Combien de temps prend le process d'entretien REPS ?

La plupart des candidats passent 4 à 8 semaines entre le screen recruteur et l'offre. Le loop onsite tient sur une journée ou deux demi-journées, avec retour et offre dans les 5 jours ouvrés suivants.

Comment se préparer spécifiquement pour REPS ?

Trois priorités : (1) l'ADN REPS montré ci-dessus — ce qu'ils évaluent vraiment, (2) les rounds de votre loop, surtout celui que les candidats sous-estiment, et (3) drillez les types de questions de ce guide avec un framework structuré comme CIRCLES ou STAR.

Cela s'applique-t-il aussi aux postes engineering ou design chez REPS ?

L'ADN reste le même — ce qui change c'est le mix des rounds. Les SWE ont des coding screens à la place du Product Sense ; les designers ont des revues de portfolio et des exercices design. Le "what they value" et les signaux comportementaux s'appliquent à toutes les fonctions.

Autres postes chez REPS :Software Engineer Product Manager Supply Chain Sales

Growth · Guide d'entretien Sales

Comment réussir l'entretien REPS Sales en 2026

L'ADN REPS (TL;DR)

REPS's hiring for its energy solutions emphasizes an ability to translate complex technical concepts into tangible impact, especially for infrastructure like Power Plants. Interviewers assess candidates' capacity to innovate within established energy frameworks and demonstrate clear, actionable strategic thinking.En français :Le recrutement de REPS pour ses solutions énergétiques met l'accent sur la capacité à traduire des concepts techniques complexes en impacts tangibles, en particulier pour les infrastructures comme les centrales électriques. Les intervieweurs évaluent la capacité des candidats à innover dans le cadre de cadres énergétiques établis et à démontrer une pensée stratégique claire et réalisable.

Anglais original + traduction dans votre langue

Les entretiens dans la global tech, les enterprises américaines et les grands cabinets de conseil se passent en anglais. Chez les groupes français de luxe, la finance européenne, le Mittelstand allemand, la mode italienne et la plupart des employeurs mid-market européens, le loop se déroule dans la langue locale. Nous affichons la langue qui correspond à l'entreprise en premier — avec l'autre en traduction dessous — pour que vous puissiez préparer dans la langue que votre recruteur utilisera.

Le loop d'entretien REPS

Votre loop comprend généralement 5 étapes.

1
Étape 1
Recruiter ScreenEn français :Entretien recruteur
Motivation, territory fit, logistics.En français :Motivation, fit territoire, logistique.
2
Étape 2
Sales Pitch / DemoEn français :Sales Pitch / Démo
Pitching the company's product to a mock prospect.En français :Pitcher le produit de l'entreprise à un prospect simulé.
3
Étape 3
Deal StrategyEn français :Deal Strategy
Pipeline management, multi-stakeholder navigation, MEDDIC qualification.En français :Gestion de pipeline, navigation multi-stakeholder, qualification MEDDIC.
4
Étape 4
Customer DiscoveryEn français :Discovery Client
Asking diagnostic questions, surfacing pain, qualifying.En français :Poser des questions diagnostiques, faire émerger le pain, qualifier.
5
Étape 5
Behavioral / LeadershipEn français :Behavioral / Leadership
Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.En français :Preuves passées d'ownership, d'influence, de résolution de conflit.

Zone de danger : pourquoi les candidats échouent

D'après notre base de retours d'entretiens REPS, évitez ces pièges classiques :

Generic answer not tailored to REPS or the energy industry.En français :Réponse générique non adaptée à REPS ou à l'industrie de l'énergie.
Asking generic questions not specific to energy or manufacturing.En français :Poser des questions génériques non spécifiques à l'énergie ou à la fabrication.
Using manipulation or pressure tactics instead of persuasion.En français :Utiliser des tactiques de manipulation ou de pression au lieu de la persuasion.
Lack of a clear strategy for managing time and productivity while traveling.En français :Absence d'une stratégie claire pour gérer le temps et la productivité en déplacement.

Testez-vous : vraies questions REPS

Trois prompts réels extraits de notre base.

Type · Conflict Resolution

Tell me about a time you had a significant disagreement with an engineer or designer about a product decision. How did you handle it, and what was the outcome?En français :Racontez-moi une situation où vous avez eu un désaccord important avec un ingénieur ou un designer concernant une décision produit. Comment l'avez-vous géré et quel a été le résultat ?

Type · MEDDIC

Walk me through how you would apply the MEDDIC framework to a complex enterprise deal within the energy sector. Provide specific examples of the information you'd seek for each letter.En français :Expliquez-moi comment vous appliqueriez le cadre MEDDIC à une affaire d'entreprise complexe dans le secteur de l'énergie. Donnez des exemples spécifiques des informations que vous rechercheriez pour chaque lettre.

Type · Behavioral

Tell me about a time you had to work with a difficult stakeholder or team member. How did you approach the situation, and what was the outcome?En français :Racontez-moi une situation où vous avez dû travailler avec une partie prenante ou un membre d'équipe difficile. Comment avez-vous abordé la situation et quel a été le résultat ?

+ encore des questions, signaux et exemples corrigés

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Banque de questions REPS

Un échantillon de notre base, regroupé par round. Inscrivez-vous pour la totalité.

10 questions affichées sur 17

Recruiter Screen— Entretien recruteur

1
Type · Motivation
Why are you interested in a sales role at REPS, specifically within the energy sector?En français :Pourquoi êtes-vous intéressé par un rôle commercial chez REPS, spécifiquement dans le secteur de l'énergie ?
2
Type · Logistics
This role requires significant travel within your assigned territory. Can you describe your experience and comfort level with frequent travel and managing your time effectively on the road?En français :Ce rôle nécessite des déplacements fréquents dans votre territoire assigné. Pouvez-vous décrire votre expérience et votre niveau de confort avec les déplacements fréquents et la gestion efficace de votre temps sur la route ?

Sales Pitch / Demo— Sales Pitch / Démo

3
Type · Pitch
Imagine you're speaking with the Head of Operations at a large commercial real estate firm that manages multiple properties. Pitch them REPS's latest energy efficiency solution, focusing on how it can reduce their operational costs and improve their sustainability metrics.En français :Imaginez que vous parlez avec le Directeur des Opérations d'une grande entreprise immobilière commerciale qui gère plusieurs propriétés. Présentez-lui la dernière solution d'efficacité énergétique de REPS, en vous concentrant sur la manière dont elle peut réduire leurs coûts opérationnels et améliorer leurs indicateurs de durabilité.
4
Type · Objection Handling
During your pitch, the Head of Operations says, 'We're happy with our current energy provider and don't see a need to switch.' How do you respond?En français :Lors de votre présentation, le Directeur des Opérations dit : 'Nous sommes satisfaits de notre fournisseur d'énergie actuel et ne voyons pas la nécessité de changer.' Comment répondez-vous ?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Deal Strategy— Deal Strategy

5
Type · Pipeline Management
Describe your process for managing your sales pipeline. How do you prioritize opportunities and ensure you're focusing on the most promising deals?En français :Décrivez votre processus de gestion de votre pipeline de ventes. Comment priorisez-vous les opportunités et vous assurez-vous de vous concentrer sur les affaires les plus prometteuses ?
6
Type · MEDDIC
Walk me through how you would apply the MEDDIC framework to a complex enterprise deal within the energy sector. Provide specific examples of the information you'd seek for each letter.En français :Expliquez-moi comment vous appliqueriez le cadre MEDDIC à une affaire d'entreprise complexe dans le secteur de l'énergie. Donnez des exemples spécifiques des informations que vous rechercheriez pour chaque lettre.
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Customer Discovery— Discovery Client

7
Type · Diagnostic Questions
You're starting a discovery call with a potential client in the industrial manufacturing sector. What are the first 3-5 diagnostic questions you would ask to understand their current energy consumption challenges?En français :Vous commencez un appel de découverte avec un client potentiel dans le secteur de la fabrication industrielle. Quelles sont les 3 à 5 premières questions diagnostiques que vous poseriez pour comprendre leurs défis actuels en matière de consommation d'énergie ?
8
Type · Surfacing Pain
A prospect mentions they are experiencing 'some inefficiencies' in their energy usage. How do you dig deeper to quantify this pain and understand its impact on their business?En français :Un prospect mentionne qu'il rencontre 'quelques inefficacités' dans sa consommation d'énergie. Comment creusez-vous pour quantifier ce problème et comprendre son impact sur son entreprise ?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Behavioral / Leadership— Behavioral / Leadership

9
Type · Conflict Resolution
Tell me about a time you had a significant disagreement with an engineer or designer about a product decision. How did you handle it, and what was the outcome?En français :Racontez-moi une situation où vous avez eu un désaccord important avec un ingénieur ou un designer concernant une décision produit. Comment l'avez-vous géré et quel a été le résultat ?
10
Type · Behavioral
Tell me about a time you had to work with a difficult stakeholder or team member. How did you approach the situation, and what was the outcome?En français :Racontez-moi une situation où vous avez dû travailler avec une partie prenante ou un membre d'équipe difficile. Comment avez-vous abordé la situation et quel a été le résultat ?
+ 4 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

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