Lopez, Jessica
Habilidades Clave
Arona, Spain
Lopez, Patricia
Palma, Spain
If you're struggling with how to approach interviews and present yourself effectively, I can help with Interview Coaching sessions. I provide you with all the tools you need, as well as the confidence
€200 to €300 Euros
López, Antonio
Servitalent
Madrid, Spain
¿𝗕𝘂𝘀𝗰𝗮𝘀 𝘂𝗻 𝗻𝘂𝗲𝘃𝗼 𝗿𝗲𝘁𝗼 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 y no consigues ese puesto de trabajo que ambicionas? ¿𝗤𝘂𝗶𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝘁𝘂𝘀 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼𝘀 puedan superar 𝗱𝗲𝘀𝗮𝗳𝗶𝗼𝘀, maximizar su 𝗽𝗼𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹 y 𝗮𝗹𝗰𝗮𝗻𝘇𝗮𝗿 𝗺𝗲𝘁𝗮𝘀 que podrían parecer inalcanzables, fomentar la construcción de 𝗿𝗲𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗱𝗮𝘀 y promover un ambiente de 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗻𝘇𝗮 y apoyo mutuo en tu personal? Puedo apoyarte a volver al mercado laboral o a mejorar tu trayectoria profesional. ¿Cómo? Realizando un análisis de carrera exhaustivo. Evaluando las competencias que conforman tu perfil profesional. Diseñando un historial profesional que venda. Instruirte a usar LinkedIn en tu búsqueda como herramienta de networking. Conociendo las metodologías de búsqueda haciendo hincapié en cómo llegar al mercado oculto. Trabajando la entrevista de selección de personal en profundidad. Conocerás todos sus secretos. Poniendo en marcha procesos de Coaching de Equipos mediante: Establecimiento de metas y expectativas. Evaluación y diagnóstico. Retroalimentación y creación de conciencia. Diseño de un plan de acción. Implementación y seguimiento. A evaluar y desarrollar esas competencias imprescindibles para una mejora profesional. Y se puede hacer: Diseñando Programas de Entrenamiento específicos e individualizados. Impartiendo acciones formativas tanto de forma presencial como on-line. Realizando procesos de Coaching Ejecutivo y Personal. ¿𝐐𝐔𝐄 𝐌𝐄 𝐃𝐈𝐅𝐄𝐑𝐄𝐍𝐂𝐈𝐀 𝐏𝐀𝐑𝐀 𝐐𝐔𝐄 𝐂𝐎𝐍𝐒𝐈𝐆𝐀𝐒 𝐑𝐄𝐒𝐔𝐋𝐓𝐀𝐃𝐎𝐒? Mi experiencia y formación de más de 43 años que me permite conocer en profundidad el funcionamiento global de una empresa en el ámbito de los Recursos Humanos. Más de 10.300 horas de asesoramiento con todo tipo de perfiles en la búsqueda de un nuevo reto profesional. Un trato personalizado y basado en la confianza, la flexibilidad y la capacidad de escucha, contribuyendo a la mejora de la productividad y el crecimiento, así como potenciando el desarrollo personal y profesional. Excelente competencia para la gestión con el objetivo de obtener res
López, Jesús
Eada
Barcelona, Spain
¡Hola! Soy Jesús Ramos, psicólogo especializado en orientación laboral y career coach. Desde hace más de 7 años acompaño a personas en sus procesos de cambio profesional, ayudándolas a descubrir lo que quieren, a creer en sí mismas y a dar pasos reales hacia su futuro laboral. Trabajo con estudiantes, jóvenes profesionales y personas en transición, combinando herramientas de psicología, coaching y empleabilidad para ofrecer un acompañamiento completo, humano y adaptado a cada historia. ¿Cómo puedo ayudarte? Acompañamiento cercano y realista Te ayudo a organizar tus ideas, entender tus opciones y planificar un camino profesional que encaje contigo. CV, LinkedIn y carta de presentación Mejoramos juntos tus materiales para que cuenten bien tu historia y te hagan destacar. Preparación de entrevistas Entreno contigo entrevistas reales, con consejos prácticos y feedback personalizado. Búsqueda de empleo con sentido No se trata de mandar CVs sin rumbo, sino de aplicar con intención y estrategia. Apoyo psicológico y motivacional A veces lo que más necesitamos no es una oferta, sino recuperar la confianza. También estoy para eso. Desde 2020 lidero Psicorencia , mi proyecto personal de crecimiento profesional consciente. Combino lo mejor de la orientación laboral y la psicología para que encuentres un camino que te motive sin dejar de cuidar tu bienestar emocional. Más info: www.psicorencia.com
López, Patricia
Triat · Outplacement
Bilbao, Spain
El despido, el cambio o la transición profesional no son solo un movimiento en el currículum: son un torbellino de emociones, dudas y también de posibilidades. En esos momentos críticos, contar con un acompañamiento humano, profesional y estratégico puede marcar la diferencia. Soy career coach y socia directora de Triat Outplacement en Bilbao. Acompaño a profesionales y directivos en procesos de transición laboral, para que puedan definir y acceder a un nuevo proyecto profesional alineado con su momento vital y profesional. Asesoro también a empresas que apuestan por una gestión responsable, cuidada y humana de las salidas. Mi enfoque combina tres dimensiones clave: * Una visión estratégica y profunda del mercado laboral, de su funcionamiento y de sus distintos interlocutores, fruto de una trayectoria consolidada y de un conocimiento muy cercano del ecosistema profesional y empresarial. * Una mirada humana y empática, que comprende el impacto personal y emocional que conlleva cada proceso de cambio. * Una metodología práctica y contrastada, orientada a transformar la incertidumbre en un plan claro, realista y accionable. Mi acompañamiento se apoya en tres pilares: comprender a fondo a la persona y su trayectoria, traducir su valor profesional al lenguaje real del mercado y diseñar una estrategia que active oportunidades, muchas de ellas fuera de los canales tradicionales, donde la gestión del networking estratégico juega un papel clave como competencia profesional a desarrollar. Trabajo desde la cercanía, la escucha y la estrategia. Creo profundamente que cada cambio profesional puede convertirse en una oportunidad de crecimiento, y que un buen acompañamiento marca la diferencia entre quedarse bloqueado, o abrir una nueva etapa profesional con confianza y sentido. QUÉ APORTO Cuento con más de 20 años de experiencia en outplacement y career coaching, acompañando a directivos y profesionales en momentos clave. He diseñado y ejecutado programas de recolocaci
lucas, Mathilde
Barcelona, Spain
I'm looking for people that are willing to change their life, their work to support them to achieve their dreams and turn them into reality
€40 to €80 Euros
Lundén-Welden, Jacob
Techruit
Madrid, Spain
Most sales professionals do the same thing when they want a better role. They apply online. They wait. They hope to pass the interview. And they start questioning their ability. The truth is simpler. You are not getting ignored because you are not good enough. You are getting ignored because your job search has no strategy. I help professionals in sales and other people facing roles turn LinkedIn into an interview engine so they can land better roles faster and increase their income. This is built for Account Executives, BDRs, and rising sales people who feel stuck in a slow career path while others move faster into better companies and higher earning roles. What we do together: *Rebuild your LinkedIn positioning so recruiters instantly understand your value. *Make your profile searchable so you show up for the roles you want. *Create a networking plan that leads to referrals and real conversations. *Write outreach messages that get replies without sounding desperate. *Train your interview story so you communicate impact with confidence. *Build a simple weekly system that makes progress predictable. I bring the perspective of a former LinkedIn insider and the structure of a coach who focuses on execution, accountability, and outcomes. No spray and pray applications. No generic advice. No wasting months guessing. If you want more interviews, stronger offers, and a clear plan you can follow every week, send me a message and I will share the next step.
Mai Shimizu, Icf
Iese Business School
Barcelona, Spain
Makarenkova-Mesters, Alla
Esade Business & Law School
Barcelona, Spain
Maltas, Sílvia
Agora Sant Cugat
Barcelona, Spain
Mansilla, Alexandra
Barcelona, Spain
Martínez, Tania
Barcelona Activa
Barcelona, Spain
En mis años de experiencia en RR.HH. he tenido la oportunidad de practicar todos los aspectos del oficio: la PRL, la gestión de personal, la selección, la formación y, más recientemente, la orientación e inserción laboral. La práctica laboral me ha llevado a amar todas las disciplinas de mis profesiones: RR.HH. y orientación laboral y ejercerlas con pasión. He aprendido la importancia de atraer el talento en RR.HH. y, sobretodo, a mantenerlo para mejorar la organización. Mostrar el interés y la preocupación de la empresa por el bienestar de los trabajadores mejora sin duda su compromiso. No nos engañemos, quien se siente valorado (tanto en la vida laboral como en otros aspectos de la vida) rinde mejor, se involucra, intenta mejorar diariamente y se preocupa porque la organización alcance sus objetivos. ¿Qué empresa no quiere esto? Las que tienen un concepto obsoleto de los RR.HH.. Entremos en el S. XXI.. Demos a los RR.HH. el lugar que merecen. En cuanto a la orientación laboral, he podido devolver la esperanza y la autoestima a personas que se encuentran en la difícil situación del desempleo. Una buena detección de competencias, mejora de las herramientas de búsqueda de empleo y mucha persuasión me han ayudado a alcanzar las metas que me he propuesto con este colectivo.
Mauri, Jordi
Www.engineertrainer.com
Valencia, Spain
Mendez, Fernanda
Barcelona, Spain
I help people abroad transform themselves and reach their personal, career and relationships goals with practical tools. I offer individual and team sessions. My methodology: Purpose + Vision = Growth
€65 Euros
Mercadé, Isaac
Curriculumly
Barcelona, Spain
Molina, Pilar
Randstad España
Madrid, Spain
Monel, Damien
Career Protagonists
Madrid, Spain
Moradi, Negin
Spain
Professionals ready to grow into leadership or reinvent their careers with clarity, confidence, and a practical roadmap.
€160 to €250 Euros
Morales, Enma
Coach Enma
Málaga, Spain
Munarriz, Malena
Enitê Gestão
Spain
Murillo, Ronald
Barcelona, Spain
I coach high-achieving professionals & entrepreneurs to let go of fear and mental blocks, build unstoppable confidence, gain crystal-clear clarity, and create a purpose-driven life and career.
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Natalia Ostashko, Icf
Inco Academy
Valencia, Spain
Nedjam, Yacine
Coach-halo
Barcelona, Spain
Norton, Amy
Madrid, Spain
My ideal client is figuring things out—career, life, or both. They’re thoughtful, ready for change (even if unsure what it is), and want real support to move forward with clarity and confidence.
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