¿Buscas empleo directivo en España? The Valley Talent
The Valley Talent es una firma de executive search especializada en perfiles digitales y tecnológicos en sectores como Consulting, Information Technology, Marketing & Advertising y Business Services. Si buscas roles de liderazgo o alta especialización, te ayudamos a conectar con oportunidades clave.
Quién paga a The Valley Talent
La contrata la empresa, no tú.
A The Valley Talent la paga la empresa que contrata, a menudo con honorarios abonados antes de que haya cualquier incorporación. Ejecuta un mandato concreto para esa empresa, no gestiona tu búsqueda.
Qué significa esto para ti
No encajar en este mandato no es un veredicto sobre ti. Sigue localizable para el siguiente, y sé clare con el salario y los plazos para que no te propongan para un mandato que rechazarías.
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Sectores que seguimos
Global
Presencia
Fuente: directorio de agencias de JobMentis, 29.247 agencias en 102 mercados, 2026.
Su lado
¿En qué áreas y tipos de roles se especializa The Valley Talent?
Nos centramos en la búsqueda de talento ejecutivo y directivo dentro de los sectores de Consulting, Information Technology, Marketing & Advertising y Business Services. Nuestra especialidad son los roles de liderazgo, alta dirección y posiciones altamente especializadas, particularmente aquellas con un fuerte componente digital y tecnológico. Buscamos candidatos que puedan impulsar la estrategia y la innovación en estas industrias.
El punto de encuentro
¿Cómo es el proceso de executive search para un candidato?
Nuestro proceso comienza con la identificación de tu perfil y experiencia. Si encajas en una búsqueda activa, te contactaremos para una conversación confidencial donde evaluaremos tu idoneidad y aspiraciones. Si hay alineación, te presentaremos a nuestros clientes, gestionando todo el proceso de entrevistas y feedback. Te acompañamos hasta la decisión final y la incorporación.
¿Qué puedo esperar una vez que me pongo en contacto con vosotros?
Si The Valley Talent decide representarte para una posición específica, te mantendremos informado sobre el progreso de tu candidatura de manera regular. La comunicación se adaptará a la fase del proceso y a las necesidades de la búsqueda. Trabajamos de forma confidencial y no solemos trabajar bajo acuerdos de exclusividad con candidatos, pero sí con nuestros clientes.
Tu lado
¿Cómo puedo darme a conocer a The Valley Talent?
La mejor forma es tener un perfil de LinkedIn actualizado y detallado, utilizando palabras clave relevantes para los sectores y roles en los que te especializas. Si conoces a alguien que haya trabajado con nosotros, una referencia puede ser muy valiosa. También puedes enviarnos tu CV directamente si crees que tu perfil encaja con nuestras áreas de especialización, aunque priorizamos las búsquedas activas.
¿Es The Valley Talent la agencia adecuada para mi búsqueda?
Somos ideales si eres un profesional con experiencia en roles de liderazgo o alta especialización en Consulting, IT, Marketing o Business Services, especialmente con enfoque digital. Si buscas oportunidades de este calibre, podemos ofrecerte acceso a un mercado oculto. Si tus aspiraciones son para roles de nivel inicial o muy diferentes a nuestras especialidades, es posible que otras agencias se ajusten mejor a tus necesidades.
Cómo trabajar con The Valley Talent: guía para candidates
- Actualiza tu perfil de LinkedIn con palabras clave.
- Destaca tu experiencia en liderazgo y digital.
- Sé claro sobre tus aspiraciones profesionales.
- Responde con prontitud a nuestras comunicaciones.
- Proporciona feedback honesto tras las entrevistas.
- Considera referencias de contactos mutuos.
Preguntas frecuentes
¿Quién paga la comisión de la agencia?
Como firma de executive search, nuestra comisión la paga exclusivamente la empresa cliente que nos contrata para encontrar talento. Los candidatos nunca pagan por nuestros servicios.
¿Debo registrarme con varias agencias a la vez?
Puedes registrarte con otras agencias si lo consideras oportuno. Sin embargo, para las búsquedas de executive search, es más efectivo construir una relación de confianza con una o dos agencias especializadas en tu sector y nivel de experiencia.
¿Qué ocurre con mi CV y mis datos personales?
Tu información se trata con la máxima confidencialidad. Solo la compartimos con clientes potenciales tras obtener tu consentimiento explícito para una oportunidad específica. Cumplimos con la normativa de protección de datos vigente.
¿Debo aplicar también directamente a las ofertas de empleo?
Si ves una oferta publicada por nosotros en nombre de un cliente, puedes aplicar directamente. Sin embargo, si ya estás en contacto con nosotros para esa misma posición, es preferible que el proceso se gestione a través de nuestra agencia para asegurar una comunicación fluida.
¿Te postulas a través de The Valley Talent?
Sigue la oferta, adapta tu CV al empleador real y prepara la entrevista con JobMentis.
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