Recrutement exécutif avec AURAY Recruitment en 2026
AURAY Recruitment est une agence de recrutement exécutif spécialisée dans les secteurs du conseil, des services aux entreprises et du droit au Canada. Nous accompagnons les cadres et professionnels de haut niveau dans leur transition de carrière. La clé pour réussir avec nous est de démontrer une expertise sectorielle pointue et une trajectoire professionnelle cohérente.
Qui paie AURAY Recruitment
Mandatée par l'employeur, pas par toi.
AURAY Recruitment est payée par l'entreprise qui recrute, souvent sous forme d'honoraires versés avant tout placement. Elle exécute un mandat précis pour cette entreprise, elle ne pilote pas ta recherche.
Ce que cela signifie pour toi
Ne pas correspondre à ce mandat n'est pas un verdict sur toi. Reste joignable pour le suivant, et sois clair·e sur le salaire et le calendrier pour ne pas être présenté·e sur un mandat que tu refuserais.
3
Secteurs suivis
2
Marchés observés
Source : annuaire des agences JobMentis, 29 247 agences dans 102 marchés, 2026.
Leur côté
Secteurs
Présent en
Quelles sont les spécialisations d'AURAY Recruitment?
Nous nous concentrons exclusivement sur des rôles de direction et des postes spécialisés au sein des cabinets de conseil, des entreprises de services et des départements juridiques. Notre expertise couvre le recrutement de cadres supérieurs, d'avocats et de consultants stratégiques. Nous privilégions les profils possédant une expérience significative dans des environnements exigeants et complexes.
Le point de rencontre
Comment se déroule le processus de recherche pour un candidat?
Le processus débute par une analyse approfondie de votre parcours et de vos aspirations professionnelles. Si votre profil correspond aux mandats en cours, nous organisons un entretien approfondi pour valider vos compétences techniques et votre adéquation culturelle. Nous agissons ensuite comme votre représentant auprès de nos clients, en assurant une présentation confidentielle et ciblée de votre candidature.
À quoi s'attendre après avoir engagé le contact?
Une fois votre profil intégré à notre réseau, nous communiquons avec vous uniquement lorsque nous identifions une opportunité correspondant précisément à vos critères. Le processus est entièrement financé par nos clients entreprises, ce qui signifie qu'aucun frais n'est facturé aux candidats. Attendez-vous à une communication discrète, professionnelle et axée sur la confidentialité tout au long de votre démarche.
Ton côté
Comment attirer l'attention des recruteurs d'AURAY?
Pour être remarqué, votre CV doit mettre en avant des résultats quantifiables et une progression de carrière claire dans les secteurs du droit ou du conseil. Utilisez des mots-clés spécifiques à votre domaine d'expertise pour faciliter le filtrage dans nos bases de données. Une recommandation directe ou une présence active sur les réseaux professionnels canadiens renforce considérablement votre visibilité auprès de nos consultants.
AURAY Recruitment est-il le bon partenaire pour ma recherche?
Nous sommes le partenaire idéal si vous visez des postes de direction ou des fonctions hautement spécialisées dans nos secteurs de prédilection au Canada. Si vous êtes en début de carrière ou si vous cherchez des rôles généralistes en dehors de nos domaines d'expertise, d'autres agences seront plus adaptées. Nous privilégions la qualité de la relation à long terme plutôt que le volume de candidatures.
Comment travailler avec AURAY Recruitment : le guide du candidat·e
- Adaptez votre CV pour souligner vos succès quantifiables dans le secteur juridique ou conseil.
- Assurez-vous que votre profil LinkedIn reflète fidèlement vos responsabilités actuelles et vos compétences clés.
- Soyez prêt à discuter de vos motivations réelles pour un changement de carrière lors du premier appel.
- Maintenez une communication transparente concernant vos autres démarches en cours.
- Précisez vos attentes salariales et géographiques dès le début pour gagner en efficacité.
Questions fréquentes
Qui rémunère les services d'AURAY Recruitment?
Nos services sont exclusivement rémunérés par les entreprises clientes qui nous mandatent pour trouver leurs futurs talents. Aucun frais ne sera jamais demandé aux candidats pour notre accompagnement ou notre mise en relation.
Que devient mon CV après soumission?
Votre CV est conservé dans notre base de données sécurisée et confidentielle. Il n'est jamais transmis à un employeur sans votre consentement explicite et une discussion préalable sur le poste spécifique concerné.
Puis-je postuler directement chez un client tout en étant suivi par vous?
Il est fortement déconseillé de postuler en parallèle pour le même poste. Cela crée des conflits de gestion de candidature qui peuvent nuire à votre crédibilité auprès de l'employeur et de notre agence.
Comment relancer après un entretien sans réponse?
Un suivi courtois par courriel après deux semaines est approprié si vous n'avez pas reçu de nouvelles. Nous nous efforçons de donner suite, mais le rythme dépend souvent des délais de décision internes de nos clients.
Tu postules via AURAY Recruitment ?
Suis l'offre, adapte ton CV au véritable employeur et prépare l'entretien avec JobMentis.
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Pour aller plus loin
Conseils généraux pour les candidat·es. JobMentis n'est pas affilié aux agences listées.