Trouver un emploi dans le conseil, les services ou l'éducation avec Entreprise&Personnel
Entreprise&Personnel est un cabinet de recrutement spécialisé dans le conseil, les services aux entreprises et l'éducation en France. Nous aidons les professionnels expérimentés à trouver des opportunités alignées avec leurs compétences. Le plus important pour vous est de comprendre que nous privilégions une approche personnalisée pour chaque candidat.
Agence d'intérim
Type d'agence
3
Secteurs couverts
4
Marchés couverts
Paris
Siège
Source : annuaire des agences JobMentis, 29,248 agences dans 102 marchés, 2026.
Secteurs
Présent en
Dans quels secteurs et pour quels types de postes Entreprise&Personnel se spécialise-t-il ?
Nous concentrons nos activités sur les secteurs du Consulting, des Business Services et de l'Éducation. Notre expertise s'étend aux postes de cadres et de managers, ainsi qu'aux rôles d'experts dans ces domaines. Nous cherchons à placer des profils ayant une expérience significative et une compréhension approfondie de ces industries.
Comment fonctionne le processus de recrutement pour un candidat chez Entreprise&Personnel ?
Votre parcours commence par une prise de contact, souvent suite à une candidature ou une mise en relation. Nous analysons ensuite votre profil pour identifier les opportunités pertinentes. Si une adéquation est trouvée, nous vous présentons le poste et préparons votre candidature auprès de nos clients. Le processus inclut des entretiens avec nous et ensuite avec l'entreprise cliente.
Comment puis-je attirer l'attention d'Entreprise&Personnel ?
Pour que nous puissions vous identifier, assurez-vous que votre profil LinkedIn est à jour et utilise des mots-clés pertinents pour nos secteurs de spécialisation. Une recommandation par un contact professionnel connu de nos services est également très efficace. Postuler directement aux offres qui correspondent à votre profil sur notre site est une autre voie privilégiée.
Que puis-je attendre une fois que je m'engage avec Entreprise&Personnel ?
Nous nous engageons à une communication transparente tout au long du processus. Vous serez informé de l'avancement de votre candidature et des étapes clés. Nos services sont gratuits pour les candidats, car notre rémunération provient de nos clients. Les délais varient en fonction des processus de recrutement de nos clients.
Entreprise&Personnel est-il le bon cabinet pour ma recherche d'emploi ?
Nous sommes particulièrement utiles si vous êtes un professionnel expérimenté dans le conseil, les services aux entreprises ou l'éducation, cherchant des postes à responsabilité en France. Si vous êtes en début de carrière ou recherchez des opportunités dans des secteurs très différents, d'autres cabinets pourraient mieux répondre à vos besoins. Nous excellons dans la mise en relation de talents confirmés avec des entreprises exigeantes.
Comment travailler avec Entreprise&Personnel : le guide du candidat·e
- Mettez à jour votre profil LinkedIn avec des mots-clés précis.
- Postulez aux offres qui correspondent parfaitement à votre expérience.
- Soyez prêt à discuter de vos réalisations concrètes.
- Demandez des retours après les entretiens.
- Acceptez les appels pour des discussions exploratoires.
- Vérifiez la pertinence de votre profil pour nos secteurs.
Questions fréquentes
Qui paie les honoraires d'Entreprise&Personnel ?
Nos honoraires sont intégralement pris en charge par les entreprises qui nous mandatent pour trouver leurs futurs collaborateurs. En tant que candidat, vous n'avez aucun frais à engager pour nos services de recrutement.
Puis-je m'inscrire auprès de plusieurs cabinets de recrutement simultanément ?
Oui, il est tout à fait possible et souvent recommandé de travailler avec plusieurs cabinets spécialisés. Cela augmente vos chances de découvrir des opportunités pertinentes, à condition de bien coordonner vos démarches.
Que devient mon CV et mes données personnelles après soumission ?
Vos données sont traitées avec la plus grande confidentialité, conformément au RGPD. Elles sont conservées dans notre base de données pour d'éventuelles futures opportunités correspondant à votre profil, avec votre consentement explicite.
Dois-je postuler directement aux offres d'emploi publiées par les entreprises ?
Vous pouvez tout à fait postuler directement si vous le souhaitez. Cependant, passer par notre intermédiaire peut vous offrir une meilleure visibilité et un accompagnement personnalisé, notamment pour les postes que nous gérons en exclusivité.
Tu postules via Entreprise&Personnel ?
Suis l'offre, adapte ton CV au véritable employeur et prépare l'entretien avec JobMentis.
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Conseils généraux pour les candidat·es. JobMentis n'est pas affilié aux agences listées.