Combien de temps prend le process d'entretien REPS ?

La plupart des candidats passent 4 à 8 semaines entre le screen recruteur et l'offre. Le loop onsite tient sur une journée ou deux demi-journées, avec retour et offre dans les 5 jours ouvrés suivants.

Comment se préparer spécifiquement pour REPS ?

Trois priorités : (1) l'ADN REPS montré ci-dessus - ce qu'ils évaluent vraiment, (2) les rounds de votre loop, surtout celui que les candidats sous-estiment, et (3) drillez les types de questions de ce guide avec un framework structuré comme CIRCLES ou STAR.

Cela s'applique-t-il aussi aux postes engineering ou design chez REPS ?

L'ADN reste le même - ce qui change c'est le mix des rounds. Les SWE ont des coding screens à la place du Product Sense ; les designers ont des revues de portfolio et des exercices design. Le "what they value" et les signaux comportementaux s'appliquent à toutes les fonctions.

Autres postes chez REPS :Software Engineer Product Manager Supply Chain Sales

Growth · Guide d'entretien Sales

Langue d'entretien : anglais

Comment réussir l'entretien REPS Sales en 2026

L'ADN REPS (TL;DR)

Le recrutement de REPS pour ses solutions énergétiques met l'accent sur la capacité à traduire des concepts techniques complexes en impacts tangibles, en particulier pour les infrastructures comme les centrales électriques. Les intervieweurs évaluent la capacité des candidats à innover dans le cadre de cadres énergétiques établis et à démontrer une pensée stratégique claire et réalisable.En anglais :REPS's hiring for its energy solutions emphasizes an ability to translate complex technical concepts into tangible impact, especially for infrastructure like Power Plants. Interviewers assess candidates' capacity to innovate within established energy frameworks and demonstrate clear, actionable strategic thinking.

Lisez dans votre langue

Nous affichons ce guide dans votre langue, avec l'anglais original conservé en dessous pour référence. Le badge ci-dessus indique dans quelle langue se déroule généralement le loop de cette entreprise.

Le loop d'entretien REPS

Votre loop comprend généralement 5 étapes.

1
Étape 1
Entretien recruteurEn anglais :Recruiter Screen
Motivation, fit territoire, logistique.En anglais :Motivation, territory fit, logistics.
2
Étape 2
Sales Pitch / DémoEn anglais :Sales Pitch / Demo
Pitcher le produit de l'entreprise à un prospect simulé.En anglais :Pitching the company's product to a mock prospect.
3
Étape 3
Deal StrategyEn anglais :Deal Strategy
Gestion de pipeline, navigation multi-stakeholder, qualification MEDDIC.En anglais :Pipeline management, multi-stakeholder navigation, MEDDIC qualification.
4
Étape 4
Discovery ClientEn anglais :Customer Discovery
Poser des questions diagnostiques, faire émerger le pain, qualifier.En anglais :Asking diagnostic questions, surfacing pain, qualifying.
5
Étape 5
Behavioral / LeadershipEn anglais :Behavioral / Leadership
Preuves passées d'ownership, d'influence, de résolution de conflit.En anglais :Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.

Zone de danger : pourquoi les candidats échouent

D'après notre base de retours d'entretiens REPS, évitez ces pièges classiques :

Réponse générique non adaptée à REPS ou à l'industrie de l'énergie.En anglais :Generic answer not tailored to REPS or the energy industry.
Poser des questions génériques non spécifiques à l'énergie ou à la fabrication.En anglais :Asking generic questions not specific to energy or manufacturing.
Utiliser des tactiques de manipulation ou de pression au lieu de la persuasion.En anglais :Using manipulation or pressure tactics instead of persuasion.
Absence d'une stratégie claire pour gérer le temps et la productivité en déplacement.En anglais :Lack of a clear strategy for managing time and productivity while traveling.

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Testez-vous : vraies questions REPS

Trois prompts réels extraits de notre base.

Type · Conflict Resolution

Racontez-moi une situation où vous avez eu un désaccord important avec un ingénieur ou un designer concernant une décision produit. Comment l'avez-vous géré et quel a été le résultat ?En anglais :Tell me about a time you had a significant disagreement with an engineer or designer about a product decision. How did you handle it, and what was the outcome?

Type · MEDDIC

Expliquez-moi comment vous appliqueriez le cadre MEDDIC à une affaire d'entreprise complexe dans le secteur de l'énergie. Donnez des exemples spécifiques des informations que vous rechercheriez pour chaque lettre.En anglais :Walk me through how you would apply the MEDDIC framework to a complex enterprise deal within the energy sector. Provide specific examples of the information you'd seek for each letter.

Type · Behavioral

Racontez-moi une situation où vous avez dû travailler avec une partie prenante ou un membre d'équipe difficile. Comment avez-vous abordé la situation et quel a été le résultat ?En anglais :Tell me about a time you had to work with a difficult stakeholder or team member. How did you approach the situation, and what was the outcome?

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Banque de questions REPS

Un échantillon de notre base, regroupé par round. Inscrivez-vous pour la totalité.

10 questions affichées sur 17

Recruiter Screen- Entretien recruteur

1
Type · Motivation
Pourquoi êtes-vous intéressé par un rôle commercial chez REPS, spécifiquement dans le secteur de l'énergie ?En anglais :Why are you interested in a sales role at REPS, specifically within the energy sector?
2
Type · Logistics
Ce rôle nécessite des déplacements fréquents dans votre territoire assigné. Pouvez-vous décrire votre expérience et votre niveau de confort avec les déplacements fréquents et la gestion efficace de votre temps sur la route ?En anglais :This role requires significant travel within your assigned territory. Can you describe your experience and comfort level with frequent travel and managing your time effectively on the road?

Sales Pitch / Demo- Sales Pitch / Démo

3
Type · Pitch
Imaginez que vous parlez avec le Directeur des Opérations d'une grande entreprise immobilière commerciale qui gère plusieurs propriétés. Présentez-lui la dernière solution d'efficacité énergétique de REPS, en vous concentrant sur la manière dont elle peut réduire leurs coûts opérationnels et améliorer leurs indicateurs de durabilité.En anglais :Imagine you're speaking with the Head of Operations at a large commercial real estate firm that manages multiple properties. Pitch them REPS's latest energy efficiency solution, focusing on how it can reduce their operational costs and improve their sustainability metrics.
4
Type · Objection Handling
Lors de votre présentation, le Directeur des Opérations dit : 'Nous sommes satisfaits de notre fournisseur d'énergie actuel et ne voyons pas la nécessité de changer.' Comment répondez-vous ?En anglais :During your pitch, the Head of Operations says, 'We're happy with our current energy provider and don't see a need to switch.' How do you respond?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Deal Strategy- Deal Strategy

5
Type · Pipeline Management
Décrivez votre processus de gestion de votre pipeline de ventes. Comment priorisez-vous les opportunités et vous assurez-vous de vous concentrer sur les affaires les plus prometteuses ?En anglais :Describe your process for managing your sales pipeline. How do you prioritize opportunities and ensure you're focusing on the most promising deals?
6
Type · MEDDIC
Expliquez-moi comment vous appliqueriez le cadre MEDDIC à une affaire d'entreprise complexe dans le secteur de l'énergie. Donnez des exemples spécifiques des informations que vous rechercheriez pour chaque lettre.En anglais :Walk me through how you would apply the MEDDIC framework to a complex enterprise deal within the energy sector. Provide specific examples of the information you'd seek for each letter.
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Customer Discovery- Discovery Client

7
Type · Diagnostic Questions
Vous commencez un appel de découverte avec un client potentiel dans le secteur de la fabrication industrielle. Quelles sont les 3 à 5 premières questions diagnostiques que vous poseriez pour comprendre leurs défis actuels en matière de consommation d'énergie ?En anglais :You're starting a discovery call with a potential client in the industrial manufacturing sector. What are the first 3-5 diagnostic questions you would ask to understand their current energy consumption challenges?
8
Type · Surfacing Pain
Un prospect mentionne qu'il rencontre 'quelques inefficacités' dans sa consommation d'énergie. Comment creusez-vous pour quantifier ce problème et comprendre son impact sur son entreprise ?En anglais :A prospect mentions they are experiencing 'some inefficiencies' in their energy usage. How do you dig deeper to quantify this pain and understand its impact on their business?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Behavioral / Leadership- Behavioral / Leadership

9
Type · Conflict Resolution
Racontez-moi une situation où vous avez eu un désaccord important avec un ingénieur ou un designer concernant une décision produit. Comment l'avez-vous géré et quel a été le résultat ?En anglais :Tell me about a time you had a significant disagreement with an engineer or designer about a product decision. How did you handle it, and what was the outcome?
10
Type · Behavioral
Racontez-moi une situation où vous avez dû travailler avec une partie prenante ou un membre d'équipe difficile. Comment avez-vous abordé la situation et quel a été le résultat ?En anglais :Tell me about a time you had to work with a difficult stakeholder or team member. How did you approach the situation, and what was the outcome?
+ 4 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)