Tipo · Resolving Conflict

Cómo aprobar la entrevista ITV Sales en 2026
El ADN de ITV (TL;DR)
Lee en tu idioma
Mostramos esta guía en tu idioma, con el inglés original conservado debajo como referencia. El badge de arriba indica en qué idioma se realiza normalmente el loop de esta empresa.
El loop de entrevista ITV
Tu loop comprende típicamente 5 rondas.
- 1
Ronda 1
Entrevista con reclutadorEn inglés:Recruiter ScreenMotivación, fit de territorio, logística.En inglés:Motivation, territory fit, logistics. - 2
Ronda 2
Sales Pitch / DemoEn inglés:Sales Pitch / DemoPresentar el producto de la empresa a un prospect simulado.En inglés:Pitching the company's product to a mock prospect. - 3
Ronda 3
Deal StrategyEn inglés:Deal StrategyGestión de pipeline, navegación multi-stakeholder, calificación MEDDIC.En inglés:Pipeline management, multi-stakeholder navigation, MEDDIC qualification. - 4
Ronda 4
Customer DiscoveryEn inglés:Customer DiscoveryHacer preguntas diagnósticas, sacar a la luz el pain, calificar.En inglés:Asking diagnostic questions, surfacing pain, qualifying. - 5
Ronda 5
Behavioral / LiderazgoEn inglés:Behavioral / LeadershipEvidencia pasada de ownership, influencia, resolución de conflictos.En inglés:Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.
Zona de peligro: por qué fallan los candidatos
De nuestra base de feedback de entrevistas ITV, evita estas trampas:
- Culpar completamente a la otra parte sin reconocer su propio papel o perspectiva.En inglés:Blaming the other party entirely without acknowledging their own role or perspective.
- Describir una situación en la que formaron parte de un esfuerzo de equipo sin destacar su contribución específica.En inglés:Describing a situation where they were part of a team effort without highlighting their specific contribution.
- Culpar completamente a la otra persona.En inglés:Blaming the other person entirely.
- Centrarse solo en los detalles técnicos sin abordar el aspecto interpersonal.En inglés:Focusing only on the technical details without addressing the interpersonal aspect.
Ponte a prueba: preguntas reales de ITV
Tres prompts reales extraídos de nuestra base.
Tipo · Influence
Tipo · Learning
+ muchas más preguntas, señales y ejemplos comentados
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Banco de preguntas ITV
Una muestra de nuestra base, agrupada por ronda. Regístrate para la colección completa.
10 preguntas mostradas de 20
Recruiter Screen- Entrevista con reclutador
2- 1
Tipo · Motivation
¿Por qué te interesa un puesto de ventas en ITV específicamente, dada nuestra posición en la industria de medios y entretenimiento?En inglés:Why are you interested in a sales role at ITV specifically, given our position in the media and entertainment industry? - 2
Tipo · Territory Fit
Describe tu experiencia vendiendo o comprendiendo el panorama de los compradores de medios del Reino Unido. ¿Qué desafíos y oportunidades ves para ITV en este mercado?En inglés:Describe your experience selling into or understanding the UK media buyer landscape. What challenges and opportunities do you see for ITV in this market?
Sales Pitch / Demo- Sales Pitch / Demo
3- 3
Tipo · Pitch
Imagina que estás presentando ITVX (nuestro servicio de streaming) a un anunciante potencial que actualmente gasta la mayor parte de su presupuesto en televisión de transmisión tradicional. Preséntale por qué debería asignar una parte de su presupuesto a ITVX.En inglés:Imagine you are pitching ITVX (our streaming service) to a potential advertiser who currently spends most of their budget on traditional broadcast TV. Pitch them on why they should allocate a portion of their budget to ITVX. - 4
Tipo · Pitch
Una importante marca de CPG busca aumentar el conocimiento de la marca y fomentar la prueba de un nuevo producto. Preséntales un paquete de publicidad multiplataforma en los canales de transmisión de ITV y ITVX.En inglés:A major CPG brand is looking to increase brand awareness and drive trial for a new product. Pitch them a multi-platform advertising package across ITV's broadcast channels and ITVX. - + 1 preguntas más en esta ronda (regístrate para desbloquear)
Deal Strategy- Deal Strategy
3- 5
Tipo · Pipeline Management
¿Cómo priorizas las oportunidades en tu pipeline de ventas cuando tienes múltiples prospectos de alto valor simultáneamente? Explícame tus criterios.En inglés:How do you prioritize opportunities in your sales pipeline when you have multiple high-value prospects simultaneously? Walk me through your criteria. - 6
Tipo · Multi-stakeholder Navigation
Describe una operación compleja en la que trabajaste y que involucró a múltiples partes interesadas del lado del cliente (por ejemplo, director de marketing, compras, TI). ¿Cómo navegaste por estos diferentes intereses y obtuviste la aprobación?En inglés:Describe a complex deal you worked on that involved multiple stakeholders on the client side (e.g., marketing director, procurement, IT). How did you navigate these different interests and secure buy-in? - + 1 preguntas más en esta ronda (regístrate para desbloquear)
Customer Discovery- Customer Discovery
3- 7
Tipo · Diagnostic Questions
Un cliente potencial expresa insatisfacción con el rendimiento de la campaña de su socio de medios actual. ¿Qué preguntas de diagnóstico harías para comprender sus puntos débiles e identificar oportunidades para ITV?En inglés:A potential client expresses dissatisfaction with their current media partner's campaign performance. What diagnostic questions would you ask to understand their pain points and identify opportunities for ITV? - 8
Tipo · Qualifying Pain
¿Cómo determinas si el 'punto débil' de un prospecto es lo suficientemente significativo como para justificar un cambio en su estrategia de medios actual e invertir en una nueva solución como la de ITV?En inglés:How do you determine if a prospect's 'pain point' is significant enough to warrant a change in their current media strategy and invest in a new solution like ITV's? - + 1 preguntas más en esta ronda (regístrate para desbloquear)
Behavioral / Leadership- Behavioral / Liderazgo
9- 9
Tipo · conflict resolution
Cuéntame sobre una vez que tuviste un desacuerdo importante con un stakeholder (por ejemplo, un líder de ingeniería, un gerente de marketing, un ejecutivo) sobre una decisión de producto. ¿Cómo lo abordaste y cuál fue el resultado?En inglés:Tell me about a time you had a significant disagreement with a stakeholder (e.g., engineering lead, marketing manager, executive) about a product decision. How did you approach it, and what was the outcome? - 10
Tipo · Conflict Resolution
Cuéntame sobre una vez que tuviste un desacuerdo técnico importante con un colega o líder de equipo. ¿Cómo abordaste la situación y cuál fue el resultado?En inglés:Tell me about a time you had a significant technical disagreement with a colleague or team lead. How did you approach the situation, and what was the outcome? - + 7 preguntas más en esta ronda (regístrate para desbloquear)
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