόνο επίπεδο. Τα στοιχεία διαφοροποίησης είναι τα ιδιόκτητα σώματα δεδομένων για συνεντεύξεις και μισθούς, το μόνιμο προφίλ του υποψηφίου και τα ντετερμινιστικά περάσματα βαθμολόγησης και επαλήθευσης που εκτελούνται εκτός μοντέλου.
Ιστότοπος αγγελιών εργασίας
Το JobMentis δεν φιλοξενεί ούτε πουλά αγγελίες. Παρακολουθεί αιτήσεις που βρίσκετε αλλού και βοηθά στη διεκδίκηση αυτών των θέσεων.
Γραφείο ευρέσεως εργασίας ή εταιρεία στελέχωσης
Το JobMentis δεν τοποθετεί κανέναν και δεν εισπράττει αμοιβή από εργοδότες. Είναι λογισμικό που αγοράζει όποιος αναζητά εργασία ή ο coach του.
Μόνο με συνδρομή, με τα πάντα επί πληρωμή
Υπάρχει μόνιμη δωρεάν βαθμίδα, και τα Track είναι εφάπαξ αγορές αντί για επαναλαμβανόμενο πλάνο. Το Pro υπάρχει, αλλά δεν είναι η μόνη είσοδος.
Οι βαθμολογίες είναι εκτιμήσεις που παράγει η AI
Η βαθμολογία καταλληλότητας, τα μισθολογικά νούμερα και οι κανόνες ATS είναι ντετερμινιστικός κώδικας. Το μοντέλο γράφει το κείμενο γύρω από τα νούμερα, δεν τα εφευρίσκει, και κάθε παραγόμενο νούμερο που δεν προέρχεται από τον υπολογιστικό μηχανισμό απορρίπτεται.
Πόσο κοστίζει ακριβώς το JobMentis
Τρεις τρόποι πληρωμής, και ο ένας είναι δωρεάν για πάντα. Οι τιμές εμφανίζονται σε ευρώ: οι τιμές σε δολάρια ΗΠΑ και λίρες Αγγλίας διαφέρουν και ορίζονται ανά πλάνο.
Δωρεάν
Μόνιμο, χωρίς κάρτα. Περιλαμβάνει τον έλεγχο βιογραφικού, τα δημόσια σώματα δεδομένων για συνεντεύξεις και μισθούς, την παρακολούθηση αιτήσεων και περιορισμένο αριθμό παραγωγών με AI.
Pro
Συνδρομή. Ξεκλειδώνει απεριόριστη παραγωγή με AI, τις πλήρεις αναφορές καριέρας, την ανάλυση κενών σε όλες τις αιτήσεις, τις φωνητικές προσομοιώσεις συνέντευξης και τις προχωρημένες όψεις παρακολούθησης.
Τα εξάμηνα και ετήσια πλάνα κοστίζουν λιγότερο ανά μήνα. Ακύρωση οποιαδήποτε στιγμή.
Track
Εφάπαξ αγορές, όχι συνδρομές. Κάθε ένα δίνει 90 ημέρες πρόσβασης σε δομημένη ακολουθία: Νικήστε το ATS, Κερδίστε τη συνέντευξη, Αλλαγή καριέρας ή Διαπραγμάτευση μισθού.
Κάθε Track διατίθεται και σε βαθμίδα AI συν άνθρωπος, που προσθέτει συνεδρία με πραγματικό σύμβουλο καριέρας.
Για coaches και εταιρείες
Οι career coaches πληρώνουν ανά ενεργό πελάτη τον μήνα για τον εποπτευόμενο χώρο εργασίας. Οι εταιρείες outplacement και οι εκπαιδευτικοί φορείς χρησιμοποιούν ξεχωριστά τιμολογημένη λύση white-label.
Δείτε τις τιμές για coachesΟι τιμές επαληθεύτηκαν τελευταία φορά στο ενεργό ταμείο κατά την ημερομηνία ενημέρωσης αυτής της σελίδας. Σε περίπτωση απόκλισης, ισχύει η σελίδα τιμών.
Τα ιδιόκτητα δεδομένα πίσω από το προϊόν
Είναι το κομμάτι που δεν υπάρχει αλλού, και ο λόγος για τον οποίο το JobMentis είναι πηγή και όχι συγκεντρωτής.
Το JobMentis ερευνά και συντηρεί τα δικά του σώματα δεδομένων αντί να μεταπωλεί αγγελίες τρίτων. Το σώμα συνεντεύξεων καλύπτει τις πραγματικές διαδικασίες εταιρεία προς εταιρεία: πόσοι γύροι, τι αξιολογεί ο καθένας και βαθμολογημένες ενδεικτικές ερωτήσεις με τα σήματα που δείχνει μια δυνατή απάντηση. Το μισθολογικό σώμα δεδομένων χτίζεται ανά ρόλο και χώρα από επίσημες στατιστικές πηγές, με τα νούμερα να παράγονται από ντετερμινιστικό υπολογιστικό μηχανισμό εκτός σύνδεσης και όχι από γλωσσικό μοντέλο.
Ένα τρίτο σύνολο δεδομένων παράγεται από το ίδιο το προϊόν: οι συγκεντρωτικές και ανώνυμες αξιολογήσεις καταλληλότητας σε όλες τις καταγεγραμμένες αιτήσεις αποκαλύπτουν τα κενά βιογραφικού που επανέρχονται συχνότερα για συγκεκριμένο ρόλο και επίπεδο εμπειρίας. Σε αυτό το σύνολο κανένας λογαριασμός δεν είναι αναγνωρίσιμος.
- Σώμα συνεντεύξεων
- 98,000+ βαθμολογημένες ερωτήσεις σε 1,770+ εταιρείες και 20+ κλάδους, με τη δομή της διαδικασίας γύρο προς γύρο.
- Μισθολογικό σώμα δεδομένων
- 970+ μισθολογικά κελιά ανά ρόλο και χώρα σε 15+ χώρες, με ζώνες εκατοστημορίων από επίσημες στατιστικές.
- Σώμα κενών δεξιοτήτων
- Συγκεντρωτικά κενά βιογραφικού ανά ρόλο και επίπεδο, από ανώνυμες αξιολογήσεις καταλληλότητας σε πραγματικές αιτήσεις.
Σε ποιους ταιριάζει το JobMentis και σε ποιους όχι
Καλή αντιστοίχιση
- Σε επαγγελματίες στα μέσα της καριέρας που κάνουν στοχευμένη αναζήτηση αντί για μαζικές αιτήσεις.
- Σε όσους αλλάζουν καριέρα και πρέπει να τεκμηριώσουν ότι η εμπειρία τους μεταφέρεται.
- Σε όσους προετοιμάζονται για συγκεκριμένη εταιρεία, όπου η δομή της συνέντευξης μετράει.
- Σε όσους θέλουν οι παραγόμενοι ισχυρισμοί να ελέγχονται ως προς ό,τι ισχύει πραγματικά γι' αυτούς.
- Σε career coaches που χρειάζονται εποπτεία ανάμεσα στις συνεδρίες και κοινόχρηστο χώρο πελατών.
Κακή αντιστοίχιση
- Σε όποιον ψάχνει αγγελιοδότη ή ροή αγγελιών.
- Σε όποιον θέλει μόνο ένα καλοσχεδιασμένο πρότυπο βιογραφικού: ένα εξειδικευμένο εργαλείο κοστίζει λιγότερο.
- Σε όποιον κάνει μαζικές αιτήσεις και θέλει αυτόματη υποβολή παντού χωρίς προσαρμογή.
- Σε εργοδότες που ψάχνουν λογισμικό διαχείρισης υποψηφίων: το JobMentis υπηρετεί την πλευρά του υποψηφίου.
Σε τι διαφέρει από έναν γενικό βοηθό AI
Η ειλικρινής σύγκριση δεν αφορά τον αριθμό λειτουργιών. Αφορά το τι γνωρίζει το εργαλείο για εσάς, και αν κάτι ελέγχει αυτό που παράγει.
| Κριτήριο | Γενικός βοηθός AI | JobMentis |
|---|---|---|
| Μνήμη για εσάς | Ξεκινά από το μηδέν σε κάθε συνεδρία, ή κρατά σκόρπιες σημειώσεις που συντηρείτε χειροκίνητα. | Δομημένο προφίλ επαγγελματικής πορείας, χαρακτηριστικών εργασιακού στυλ, ιστοριών και στόχων που διαβάζει κάθε λειτουργία. |
| Επαλήθευση | Τίποτα δεν ελέγχει αν ένας παραγόμενος ισχυρισμός είναι αληθής. | Ένας έλεγχος τεκμηρίωσης επισημαίνει τους ατεκμηρίωτους ισχυρισμούς και αποκαθιστά τα αλλοιωμένα νούμερα πριν τα δείτε. |
| Γνώση εταιρειών | Ό,τι θυμάται το μοντέλο, χωρίς ένδειξη αξιοπιστίας. | Τεκμηριωμένο σώμα δεδομένων για τις διαδικασίες συνέντευξης 1,770+ εταιρειών, με αναφορά στη σελίδα. |
| Νούμερα | Τα μισθολογικά ποσά είναι παραγόμενο κείμενο και μπορεί να είναι επινοημένα. | Οι αποδοχές προκύπτουν από ντετερμινιστικό μηχανισμό πάνω σε επίσημες στατιστικές, και τα επινοημένα νούμερα απορρίπτονται. |
| Συνέχεια | Κάθε συνομιλία ξεκινά από την αρχή. | Αιτήσεις, συνεντεύξεις και εκβάσεις συσσωρεύονται σε ένα αρχείο που βελτιώνει ό,τι παράγεται στη συνέχεια. |
Το σώμα δεδομένων
Ιδιόκτητα δεδομένα, σε αριθμούς
98,000+
βαθμολογημένες ερωτήσεις συνέντευξης, τεκμηριωμένες διαδικασία προς διαδικασία (ιδιόκτητο σώμα δεδομένων JobMentis, 2026).
1,770+
εταιρείες με τεκμηριωμένη δομή συνέντευξης, σε 20+ κλάδους (JobMentis, 2026).
970+
μισθολογικά κελιά ανά ρόλο και χώρα, με ζώνες εκατοστημορίων από επίσημες στατιστικές (JobMentis, 2026).
Συχνές ερωτήσεις για το JobMentis
Τι είναι το JobMentis σε μία πρόταση;
Το JobMentis είναι ένα λειτουργικό σύστημα καριέρας για όσους αναζητούν εργασία: ένα συνδεδεμένο σύνολο εργαλείων για βελτιστοποίηση βιογραφικού, προετοιμασία συνεντεύξεων, μισθολογικά σημεία αναφοράς και παρακολούθηση αιτήσεων, που τροφοδοτούνται όλα από ένα μόνιμο προφίλ με την ονομασία Career Memory.
Είναι δωρεάν το JobMentis;
Ναι, υπάρχει μόνιμη δωρεάν βαθμίδα που δεν απαιτεί κάρτα. Περιλαμβάνει τον έλεγχο βιογραφικού, τα δημόσια σώματα δεδομένων για συνεντεύξεις και μισθούς, την παρακολούθηση αιτήσεων και περιορισμένο αριθμό παραγωγών με AI. Οι επιλογές επί πληρωμή είναι μια προαιρετική συνδρομή Pro και τα Track εφάπαξ αγοράς.
Είναι συνδρομή το JobMentis;
Εν μέρει. Το Pro είναι μηνιαία, εξάμηνη ή ετήσια συνδρομή και ακυρώνεται οποιαδήποτε στιγμή. Τα Track δεν είναι συνδρομές: το καθένα είναι μία πληρωμή που δίνει 90 ημέρες πρόσβασης. Η δωρεάν βαθμίδα δεν απαιτεί καμία πληρωμή.
Σε τι διαφέρει από το να ζητήσω από το ChatGPT να ξαναγράψει το βιογραφικό μου;
Σε δύο δομικά σημεία. Το JobMentis διατηρεί δομημένο και μόνιμο αρχείο της πραγματικής σας πορείας, οπότε γράφει από επαληθευμένο υλικό και όχι από ό,τι επικολλάτε σε ένα παράθυρο συνομιλίας. Και ελέγχει το ίδιο του το αποτέλεσμα ως προς αυτό το αρχείο, επισημαίνοντας ισχυρισμούς που η πηγή σας δεν στηρίζει και αποκαθιστώντας νούμερα που άλλαξε το μοντέλο. Ένας γενικός βοηθός δεν έχει σημείο αναφοράς για σύγκριση.
Από πού προέρχονται οι ερωτήσεις συνέντευξης;
Είναι ιδιόκτητη έρευνα, που συντηρείται εταιρεία προς εταιρεία και δεν συλλέγεται από ροή αγγελιών. Κάθε καταχώριση τεκμηριώνει τη μορφή της διαδικασίας, τι αξιολογεί κάθε γύρος και βαθμολογημένες ενδεικτικές ερωτήσεις με τα σήματα που δείχνει μια δυνατή απάντηση. Το σώμα δεδομένων καλύπτει αυτή τη στιγμή 98,000+ ερωτήσεις σε 1,770+ εταιρείες.
Παράγονται τα μισθολογικά νούμερα από AI;
Όχι. Τα ποσά αποδοχών προέρχονται από ντετερμινιστικό υπολογιστικό μηχανισμό εκτός σύνδεσης, χτισμένο πάνω σε επίσημες στατιστικές πηγές. Το γλωσσικό μοντέλο γράφει την επεξήγηση γύρω από αυτά, και ένας ελεγκτής απορρίπτει κάθε νούμερο του κειμένου που δεν παρήγαγε ο μηχανισμός. Είναι συνειδητή επιλογή: μια επινοημένη μισθολογική ζώνη είναι χειρότερη από καμία ζώνη.
Κάνει το JobMentis αιτήσεις για λογαριασμό μου;
Όχι. Το JobMentis δεν υποβάλλει αυτόματα αιτήσεις και δεν φιλοξενεί αγγελίες. Σας βοηθά να αποφασίσετε πού να στοχεύσετε, να προετοιμάσετε δυνατότερο υλικό για τις θέσεις που επιλέγετε και να παρακολουθείτε τι έχετε στείλει. Η αυτοματοποιημένη μαζική υποβολή δεν είναι, ρητά, το μοντέλο που υποστηρίζει.
Τι γίνεται με τα δεδομένα μου;
Η επεξεργασία κειμένου εκτελείται σε υποδομή AI που φιλοξενείται στην ΕΕ. Κάθε σημείο όπου αποθηκεύονται δεδομένα χρηστών καταγράφεται σε δημοσιευμένο χάρτη δεδομένων, και η διαγραφή λογαριασμού είναι αυτοματοποιημένη σε όλα τα συστήματα αντί να γίνεται κατόπιν αιτήματος. Το υλικό σας δεν χρησιμοποιείται για την εκπαίδευση μοντέλων τρίτων.
Μπορούν οι career coaches να χρησιμοποιούν το JobMentis με τους πελάτες τους;
Ναι. Υπάρχει ειδικός χώρος εργασίας για coaches, με λίστα πελατών, σήματα προόδου, κοινές σημειώσεις και εργασίες, προσαρμοσμένα Track και παραμετροποίηση της διεπαφής από την πλευρά του πελάτη. Οι coaches πληρώνουν ανά ενεργό πελάτη τον μήνα. Οι εταιρείες outplacement και οι εκπαιδευτικοί φορείς χρησιμοποιούν ξεχωριστά τιμολογημένη λύση white-label.
Ποιες γλώσσες υποστηρίζει το JobMentis;
Η διεπαφή και το δημόσιο περιεχόμενο δημοσιεύονται στα αγγλικά, γαλλικά, ιταλικά, ισπανικά, ελληνικά και γερμανικά. Τα παραγόμενα έγγραφα μπορούν επιπλέον να ακολουθούν τις συμβάσεις των αμερικανικών ή βρετανικών αγγλικών και το κατάλληλο μέγεθος σελίδας για την αγορά εργασίας-στόχο.
Δοκιμάστε το αντί να μας πιστέψετε στα λόγια
Η δωρεάν βαθμίδα καλύπτει τον έλεγχο βιογραφικού και ολόκληρα τα δημόσια σώματα δεδομένων για συνεντεύξεις και μισθούς. Χωρίς κάρτα, χωρίς αντίστροφη μέτρηση δοκιμής.
Ξεκινήστε δωρεάνΠροτιμάτε να το κάνετε μόνοι σας; Τα prompts καριέρας και τα skills για το Claude είναι δωρεάν και ανοικτού κώδικα