Salario Ingeniero de datos en Australia
Un Data Engineer en Australia gana un salario mediano de 148.000 A$. El rango salarial para los Data Engineers suele situarse entre 110.000 A$ y 263.000 A$, y el 10% de los que más ganan perciben 263.000 A$.
Percentiles de retribución
Estimación regionalBruto anual, moneda local.
Salario por seniority
Estimado| Junior | 89.000 AUD | -40% |
| Intermedio | 130.000 AUD | -12% |
| Sénior | 185.000 AUD | +25% |
| Lead / Dirección | 259.000 AUD | +75% |
Compensación total
Los beneficios valen unos 18.000 AUD al año además de la retribución en efectivo.
Dónde rinde más este salario
El mismo paquete, en términos de coste de vida local, entre mercados.
- India946.000 INR
- Portugal30.000 €
- Poland170.000 PLN
- Italia45.000 €
- Japan7.759.000 JPY
- España49.000 €
Cómo lo calculamos
Estas cifras representan una estimación regional para los salarios de Data Engineer en Australia. Todas las cifras indicadas son importes brutos anuales antes de impuestos y otras deducciones. Los datos se basan en una encuesta de compensación.
Preguntas frecuentes
¿Es 148.000 A$ un buen salario para un Data Engineer en Australia?
Ganar 148.000 A$ como Data Engineer te sitúa en la mediana, lo que significa que la mitad de los profesionales ganan más y la otra mitad menos. El 10% de los que más ganan perciben 263.000 A$, lo que indica un potencial de ingresos significativo.
¿Cuál es la diferencia entre el salario de un Data Engineer junior y uno senior?
El salario mediano para un Junior Data Engineer es de 89.000 A$. En cambio, un Senior Data Engineer tiene un salario mediano de 185.000 A$, lo que refleja una mayor experiencia y responsabilidad.
¿Cuál es la compensación total para un Data Engineer?
El salario base mediano para un Data Engineer es de 148.000 A$. Al incluir un valor estimado de beneficios de 18.000 A$ por año, la compensación total puede ser mayor.
¿Cómo se calcula el salario de un Data Engineer?
Los salarios se calculan normalmente en función de factores como el nivel de experiencia, la ubicación, el tamaño de la empresa y las habilidades específicas. Las cifras proporcionadas se basan en una distribución porcentual de los salarios declarados.