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¿Cómo encontrar empleo con Hays en Tecnología, Finanzas o Construcción en 2026?

Agencia de trabajo temporal Global · 32Reino Unido hays.com

Hays es un grupo global de reclutamiento que conecta candidatos con roles permanentes y de contrato en Tecnología, Finanzas, Construcción e Ingeniería. Su mayor valor para ti es su profundo conocimiento de estos mercados especializados en GBR, ayudándote a encontrar oportunidades que quizás no veas de otra manera.

Quién paga a Hays

Le paga la empresa, no tú.

Hays cobra honorarios de la empresa que te contrata, normalmente un porcentaje de tu salario del primer año o un margen sobre tu tarifa. Su cliente es esa empresa.

Qué significa esto para ti

Espera puestos que encajen con sus vacantes abiertas antes que con tu plan. Pregunta para qué empresa es el puesto antes de que tu CV circule, y presenta tu candidatura directamente cuando puedas.

Sectores que seguimos

Mercados observados

Fuente: directorio de agencias de JobMentis, 29.247 agencias en 102 mercados, 2026.

¿En qué especialidades y tipos de roles se enfoca Hays?

Hays se especializa en la colocación de profesionales en los sectores de Tecnología, Finanzas, Construcción e Ingeniería. Cubren una amplia gama de roles, desde puestos de nivel inicial hasta posiciones de alta dirección y especializadas. Ya sea que busques un puesto permanente o un contrato temporal, Hays tiene la experiencia para guiarte dentro de estas industrias clave en GBR.

El punto de encuentro

¿Cómo funciona el proceso de selección de Hays para un candidato?

Una vez que te registras o aplicas a una vacante, un consultor de Hays revisará tu perfil. Si hay una coincidencia, te contactarán para una entrevista donde discutirán tu experiencia y aspiraciones. Si avanzas, te presentarán a clientes y te guiarán a través de las etapas del proceso de selección del cliente, ofreciendo feedback en cada paso.

¿Qué puedo esperar una vez que me comprometo con Hays?

Hays se compromete a mantenerte informado sobre el progreso de tu candidatura, aunque la frecuencia de comunicación puede variar según la urgencia del puesto. Ellos cubren los costos asociados con la contratación, no tú. Los plazos para el proceso de colocación dependen del cliente, pero Hays te proporcionará estimaciones basadas en la información disponible.

Tu lado

¿Cómo puedo captar la atención de Hays para mi búsqueda de empleo?

Para que Hays te considere, asegúrate de que tu CV resalte palabras clave relevantes para tus sectores de especialización (Tecnología, Finanzas, Construcción, Ingeniería) y el tipo de rol que buscas. Mantén tu perfil actualizado en su plataforma y considera pedir a colegas o contactos en la industria que te refieran. Aplicar directamente a roles publicados en su sitio web también aumenta tu visibilidad.

¿Es Hays la agencia adecuada para mi búsqueda de empleo?

Hays es ideal si buscas roles especializados en Tecnología, Finanzas, Construcción o Ingeniería en GBR, tanto permanentes como contractuales. Si tu búsqueda se alinea con estas áreas y valoras un enfoque consultivo y acceso a oportunidades específicas del mercado, Hays puede ser un gran aliado. Si buscas roles en otros sectores o a nivel muy junior, puede que otras agencias se ajusten mejor.

Cómo trabajar con Hays: guía para candidates

Destaca tus habilidades técnicas y experiencia relevante en tu CV.
Usa palabras clave específicas de tus sectores (Tech, Finance, Construction, Engineering).
Sé claro sobre tus expectativas salariales y de rol.
Responde rápidamente a las comunicaciones de tu consultor Hays.
Proporciona feedback honesto después de las entrevistas.
Mantén tu disponibilidad actualizada.

Preguntas frecuentes

¿Quién paga la comisión a Hays?

Como candidato, no pagas ninguna comisión a Hays por sus servicios. Sus honorarios son pagados por las empresas que contratan a través de ellos. Tu enfoque debe ser encontrar el puesto adecuado y dejar que Hays gestione la relación con el empleador.

¿Debo registrarme con varias agencias de reclutamiento a la vez?

Sí, es común y a menudo recomendable que los candidatos se registren con varias agencias especializadas. Esto amplía tu acceso a diferentes oportunidades y consultores que pueden tener vacantes no publicadas. Asegúrate de informar a cada agencia sobre otras postulaciones activas para evitar duplicidades.

¿Qué sucede con mi CV y mis datos después de enviarlos?

Hays almacena tu CV y datos en su base de datos para futuras oportunidades, cumpliendo con las regulaciones de privacidad de datos. Tu consentimiento es clave, y puedes solicitar acceso, corrección o eliminación de tu información. Tu consultor te presentará a clientes solo después de obtener tu aprobación explícita para cada rol específico.

¿Debo aplicar directamente a los puestos si también estoy trabajando con una agencia?

Generalmente, se recomienda evitar aplicar directamente a través del sitio web de una empresa si ya estás siendo representado por una agencia como Hays para ese mismo puesto. Esto puede generar confusión o exclusión de tu candidatura. Comunica siempre a tu consultor si ves una vacante que te interesa y ellos te guiarán.

¿Te postulas a través de Hays?

Sigue la oferta, adapta tu CV al empleador real y prepara la entrevista con JobMentis.

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