Salario Responsable de marketing en Estados Unidos

154.000 US$Estimación regional

El salario medio de un Marketing Manager en Estados Unidos es 154.000 US$, con la mayoría de los paquetes entre 114.000 US$ y 274.000 US$. Esta referencia es una estimación regional, inicia sesión para comparar tu retribución exacta con las bandas de percentiles.

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Percentiles de retribución

Estimación regional
Percentil 25
114.000 US$
Mediana (p50)
154.000 US$
Percentil 75
208.000 US$
Top 10 % (p90)
274.000 US$

Bruto anual, moneda local.

Salario por seniority

Estimado
Junior92.000 US$-40%
Intermedio136.000 US$-12%
Sénior193.000 US$+25%
Lead / Dirección270.000 US$+75%

Compensación total

Base80%
Bonus8%
Acciones4%
Beneficios8%

Los beneficios valen unos 18.500 US$ al año además de la retribución en efectivo.

Dónde rinde más este salario

El mismo paquete, en términos de coste de vida local, entre mercados.

Cómo lo calculamos

Estas cifras sitúan la retribución de un Marketing Manager frente a las bandas de percentiles (p25 a p90) en Estados Unidos. Cuando los datos nacionales por ocupación son escasos, modelamos a partir de referencias regionales y lo indicamos: nunca presentamos una estimación como oficial. Importes brutos anuales, redondeados.

Preguntas frecuentes

¿Es 154.000 US$ un buen salario para un Marketing Manager en Estados Unidos?

154.000 US$ es la mediana, el centro del mercado. Por encima de 208.000 US$ estás en el cuartil superior; por debajo de 114.000 US$, hay margen para negociar.

¿Cuánto gana un Marketing Manager sénior en Estados Unidos?

Un Marketing Manager sénior gana en torno a 193.000 US$, frente a 92.000 US$ al inicio de la carrera. Las bandas de seniority se estiman a partir de la mediana general.

¿Cuál es la compensación total de un Marketing Manager en Estados Unidos?

Además del salario base, los beneficios valen unos 18.500 US$ al año. El bonus y las acciones varían según el empleador y el sector.

¿Cómo se calcula esta calculadora de salario?

Situamos tu paquete frente a las bandas de percentiles para el puesto y el país, con datos oficiales cuando existen y referencias regionales en su defecto, siempre señaladas.

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