Salario Arquitecto de soluciones en el Reino Unido

71.000 GBPEstimación regional

Los Solutions Architects en el Reino Unido ganan un salario bruto anual mediano de £71.000. El rango salarial para este puesto suele oscilar entre £53.000 y £126.000, y el 10% de los que más ganan superan estas cifras.

Percentiles de retribución

Estimación regional
Percentil 25
53.000 GBP
Mediana (p50)
71.000 GBP
Percentil 75
96.000 GBP
Top 10 % (p90)
126.000 GBP

Bruto anual, moneda local.

Salario por seniority

Estimado
Junior43.000 GBP-40%
Intermedio62.000 GBP-12%
Sénior89.000 GBP+25%
Lead / Dirección124.000 GBP+75%

Compensación total

Base70%
Bonus12%
Acciones12%
Beneficios6%

Los beneficios valen unos 8500 GBP al año además de la retribución en efectivo.

Dónde rinde más este salario

El mismo paquete, en términos de coste de vida local, entre mercados.

Cómo lo calculamos

Esta estimación regional para los salarios de Solutions Architect en el Reino Unido se basa en datos de múltiples fuentes. Todas las cifras representan ingresos brutos anuales antes de impuestos y deducciones.

Preguntas frecuentes

¿Es £71.000 un buen salario para un Solutions Architect?

El salario mediano de £71.000 es un fuerte indicador del potencial de ingresos para un Solutions Architect en el Reino Unido. Con el 10% de los que más ganan percibiendo £126.000, existe un margen considerable para el crecimiento.

¿Cuál es la diferencia entre el salario de un Solutions Architect junior y uno senior?

Los Solutions Architects junior tienen un salario mediano de £43.000. Los Solutions Architects senior ven un aumento significativo, con un salario mediano de £89.000.

¿Cuál es la compensación total para un Solutions Architect?

Más allá del salario base, los Solutions Architects pueden esperar beneficios adicionales valorados en £8.500 al año. Esto eleva la compensación total potencial por encima de las cifras brutas anuales indicadas.

¿Cómo se calcula el salario de un Solutions Architect?

Los salarios se determinan por factores que incluyen la experiencia, la ubicación, el tamaño de la empresa y las responsabilidades específicas. Las cifras proporcionadas representan percentiles de los salarios reportados en todo el Reino Unido.

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