Type · solution selling

Comment réussir l'entretien Lufthansa Group Sales en 2026
L'ADN Lufthansa Group (TL;DR)
Lisez dans votre langue
Nous affichons ce guide dans votre langue, avec l'anglais original conservé en dessous pour référence. Le badge ci-dessus indique dans quelle langue se déroule généralement le loop de cette entreprise.
Le loop d'entretien Lufthansa Group
Votre loop comprend généralement 5 étapes.
- 1
Étape 1
Entretien recruteurEn anglais :Recruiter ScreenMotivation, fit territoire, logistique.En anglais :Motivation, territory fit, logistics. - 2
Étape 2
Sales Pitch / DémoEn anglais :Sales Pitch / DemoPitcher le produit de l'entreprise à un prospect simulé.En anglais :Pitching the company's product to a mock prospect. - 3
Étape 3
Deal StrategyEn anglais :Deal StrategyGestion de pipeline, navigation multi-stakeholder, qualification MEDDIC.En anglais :Pipeline management, multi-stakeholder navigation, MEDDIC qualification. - 4
Étape 4
Discovery ClientEn anglais :Customer DiscoveryPoser des questions diagnostiques, faire émerger le pain, qualifier.En anglais :Asking diagnostic questions, surfacing pain, qualifying. - 5
Étape 5
Behavioral / LeadershipEn anglais :Behavioral / LeadershipPreuves passées d'ownership, d'influence, de résolution de conflit.En anglais :Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.
Zone de danger : pourquoi les candidats échouent
D'après notre base de retours d'entretiens Lufthansa Group, évitez ces pièges classiques :
- Se concentrer uniquement sur l'onboarding technique sans établir de relations.En anglais :Focusing solely on the technical onboarding without relationship building.
- Ne pas impliquer les équipes internes pertinentes (par exemple, gestion de compte, support).En anglais :Not involving relevant internal teams (e.g., account management, support).
- Incapacité à fournir des exemples spécifiques sur la manière de découvrir chaque élément dans un contexte de vente de voyages.En anglais :Inability to provide specific examples of how to uncover each element in a travel sales context.
- Se concentrer sur une ou deux parties prenantes clés seulement.En anglais :Focusing on only one or two key stakeholders.
Obtenez le guide complet Lufthansa Group, gratuitement
Chaque tour, la grille d'évaluation exacte utilisée par les recruteurs, toutes les questions et un entraînement illimité aux simulations d'entretien. Compte gratuit, sans carte bancaire.
Testez-vous : vraies questions Lufthansa Group
Trois prompts réels extraits de notre base.
Type · behavioral
Type · past evidence
+ encore des questions, signaux et exemples corrigés
Inscrivez-vous pour débloquer toute la grille Lufthansa Group
Banque de questions Lufthansa Group
Un échantillon de notre base, regroupé par round. Inscrivez-vous pour la totalité.
9 questions affichées sur 15
Recruiter Screen- Entretien recruteur
1- 1
Type · motivation
Pourquoi êtes-vous intéressé par un poste de vente chez Lufthansa Group spécifiquement, par rapport à d'autres entreprises de voyage ou de logistique ?En anglais :Why are you interested in a sales role at Lufthansa Group specifically, compared to other travel or logistics companies?
Sales Pitch / Demo- Sales Pitch / Démo
3- 2
Type · product pitch
Imaginez que vous présentez les solutions de voyage d'entreprise de Lufthansa Group à un client potentiel qui a exprimé des préoccupations concernant la hausse des coûts de voyage et la complexité de la gestion des politiques de voyage des employés. Présentez-lui nos services.En anglais :Imagine you are pitching Lufthansa Group's corporate travel solutions to a potential client who has expressed concerns about rising travel costs and the complexity of managing employee travel policies. Pitch our services to them. - 3
Type · objection handling
Pendant votre présentation, le prospect dit : 'Nous sommes satisfaits de notre fournisseur de voyages actuel et ne voyons pas la nécessité de changer.' Comment répondez-vous ?En anglais :During your pitch, the prospect says, 'We're happy with our current travel provider and don't see a need to change.' How do you respond? - + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
Deal Strategy- Deal Strategy
4- 4
Type · pipeline management
Décrivez votre processus de gestion d'un pipeline de ventes. Comment priorisez-vous les opportunités, prévoyez-vous les revenus et vous assurez-vous de faire avancer constamment les transactions, en particulier dans un environnement complexe de voyages B2B ?En anglais :Describe your process for managing a sales pipeline. How do you prioritize opportunities, forecast revenue, and ensure you are consistently moving deals forward, especially in a complex B2B travel environment? - 5
Type · multi-stakeholder navigation
Lors de la vente de solutions de voyage complexes à de grandes entreprises, vous rencontrez souvent plusieurs parties prenantes (par exemple, les achats, les gestionnaires de voyages, la finance, l'informatique). Comment identifiez-vous et engagez-vous ces parties prenantes, et comment naviguez-vous leurs intérêts potentiellement concurrents ?En anglais :When selling complex travel solutions to large enterprises, you often encounter multiple stakeholders (e.g., procurement, travel managers, finance, IT). How do you identify and engage these stakeholders, and how do you navigate their potentially competing interests? - + 2 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
Customer Discovery- Discovery Client
2- 6
Type · diagnostic
Imaginez qu'un grand client d'entreprise utilise actuellement un mélange de compagnies aériennes et de sociétés de gestion de voyages pour ses déplacements professionnels. Quelles questions poseriez-vous pour comprendre ses défis actuels et identifier les opportunités pour Lufthansa Group de devenir son partenaire privilégié ?En anglais :Imagine a large enterprise client is currently using a mix of airlines and travel management companies for their business travel. What questions would you ask to understand their current challenges and identify opportunities for Lufthansa Group to become their preferred partner? - 7
Type · qualification
Après avoir identifié un besoin potentiel de solutions de voyage consolidées, comment qualifieriez-vous l'opportunité avec un nouveau prospect d'entreprise ? Quels critères clés rechercheriez-vous ?En anglais :After identifying a potential need for consolidated travel solutions, how would you qualify the opportunity with a new enterprise prospect? What key criteria would you be looking for?
Behavioral / Leadership- Behavioral / Leadership
5- 8
Type · ownership
Racontez-moi une fois où vous avez pris en charge une situation de vente difficile ou une transaction qui risquait d'échouer. Quelles mesures avez-vous prises et quel a été le résultat ?En anglais :Tell me about a time you took ownership of a challenging sales situation or a deal that was at risk of falling apart. What steps did you take, and what was the outcome? - 9
Type · influence
Décrivez une situation où vous avez dû influencer un décideur clé ou une partie prenante qui était initialement résistante à votre proposition. Comment avez-vous abordé la situation et quel a été le résultat ?En anglais :Describe a situation where you had to influence a key decision-maker or stakeholder who was initially resistant to your proposal. How did you approach it, and what was the result? - + 3 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
Débloquez toute la banque Lufthansa Group
Sans carte bancaire. Chaque question avec son framework, les signaux évalués par les recruteurs et une réponse modèle pour chacune.
Parcours d'entretien chez Lufthansa Group
Comment l'ADN de Lufthansa Group se décline par fonction. Choisissez votre rôle.
Comparer Lufthansa Group avec des employeurs similaires
Même ADN, exigences différentes. Parcourez les entreprises les plus proches dans notre base et voyez comment leurs loops diffèrent.
Avolta (Autogrill/Dufry)
Même tierThe "Join Our Team Check" round at Avolta evaluates a candidate's alignment with their "One Team" value, emphasizing ...
Voir les questions d'entretien Avolta (Autogrill/Dufry)
IAG (International Airlines Group)
Même tierIAG's 'The Group' hiring prioritizes individuals who can effectively manage and optimize large-scale operations acros...
Voir les questions d'entretien IAG (International Airlines Group)
Accor
Même tierThe Accor Group interview probes candidates' capacity to genuinely "Reinventing Hospitality" by enhancing the guest e...
Voir les questions d'entretien Accor
Préparez l'entretien Lufthansa Group de bout en bout
Mock Interview Lufthansa Group
Lancez un mock live avec notre IA-interviewer sur des prompts façon Lufthansa Group. Notation sur structure, signal et longueur de réponse - comme dans le vrai loop.
Open
Stories STAR pour les rounds behavioral Lufthansa Group
Construisez une Story Bank de vos succès passés, mappés aux signaux de leadership que Lufthansa Group évalue. Réutilisez-les sur tous les rounds behavioral.
Open
Hub de préparation entretien Lufthansa Group
Les frameworks derrière chaque round Lufthansa Group : CIRCLES pour le product sense, debugging hypothèse-driven pour l'analytique, STAR pour le behavioral. Chacun en 10 minutes.
Open
Frameworks d'entretien
CIRCLES, STAR, AARRR, RICE, MECE. Les frameworks qui font hocher la tête des recruteurs Lufthansa Group. Playbooks étape par étape avec les bons moves et les pièges.
Open