Μισθός Υπεύθυνος πωλήσεων στην Αυστραλία

171.000 A$Περιφερειακή εκτίμηση

Ο μέσος μισθός για έναν Διευθυντή Πωλήσεων στην Αυστραλία είναι 171.000 A$ ετησίως. Οι περισσότεροι Διευθυντές Πωλήσεων κερδίζουν μεταξύ 127.000 A$ και 304.000 A$, με το κορυφαίο 10% να κερδίζει πάνω από 304.000 A$.

Εκατοστημόρια αμοιβής

Περιφερειακή εκτίμηση
25ο εκατοστημόριο
127.000 A$
Διάμεσος (p50)
171.000 A$
75ο εκατοστημόριο
231.000 A$
Κορυφαίο 10% (p90)
304.000 A$

Μικτά ετήσια, τοπικό νόμισμα.

Μισθός ανά seniority

Εκτιμώμενο
Junior103.000 A$-40%
Ενδιάμεσο150.000 A$-12%
Senior214.000 A$+25%
Lead / Διοίκηση299.000 A$+75%

Συνολική αμοιβή

Βασικός70%
Bonus12%
Μετοχές12%
Παροχές6%

Οι παροχές αξίζουν περίπου 20.500 A$ ετησίως επιπλέον της αμοιβής σε μετρητά.

Πού αποδίδει περισσότερο αυτός ο μισθός

Το ίδιο πακέτο, σε όρους τοπικού κόστους ζωής, ανά αγορά.

Πώς το υπολογίζουμε

Αυτά τα στοιχεία είναι μια περιφερειακή εκτίμηση για τον ακαθάριστο ετήσιο μισθό. Βασίζονται σε δεδομένα που συλλέχθηκαν από διάφορες πηγές και θα πρέπει να θεωρούνται ως οδηγός, όχι ως επίσημο σημείο αναφοράς.

Συχνές ερωτήσεις

Είναι τα 171.000 A$ καλός μισθός για Διευθυντή Πωλήσεων στην Αυστραλία;

Ο μέσος μισθός των 171.000 A$ υποδηλώνει ισχυρό δυναμικό κέρδους για τους Διευθυντές Πωλήσεων στην Αυστραλία. Πολλοί κερδίζουν σημαντικά περισσότερα, με το κορυφαίο 10% να κερδίζει 304.000 A$.

Πώς συγκρίνεται ο μισθός ενός ανώτερου Διευθυντή Πωλήσεων με έναν κατώτερο;

Ένας ανώτερος Διευθυντής Πωλήσεων συνήθως κερδίζει υψηλότερο μέσο μισθό από έναν κατώτερο Διευθυντή Πωλήσεων. Ο μέσος όρος για μια κατώτερη θέση είναι 103.000 A$, ενώ ο μέσος όρος για μια ανώτερη θέση είναι 214.000 A$.

Ποια είναι η συνολική αποζημίωση για έναν Διευθυντή Πωλήσεων;

Η συνολική αποζημίωση περιλαμβάνει τον βασικό μισθό και τα επιδόματα. Η εκτιμώμενη αξία των επιδομάτων ανά έτος είναι 20.500 A$, η οποία θα πρέπει να προστεθεί στον βασικό μισθό για μια πλήρη εικόνα.

Πώς υπολογίζονται αυτά τα στοιχεία μισθού Διευθυντή Πωλήσεων;

Αυτά τα στοιχεία προέρχονται από ένα σύνολο δεδομένων αναφερόμενων μισθών. Αντιπροσωπεύουν διαφορετικά ποσοστά, όπως ο μέσος όρος (p50), το 25ο ποσοστημόριο, το 75ο ποσοστημόριο και το κορυφαίο 10% (p90) των κερδών.

Πηγαίνετε βαθύτερα