Salario Product Manager de IA en Estados Unidos
Los AI Product Managers en los Estados Unidos ganan un salario mediano de $136,000. El rango salarial abarca desde $101,000 para el percentil 25 hasta $242,000 para el 10% de los que más ganan.
Percentiles de retribución
Estimación regionalBruto anual, moneda local.
Salario por seniority
Estimado| Junior | 82.000 US$ | -40% |
| Intermedio | 120.000 US$ | -12% |
| Sénior | 170.000 US$ | +25% |
| Lead / Dirección | 238.000 US$ | +75% |
Compensación total
Los beneficios valen unos 16.500 US$ al año además de la retribución en efectivo.
Dónde rinde más este salario
El mismo paquete, en términos de coste de vida local, entre mercados.
- India1.216.000 INR
- Portugal39.000 €
- Poland219.000 PLN
- Italia58.000 €
- Japan9.978.000 JPY
- España63.000 €
Cómo lo calculamos
Estas cifras representan una estimación regional de los salarios brutos anuales para AI Product Managers en los Estados Unidos. Se basan en datos recopilados de diversas fuentes y deben considerarse como un punto de referencia, no como una estadística oficial.
Preguntas frecuentes
¿Es $136,000 un buen salario para un AI Product Manager?
El salario mediano de $136,000 es un fuerte indicador del potencial de ingresos. Sin embargo, si se considera 'bueno' depende de tus circunstancias individuales, el costo de vida y tu nivel de experiencia específico.
¿Cómo se compara el salario de un AI Product Manager senior con el de uno junior?
Los AI Product Managers senior suelen ganar un salario mediano más alto, reportado en $170,000, en comparación con la mediana junior de $82,000. Esto refleja una mayor experiencia y responsabilidad.
¿Cuál es la compensación total para un AI Product Manager?
La compensación total incluye el salario base más los beneficios. El valor estimado de los beneficios por año es de $16,500, lo que debe considerarse junto con las cifras del salario base.
¿Cómo se calculan los salarios de los AI Product Manager?
Los salarios se calculan en base a varios factores, incluyendo la experiencia, la ubicación, el tamaño de la empresa y las responsabilidades específicas. Las cifras proporcionadas representan los percentiles de los salarios reportados, no un promedio único.