Salario Ingeniero de software en el Reino Unido
Los Software Engineers en el Reino Unido tienen un salario mediano de £61,000. El rango salarial para este puesto suele oscilar entre £45,000 y £82,000, y el 10% superior gana más de £109,000 anuales.
Percentiles de retribución
Estimación regionalBruto anual, moneda local.
Salario por seniority
Estimado| Junior | 37.000 GBP | -40% |
| Intermedio | 54.000 GBP | -12% |
| Sénior | 76.000 GBP | +25% |
| Lead / Dirección | 107.000 GBP | +75% |
Compensación total
Los beneficios valen unos 7500 GBP al año además de la retribución en efectivo.
Dónde rinde más este salario
El mismo paquete, en términos de coste de vida local, entre mercados.
- India880.000 INR
- Portugal28.000 €
- Poland158.000 PLN
- Italia42.000 €
- Japan7.221.000 JPY
- España45.000 €
Cómo lo calculamos
Estas cifras representan una estimación regional de los salarios brutos anuales de Software Engineer en el Reino Unido. Los datos se basan en una encuesta de empresas con sede en el Reino Unido y sus empleados.
Preguntas frecuentes
¿Es un salario de £61,000 bueno para un Software Engineer en el Reino Unido?
Un salario mediano de £61,000 es un fuerte indicador del potencial de ingresos para un Software Engineer en el Reino Unido. La mayoría de los profesionales en este campo ganan entre £45,000 y £82,000, y los que ganan más alcanzan £109,000.
¿Cómo se compara el salario de un Senior Software Engineer con el de un Junior Software Engineer?
Existe una diferencia notable entre los puestos junior y senior. El salario mediano para un Junior Software Engineer es de £37,000, mientras que el salario mediano de un Senior Software Engineer aumenta a £76,000.
¿Cuál es la compensación total para un Software Engineer?
Más allá del salario base, los Software Engineers pueden esperar beneficios adicionales valorados en aproximadamente £7,500 al año. Esto puede incluir bonos, opciones sobre acciones y otros beneficios.
¿Cómo se calculan estas cifras salariales de Software Engineer?
Estas cifras se derivan de una encuesta de empresas con sede en el Reino Unido y sus empleados, proporcionando una estimación regional. Representan las ganancias brutas anuales y se desglosan en percentiles para mostrar la distribución salarial.