Hays: Ihr Partner für Top-Jobs in GBR 2026
Hays ist eine globale Personalberatung, die Fachkräfte in Festanstellung und auf Projektbasis in den Bereichen Technology, Finance, Construction und Engineering vermittelt. Das Nützlichste für Kandidaten ist zu wissen, dass Hays eine breite Palette von Positionen abdeckt, von Einstiegs- bis zu Führungspositionen.
Wer Hays bezahlt
Bezahlt vom Arbeitgeber, nicht von dir.
Hays erhält ein Honorar von dem Unternehmen, das dich einstellt, meist einen Anteil deines ersten Jahresgehalts oder eine Marge auf deinen Satz. Kunde ist dieses Unternehmen.
Was das für dich bedeutet
Rechne mit Stellen, die zu ihren offenen Vakanzen passen, bevor sie zu deinem Plan passen. Frage vor jedem Versand deines Lebenslaufs, für welches Unternehmen die Stelle ist, und bewirb dich direkt, wo du kannst.
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Erfasste Branchen
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Beobachtete Märkte
Quelle: JobMentis-Agenturverzeichnis, 29.247 Agenturen in 102 Märkten, 2026.
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Auf welche Branchen und Positionen spezialisiert sich Hays?
Hays konzentriert sich auf Schlüsselindustrien wie Technology, Finance, Construction und Engineering. Innerhalb dieser Sektoren vermitteln wir sowohl Festanstellungen als auch befristete Verträge. Unser Fokus liegt auf Fach- und Führungskräften, von spezialisierten Rollen bis hin zu Managementpositionen.
Der Berührungspunkt
Wie läuft der Vermittlungsprozess von Hays für Kandidaten ab?
Nachdem Sie sich beworben haben oder wir Sie identifizieren, prüft ein spezialisierter Berater Ihr Profil. Bei Übereinstimmung mit offenen Stellen werden wir uns für ein Gespräch melden, um Ihre Erfahrungen und Karriereziele zu besprechen. Anschliessend präsentieren wir Sie ausgewählten Unternehmen und unterstützen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses, bis hin zur Vertragsverhandlung.
Was kann ich von der Zusammenarbeit mit Hays erwarten?
Wir streben danach, Sie regelmässig über den Status Ihrer Bewerbungen zu informieren, insbesondere wenn es Neuigkeiten von unseren Kunden gibt. Bei der Vermittlung für Festanstellungen wird unsere Dienstleistung in der Regel vom Unternehmen bezahlt. Die Dauer des Prozesses variiert je nach Auftraggeber und Position, aber wir bemühen uns um Transparenz bezüglich der Zeitpläne.
Deine Seite
Wie kann ich Hays auf mich aufmerksam machen?
Die beste Methode ist, sich direkt auf relevante Stellenangebote auf unserer Website zu bewerben. Stellen Sie sicher, dass Ihr LinkedIn-Profil aktuell ist und die Schlüsselbegriffe Ihrer Spezialisierung enthält. Wenn Sie jemanden kennen, der bereits mit Hays zusammenarbeitet, kann eine Empfehlung ebenfalls hilfreich sein. Seien Sie proaktiv und kontaktieren Sie Berater, die auf Ihre Branche spezialisiert sind.
Ist Hays die richtige Wahl für meine Jobsuche?
Hays ist ideal, wenn Sie in den Bereichen Technology, Finance, Construction oder Engineering tätig sind und Zugang zu einer breiten Palette von Positionen bei namhaften Unternehmen suchen. Kandidaten, die hochspezialisierte Nischenpositionen oder Rollen ausserhalb dieser Kernsektoren besetzen möchten, profitieren möglicherweise weniger von unserer Expertise. Prüfen Sie unsere aktuellen Stellenangebote, um die Passgenauigkeit zu beurteilen.
So arbeitest du mit Hays: der Kandidat:innen-Leitfaden
- Aktualisieren Sie Ihr LinkedIn-Profil mit relevanten Schlüsselwörtern.
- Bewerben Sie sich gezielt auf Stellen, die Ihren Fähigkeiten entsprechen.
- Seien Sie bereit, Ihre Erfahrungen und Karriereziele detailliert zu besprechen.
- Pflegen Sie eine offene Kommunikation bezüglich Ihrer Verfügbarkeit und Präferenzen.
- Bitten Sie um Feedback, wenn Sie nach einem Gespräch länger nichts hören.
Häufige Fragen
Wer bezahlt die Gebühr an Hays?
Für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung wird unsere Dienstleistung in der Regel vom einstellenden Unternehmen bezahlt. Bei der Vermittlung für befristete Verträge kann die Kostenstruktur variieren, wird aber transparent kommuniziert.
Sollte ich mich auch bei anderen Personalvermittlern bewerben?
Es ist üblich und oft vorteilhaft, sich bei mehreren spezialisierten Personalvermittlungen zu registrieren. Dies erhöht Ihre Chancen, von verschiedenen Unternehmen und Positionen erfahren zu werden. Stellen Sie sicher, dass Sie Hays über Ihre parallelen Bewerbungen informieren, um Doppelungen zu vermeiden.
Was passiert mit meinen persönlichen Daten und meinem Lebenslauf?
Ihre Daten werden vertraulich behandelt und nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung an potenzielle Arbeitgeber weitergegeben. Wir halten uns an die Datenschutzbestimmungen (z.B. DSGVO). Sie haben das Recht, Auskunft über Ihre gespeicherten Daten zu erhalten und deren Löschung zu verlangen.
Sollte ich mich auch direkt beim Unternehmen bewerben, wenn ich eine Stelle bei Hays sehe?
Wenn Sie sich über Hays bewerben, werden wir Sie als Kandidaten bei diesem Unternehmen repräsentieren. Eine parallele Direktbewerbung kann dazu führen, dass Ihre Bewerbung von beiden Kanälen nicht zugeordnet werden kann. Es ist am besten, sich über einen Kanal zu entscheiden und diesen mit Ihrem Hays-Berater abzusprechen.
Bewirbst du dich über Hays?
Verfolge die Stelle, passe deinen Lebenslauf an den echten Arbeitgeber an und bereite dich mit JobMentis auf das Interview vor.
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Allgemeine Hinweise für Kandidat:innen. JobMentis ist nicht mit den aufgeführten Agenturen verbunden.