Γράψτε τις ιστορίες καριέρας σας μια φορά.
Χρησιμοποιήστε τις για πάντα.
Μια βιβλιοθήκη με δυνατότητα αναζήτησης για τις επαγγελματικές σας ιστορίες, οργανωμένη με ετικέτες δεξιοτήτων και χαρακτηριστικών, η οποία τροφοδοτεί τις συνεντεύξεις, τις συνοδευτικές επιστολές και τις συζητήσεις δικτύωσής σας. Γράψτε μια ιστορία μία φορά και διαβάστε την ως STAR, CARL, SOAR, CAR ή PAR, με δυνατότητα καταγραφής φωνής που δεν θα βρείτε πουθενά αλλού.
Πώς λειτουργεί
Καταγράψτε μια στιγμή καριέρας
Γράψτε ή επικολλήστε μια ιστορία, έργο που ηγηθήκατε, κρίση που χειριστήκατε, δύσκολη απόφαση που πήρατε. Κρατήστε την ακατέργαστη· σας βοηθάμε να τη μορφοποιήσετε.
Tag-άρετε ανά δεξιότητα και χαρακτηριστικό
Αυτόματες προτάσεις tag-άρουν κάθε ιστορία με τις δεξιότητες που δείχνει και τα χαρακτηριστικά WorkFive που αποκαλύπτει. Ξανατaggάρετε όποτε θέλετε.
Χρησιμοποιήστε παντού
Οι σωστές ιστορίες αναδύονται αυτόματα στη Συνοδευτική Pro, στα Mock Interviews και στις ενότητες Σχετικά LinkedIn. Μία ιστορία, πολλές χρήσεις.
Ανατομία μιας STAR ιστορίας
Τέσσερα μέρη, το καθένα με τη βαρύτητά του. Αυτός είναι ο προεπιλεγμένος φακός και ο πρώτος που πρέπει να μάθετε.
Κατάσταση
Το πλαίσιο, σύντομα. Πού ήσασταν, πότε, ποιοι ήταν εμπλεκόμενοι. Δύο προτάσεις max, στήστε τη σκηνή χωρίς να κάψετε τον χρόνο της αίθουσας.
Καθήκον
Τι συγκεκριμένα έπρεπε να κάνετε εσείς. Ο στόχος σας, ο περιορισμός σας, η ευθύνη σας. Ο interviewer ακούει για να δει ποιος κατείχε το πρόβλημα.
Δράση
Τι κάνατε πραγματικά, οι αποφάσεις σας, τα tradeoffs σας, οι κρίσεις σας. Είναι το μακρύτερο μέρος της ιστορίας.
Αποτέλεσμα
Τι άλλαξε. Νούμερα όταν τα έχετε, ποιοτικό αποτέλεσμα όταν δεν τα έχετε. Κλείστε στον αντίκτυπο, όχι στον κόπο.
Το STAR είναι η προεπιλογή, όχι η μόνη επιλογή
Μια ιστορία αποθηκεύεται μία φορά και ανακαλείται μέσα από όποιο πλαίσιο ζητήσει η αίθουσα. Ο συνεντευκτής σας λέει STAR, ο προπονητής σας διδάσκει SOAR, το βιογραφικό σας θέλει PAR: ίδια ιστορία, διαφορετικά πλαίσια.
- STARSituation (κατάσταση), Task (καθήκον), Action (δράση), Result (αποτέλεσμα). Η προεπιλογή τεσσάρων πλαισίων και η μορφή που αναμένει σχεδόν κάθε γύρος συμπεριφορικού τύπου.Οδηγός μεθόδου STAR
- CARLContext (πλαίσιο), Action (δράση), Result (αποτέλεσμα), Learning (μάθηση). Συγχωνεύει την προετοιμασία σε ένα πλαίσιο για να αφήσει χώρο για το τι άλλαξε η εμπειρία.Οδηγός μεθόδου CARL
- SOARSituation (κατάσταση), Obstacle (εμπόδιο), Action (δράση), Result (αποτέλεσμα). Αντικαθιστά το καθήκον που είχατε αναλάβει με το πράγμα που στάθηκε στο δρόμο σας.Οδηγός μεθόδου SOAR
- CARChallenge (πρόκληση), Action (δράση), Result (αποτέλεσμα). Τρία πλαίσια και μία παράγραφος, που είναι ο χώρος που διαθέτει μια συνοδευτική επιστολή.Οδηγός μεθόδου CAR
- PARProblem (πρόβλημα), Action (δράση), Result (αποτέλεσμα). Ο τύπος πίσω από ένα bullet στο βιογραφικό σας που κατονομάζει έναν αριθμό αντί για ένα καθήκον.Οδηγός μεθόδου PAR
- Σύγκριση κάθε πλαισίου συνέντευξης
Οι αξιολογήσεις και οι αναφορές έργων σας περιγράφουν ήδη πολλές από αυτές τις ιστορίες.Διαβάστε τις με τα Τεκμήρια
Καταγραφή φωνής σε ιστορία
Ηχογραφήστε ένα αυθόρμητο φωνητικό μήνυμα 60 δευτερολέπτων για μια ιστορία που θυμάστε. Η μηχανή μας δομεί τη μεταγραφή στο πλαίσιο που επιλέξατε, εξ ορισμού STAR, με δυνατότητα επεξεργασίας πριν την αποθήκευση. Βασίζεται σε τεχνολογία μεταγραφής και ανάλυσης ιστοριών που δεν θα βρείτε σε κανένα άλλο εργαλείο καριέρας.
Γιατί νικά ένα έγγραφο
Οι περισσότεροι υποψήφιοι κρατούν τις ιστορίες καριέρας τους σε σκορπισμένο χάος: παλιά αξιολόγηση, ξεχασμένη καταχώρηση ημερολογίου, μήνυμα Slack δύο ετών πριν. Υπό την πίεση της συνέντευξης πέφτουν στο «είμαι ομαδικός παίκτης που του αρέσουν οι προκλήσεις», και χάνουν την προσφορά σε κάποιον με πιο νέττα απάντηση.
Η Story Bank διορθώνει την αιτία. Μόλις μια ιστορία καταγραφεί, tag-αριστεί και τελειοποιηθεί έστω μία φορά, είναι πάντα διαθέσιμη, συνδεδεμένη με τις επιστολές σας, τροφοδοτώντας τα mock interviews, εμφανιζόμενη στην ενότητα Σχετικά LinkedIn σας. Η τελειοποίηση μιας ιστορίας δύο φορές νικά κάθε φορά την επινόηση μιας νέας στη στιγμή.
Ιστορίες που κάθε υποψήφιος πρέπει να έχει
Καλύψτε τις βάσεις πάνω στις οποίες οι interviewers πραγματικά βαθμολογούν.
Ηγεσία χωρίς εξουσία
Μια φορά που οδηγήσατε ένα αποτέλεσμα μέσω επιρροής, χωρίς τυπική εξουσία, μόνο με σαφήνεια και εμπιστοσύνη.
Σύγκρουση που εξουδετερώσατε
Μια διαφωνία που χειριστήκατε. Όχι αποφεύχθηκε, όχι ποδοπατήθηκε, πραγματικά λύθηκε.
Ασάφεια που μετατρέψατε σε δράση
Όταν το brief δεν ήταν σαφές, τα δεδομένα ήταν λίγα, και προχωρήσατε υπεύθυνα παρ' όλα αυτά.
Μια απόφαση που πήγε στραβά
Μια απόφαση ή έργο που απέτυχε. Τι κάνατε γι' αυτό. Τι μάθατε.
Πελάτης ή stakeholder που σώσατε
Μια σχέση που ανακτήσατε, εσωτερική ή εξωτερική. Εμπιστοσύνη που ξανακερδίσατε, όχι απλώς διατηρήσατε.
Διατομεακή ευθυγράμμιση
Να τραβήξετε design, engineering, sales ή legal σε μια κοινή απάντηση. Μετάφραση μεταξύ λειτουργιών.
FAQ
Συχνές ερωτήσεις σχετικά με το Story Bank
Τι είναι μια ιστορία STAR;
Το STAR σημαίνει Situation (Κατάσταση), Task (Καθήκον), Action (Δράση), Result (Αποτέλεσμα). Πρόκειται για μια μορφή αφήγησης για τις απαντήσεις σε συνεντεύξεις συμπεριφοράς: ορίστε το πλαίσιο, ορίστε τι έπρεπε να κάνω, ορίστε τι έκανα πραγματικά, ορίστε τι συνέβη. Είναι η μορφή στην οποία εκπαιδεύονται οι υπεύθυνοι προσλήψεων και οι συνεντευκτές, καθώς και η προεπιλογή στο Story Bank. Τα CARL, SOAR, CAR και PAR είναι η ίδια ιστορία δομημένη διαφορετικά και η τράπεζα αποθηκεύει και τις πέντε εκδοχές.
Είναι υποχρεωτική η χρήση του STAR;
Όχι. Το Story Bank αποθηκεύει μια ιστορία και την παρουσιάζει μέσω οποιουδήποτε πλαισίου επιλέξετε: STAR, CARL (που προσθέτει το Learning - Μάθηση), SOAR (που ρωτά τι στάθηκε εμπόδιο στην πορεία σας), ή CAR και PAR (τρία πλαίσια, για συνοδευτική επιστολή ή bullet point σε βιογραφικό). Επιλέγετε το πλαίσιο όταν γράφετε την ιστορία, καθώς η συγχώνευση της Κατάστασης και του Καθήκοντος σε ένα πλαίσιο δεν μπορεί να αναιρεθεί αργότερα.
Πόσες ιστορίες θα έπρεπε να έχω;
Στοχεύστε σε 8-12 δυνατές ιστορίες που καλύπτουν διαφορετικές δεξιότητες (ηγεσία, διαχείριση συγκρούσεων, ασάφεια, τεχνική ενημέρωση, εξυπηρέτηση πελατών) και διαφορετικά αποτελέσματα (επιτυχία, διδάγματα από αποτυχίες, διάσωση της γενικής εικόνας). Οι περισσότερες συνεντεύξεις βασίζονται σε μια εναλλαγή 6-8 ιστοριών ανά υποψήφιο.
Μπορώ να χρησιμοποιήσω το Story Bank για συνοδευτικές επιστολές, όχι μόνο για συνεντεύξεις;
Ναι, αυτός είναι ο σκοπός. Το Cover Letter Pro διαβάζει το Story Bank σας και επιλέγει την πιο σχετική ιστορία για κάθε αίτηση. Οι ενότητες About του LinkedIn αντλούν επίσης δεδομένα από εκεί. Καταγράψτε μια φορά, χρησιμοποιήστε παντού.
Πώς λειτουργεί η καταγραφή φωνής;
Ηχογραφείτε ένα αυθόρμητο φωνητικό μήνυμα (έως 60 δευτερόλεπτα) για μια ιστορία που θυμάστε. Το μεταγράφουμε και στη συνέχεια δομούμε το κείμενο στα πλαίσια του πλαισίου που επιλέξατε, STAR εκτός αν το έχετε αλλάξει. Επεξεργάζεστε πριν την αποθήκευση και οι ετικέτες εφαρμόζονται αυτόματα. Πρόκειται για μια αποκλειστική δυνατότητα του JobMentis, κανένα άλλο εργαλείο καριέρας δεν το προσφέρει.
Μπορώ να εξάγω τις ιστορίες μου;
Ναι. Η εξαγωγή σε PDF ολόκληρου του Story Bank σας είναι διαθέσιμη στο πρόγραμμα επί πληρωμή, διαμορφωμένη για συνεδρίες καθοδήγησης ή για παράδοση σε έναν υπεύθυνο προσλήψεων.
Επόμενο βήμα στην επαγγελματική σας στρατηγική
Τώρα παρακολουθήστε κάθε αίτηση και κάθε επαφή σε ένα μέρος.
Παρακολούθηση
Ανοίξτε το CRM αναζήτησης εργασίας