Salario Ejecutivo de cuentas en los Países Bajos
Los Account Executives en los Países Bajos ganan un salario mediano de 62.000 €. Los salarios suelen oscilar entre 46.000 € para el percentil 25 hasta 110.000 € para el 10% de los que más ganan.
Percentiles de retribución
Estimación regionalBruto anual, moneda local.
Salario por seniority
Estimado| Junior | 37.000 € | -40% |
| Intermedio | 55.000 € | -12% |
| Sénior | 78.000 € | +25% |
| Lead / Dirección | 109.000 € | +75% |
Compensación total
Los beneficios valen unos 7500 € al año además de la retribución en efectivo.
Dónde rinde más este salario
El mismo paquete, en términos de coste de vida local, entre mercados.
- India642.000 INR
- Portugal21.000 €
- Poland115.000 PLN
- Italia31.000 €
- Japan5.268.000 JPY
- España33.000 €
Cómo lo calculamos
Estos datos salariales son una estimación regional para Account Executives en los Países Bajos. Todas las cifras representan ingresos brutos anuales antes de impuestos y deducciones. Estas estimaciones se basan en datos recopilados de diversas fuentes.
Preguntas frecuentes
¿Es un salario de 62.000 € bueno para un Account Executive en los Países Bajos?
Ganar el salario mediano de 62.000 € significa que ganas más que el 50% de los Account Executives en los Países Bajos. El 10% que más gana percibe 110.000 €, lo que indica un amplio potencial de ingresos.
¿Cómo se compara el salario de un Account Executive senior con el de uno junior?
El salario mediano de un Account Executive senior es de 78.000 €, significativamente más alto que el salario mediano junior de 37.000 €. Esto refleja la mayor experiencia y responsabilidades que suelen tener los profesionales senior.
¿Cuál es la compensación total para un Account Executive?
La compensación total incluye el salario base más los beneficios. El valor estimado de los beneficios por año es de 7.500 €, que debe añadirse a tu salario base para tener una imagen completa de tus ingresos.
¿Cómo se calculan estas cifras salariales de Account Executive?
Estas cifras se derivan de un conjunto de datos de salarios reportados. La mediana representa el punto medio, mientras que los percentiles muestran la distribución de los ingresos en diferentes niveles de experiencia.