Tipo · Pipeline Management

Enterprise · Guía de entrevista Sales
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Cómo aprobar la entrevista Marsh Sales en 2026
El ADN de Marsh (TL;DR)
Lee en tu idioma
Mostramos esta guía en tu idioma, con el inglés original conservado debajo como referencia. El badge de arriba indica en qué idioma se realiza normalmente el loop de esta empresa.
El loop de entrevista Marsh
Tu loop comprende típicamente 5 rondas.
- 1
Ronda 1
Entrevista con reclutadorEn inglés:Recruiter ScreenMotivación, fit de territorio, logística.En inglés:Motivation, territory fit, logistics. - 2
Ronda 2
Sales Pitch / DemoEn inglés:Sales Pitch / DemoPresentar el producto de la empresa a un prospect simulado.En inglés:Pitching the company's product to a mock prospect. - 3
Ronda 3
Deal StrategyEn inglés:Deal StrategyGestión de pipeline, navegación multi-stakeholder, calificación MEDDIC.En inglés:Pipeline management, multi-stakeholder navigation, MEDDIC qualification. - 4
Ronda 4
Customer DiscoveryEn inglés:Customer DiscoveryHacer preguntas diagnósticas, sacar a la luz el pain, calificar.En inglés:Asking diagnostic questions, surfacing pain, qualifying. - 5
Ronda 5
Behavioral / LiderazgoEn inglés:Behavioral / LeadershipEvidencia pasada de ownership, influencia, resolución de conflictos.En inglés:Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.
Zona de peligro: por qué fallan los candidatos
De nuestra base de feedback de entrevistas Marsh, evita estas trampas:
- Respuesta genérica no adaptada a Marsh ni a los servicios financieros.En inglés:Generic answer not tailored to Marsh or financial services.
- Incapacidad para identificar o influir en los responsables de la toma de decisiones clave.En inglés:Inability to identify or influence key decision-makers.
- No identificar los puntos débiles centrales del cliente potencial (amenazas cibernéticas, cumplimiento).En inglés:Failing to identify the prospect's core pain points (cyber threats, compliance).
- Centrarse solo en el acuerdo más grande sin considerar las restricciones de recursos o la probabilidad de cierre.En inglés:Focusing only on the largest deal without considering resource constraints or probability of closing.
Ponte a prueba: preguntas reales de Marsh
Tres prompts reales extraídos de nuestra base.
Tipo · Objection Handling
Tipo · MEDDIC Qualification
+ muchas más preguntas, señales y ejemplos comentados
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Banco de preguntas Marsh
Una muestra de nuestra base, agrupada por ronda. Regístrate para la colección completa.
10 preguntas mostradas de 13
Recruiter Screen- Entrevista con reclutador
2- 1
Tipo · Motivation
¿Por qué está interesado en un puesto de ventas en Marsh, específicamente dentro de nuestra división de servicios financieros?En inglés:Why are you interested in a sales role at Marsh, specifically within our financial services division? - 2
Tipo · Territory Fit
Describa su experiencia o comprensión de la venta de soluciones complejas a instituciones financieras. ¿Qué desafíos anticipa?En inglés:Describe your experience or understanding of selling complex solutions into financial institutions. What challenges do you anticipate?
Sales Pitch / Demo- Sales Pitch / Demo
2- 3
Tipo · Product Pitch
Imagine que está presentando los servicios de consultoría de gestión de riesgos de Marsh a un banco regional de tamaño mediano que está preocupado por el aumento de las amenazas cibernéticas y el cumplimiento normativo. Presente nuestros servicios.En inglés:Imagine you are pitching Marsh's risk management consulting services to a mid-sized regional bank that is concerned about increasing cyber threats and regulatory compliance. Pitch our services. - 4
Tipo · Objection Handling
Durante su presentación, el cliente potencial dice: 'Ya tenemos una relación con otro gran corredor y estamos contentos con ellos. ¿Por qué deberíamos considerar a Marsh?'. ¿Cómo responde?En inglés:During your pitch, the prospect says, 'We already have a relationship with another large broker, and we're happy with them. Why should we consider Marsh?' How do you respond?
Deal Strategy- Deal Strategy
3- 5
Tipo · Pipeline Management
Tiene tres oportunidades clave en su cartera: un gran acuerdo potencial con una empresa Fortune 500 que requiere recursos internos significativos, un acuerdo de tamaño mediano con una startup prometedora que tiene restricciones presupuestarias y un cliente más pequeño y establecido que busca una venta adicional. ¿Cómo prioriza y gestiona su tiempo entre estas oportunidades?En inglés:You have three key opportunities in your pipeline: a large potential deal with a Fortune 500 company that requires significant internal resources, a medium-sized deal with a promising startup that has budget constraints, and a smaller, established client looking for an upsell. How do you prioritize and manage your time across these opportunities? - 6
Tipo · Multi-stakeholder Navigation
Describa una vez que tuvo que navegar por un proceso de ventas complejo que involucraba a múltiples partes interesadas con intereses contrapuestos dentro de una sola organización cliente. ¿Cómo las alineó?En inglés:Describe a time you had to navigate a complex sales process involving multiple stakeholders with competing interests within a single client organization. How did you align them? - + 1 preguntas más en esta ronda (regístrate para desbloquear)
Customer Discovery- Customer Discovery
3- 7
Tipo · Diagnostic Questions
Se reunirá con un nuevo cliente potencial en la industria logística que ha expresado interés en optimizar el riesgo de su cadena de suministro. ¿Cuáles son las primeras 3-5 preguntas de diagnóstico que haría?En inglés:You're meeting a new prospect in the logistics industry who has expressed interest in optimizing their supply chain risk. What are the first 3-5 diagnostic questions you would ask? - 8
Tipo · Surfacing Pain
Un cliente potencial menciona que su programa de seguros actual es 'adecuado'. ¿Cómo indaga más para descubrir posibles puntos débiles subyacentes o insatisfacción que podrían no estar expresando explícitamente?En inglés:A prospect mentions that their current insurance program is 'adequate.' How do you probe further to uncover potential underlying pain points or dissatisfaction they might not be explicitly stating? - + 1 preguntas más en esta ronda (regístrate para desbloquear)
Behavioral / Leadership- Behavioral / Liderazgo
3- 9
Tipo · Ownership
Cuéntame sobre una ocasión en la que identificaste una brecha de cobertura significativa o una exposición al riesgo para un cliente que no formaba parte de tu alcance de trabajo original. ¿Cómo te aseguraste de que el cliente entendiera el valor de abordar este nuevo riesgo?En inglés:Tell me about a time you identified a significant coverage gap or risk exposure for a client that was not part of your original scope of work. How did you ensure the client understood the value of addressing this new risk? - 10
Tipo · Influence
Describe un escenario en el que tuviste que alinear a las partes interesadas internas de un cliente, como el CFO y el Jefe de Operaciones, quienes tenían puntos de vista contradictorios sobre su apetito de riesgo y presupuesto de seguros. ¿Cómo facilitaste un consenso?En inglés:Describe a scenario where you had to align a client's internal stakeholders, such as the CFO and the Head of Operations, who had conflicting views on their risk appetite and insurance budget. How did you facilitate a consensus? - + 1 preguntas más en esta ronda (regístrate para desbloquear)
Desbloquea el banco completo Marsh
Sin tarjeta de crédito. Cada pregunta con su framework, las señales que evalúan los recruiters y una respuesta de ejemplo para cada una.
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CIRCLES, STAR, AARRR, RICE, MECE. Los frameworks que hacen asentir a los entrevistadores de Marsh en lugar de fruncir el ceño. Playbooks paso a paso con las jugadas y las trampas.
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