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Agencia de selección

¿Busca un nuevo rol ejecutivo en Finanzas, Business Services o Software?

Búsqueda de directivos Global · 29Reino Unido hogarthdavieslloyd.com

Hogarth Davies Lloyd es una firma de executive search especializada en Finanzas, Business Services y Software en GBR. Ayudamos a profesionales experimentados a avanzar en sus carreras. Lo más importante es que trabajan de forma proactiva, buscando el encaje perfecto en lugar de esperar a que los candidatos apliquen.

Quién paga a Hogarth Davies Lloyd

La contrata la empresa, no tú.

A Hogarth Davies Lloyd la paga la empresa que contrata, a menudo con honorarios abonados antes de que haya cualquier incorporación. Ejecuta un mandato concreto para esa empresa, no gestiona tu búsqueda.

Qué significa esto para ti

No encajar en este mandato no es un veredicto sobre ti. Sigue localizable para el siguiente, y sé clare con el salario y los plazos para que no te propongan para un mandato que rechazarías.

3

Sectores que seguimos

29

Mercados observados

Fuente: directorio de agencias de JobMentis, 29.247 agencias en 102 mercados, 2026.

Su lado

¿En qué especialidades y niveles de experiencia trabaja Hogarth Davies Lloyd?

Nos especializamos en la búsqueda de ejecutivos para los sectores de Finanzas, Business Services y Software. Nuestro enfoque principal son los roles de alto nivel y la dirección, particularmente en áreas como la gestión de inversiones alternativas, gestión de activos y banca de inversión. Buscamos conectar talento experimentado con oportunidades de liderazgo dentro de estas industrias.

El punto de encuentro

¿Cómo es el proceso de búsqueda de ejecutivos para un candidato?

Nuestro proceso comienza con la identificación de candidatos potenciales para roles específicos que nuestros clientes nos han encargado cubrir. Si usted encaja en un perfil, nos pondremos en contacto para discutir la oportunidad en detalle. Si usted nos contacta, evaluaremos su perfil contra nuestras búsquedas activas y futuras. El proceso implica discusiones confidenciales y, si hay interés mutuo, la presentación a nuestro cliente.

¿Qué puedo esperar una vez que me comprometo con ustedes?

Esperamos una comunicación abierta y honesta. Le mantendremos informado sobre el progreso de su candidatura y los próximos pasos. Si bien no trabajamos en exclusiva con todos los candidatos, nuestro objetivo es construir relaciones a largo plazo. Los honorarios de nuestra agencia son pagados por nuestros clientes, no por los candidatos.

Tu lado

¿Cómo puedo hacerme visible para Hogarth Davies Lloyd?

Para aumentar sus posibilidades de ser contactado, asegúrese de que su perfil profesional en plataformas como LinkedIn esté actualizado y sea rico en palabras clave relevantes para Finanzas, Business Services y Software. Si conoce a alguien en nuestra red, una referencia puede ser valiosa. Mantener su información de contacto actualizada es crucial para que podamos comunicarnos si surge una oportunidad adecuada.

¿Es Hogarth Davies Lloyd la agencia adecuada para mi búsqueda?

Somos ideales si usted es un profesional experimentado en Finanzas, Business Services o Software, buscando roles de liderazgo o ejecutivos. Si usted está en las etapas iniciales de su carrera o buscando roles de nivel de entrada, es posible que otras agencias se ajusten mejor a sus necesidades. Nuestro valor reside en conectar talento senior con oportunidades estratégicas.

Cómo trabajar con Hogarth Davies Lloyd: guía para candidates

  • Mantenga su perfil de LinkedIn actualizado y optimizado con palabras clave.
  • Sea claro sobre sus aspiraciones profesionales y nivel de experiencia.
  • Responda a las consultas de manera oportuna y profesional.
  • Proporcione detalles precisos sobre su trayectoria y habilidades.
  • Esté preparado para discutir oportunidades de manera confidencial.

Preguntas frecuentes

¿Quién paga sus honorarios de contratación?

Nuestros honorarios de contratación son pagados íntegramente por nuestros clientes, las empresas que buscan contratar talento. Los candidatos nunca pagan por nuestros servicios. Nuestro objetivo es facilitar la conexión entre las empresas y los profesionales adecuados.

¿Debo registrarme con varias agencias de reclutamiento?

Si bien podemos trabajar con usted en roles específicos, no hay problema en que colabore con otras agencias. Sin embargo, le recomendamos que nos informe si está siendo representado activamente por otra firma para evitar duplicidades y asegurar una comunicación fluida con los clientes.

¿Qué sucede con mi CV y mis datos una vez enviados?

Su CV y datos se almacenan de forma segura en nuestra base de datos y se utilizan únicamente para oportunidades de contratación específicas que coinciden con su perfil y experiencia. Cumplimos con las regulaciones de protección de datos y su información no se compartirá sin su consentimiento explícito.

¿Debo postularme directamente a los puestos si también estoy en contacto con ustedes?

Si hemos discutido activamente una posición específica con usted y usted está en nuestro proceso, le recomendamos que no se postule directamente a través del sitio web de la empresa. Esto puede complicar el proceso y potencialmente perjudicar su candidatura. Comuníquese con nosotros para obtener orientación.

¿Te postulas a través de Hogarth Davies Lloyd?

Sigue la oferta, adapta tu CV al empleador real y prepara la entrevista con JobMentis.

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Conoce con quién tratas

¿Para quién trabaja realmente la persona al otro lado?

Reclutadores internos, reclutadores de agencias, cazatalentos y coaches de carrera se mueven en torno al mismo trabajo con diferentes incentivos. Un mapa muestra quién paga a quién, a quién sirve el interés de cada uno y cuál de ellos puede permitirse ser honesto contigo.