Travailler avec Haussmann Executive Search en 2026
Haussmann Executive Search est un cabinet de recrutement spécialisé dans les profils de haut niveau en France. Nous accompagnons les cadres et dirigeants dans les secteurs du conseil, du marketing, de la publicité, des services aux entreprises et de l'immobilier. Notre approche repose sur une connaissance approfondie du marché pour aligner vos ambitions avec les opportunités stratégiques.
Qui paie haussmann executive search
Mandatée par l'employeur, pas par toi.
haussmann executive search est payée par l'entreprise qui recrute, souvent sous forme d'honoraires versés avant tout placement. Elle exécute un mandat précis pour cette entreprise, elle ne pilote pas ta recherche.
Ce que cela signifie pour toi
Ne pas correspondre à ce mandat n'est pas un verdict sur toi. Reste joignable pour le suivant, et sois clair·e sur le salaire et le calendrier pour ne pas être présenté·e sur un mandat que tu refuserais.
4
Secteurs suivis
3
Marchés observés
Source : annuaire des agences JobMentis, 29 247 agences dans 102 marchés, 2026.
Leur côté
Présent en
Quels sont les domaines d'expertise de Haussmann Executive Search ?
Nous nous concentrons exclusivement sur des rôles à responsabilités dans le conseil, le marketing, la publicité, les services aux entreprises et l'immobilier. Notre expertise couvre les postes de direction et de management intermédiaire nécessitant une vision stratégique. Nous intervenons sur des missions de recrutement direct et de cartographie de marché pour identifier les talents les plus qualifiés dans ces secteurs spécifiques.
Le point de rencontre
Comment se déroule le processus de recrutement pour un candidat ?
Le processus débute par une analyse approfondie de votre parcours et de vos aspirations professionnelles lors d'un entretien confidentiel. Si votre profil correspond aux exigences de nos clients, nous vous présentons l'opportunité et le contexte stratégique du poste. Nous assurons ensuite une médiation transparente entre vous et l'entreprise tout au long des étapes de sélection et de négociation.
À quoi s'attendre une fois le contact établi ?
Une fois engagé, vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'une communication régulière sur l'avancement de vos dossiers. Nos services sont financés par les entreprises clientes, ce qui garantit une neutralité totale dans notre conseil envers vous. Les délais de recrutement varient selon la complexité des postes, mais nous nous engageons à maintenir une transparence totale sur les étapes à venir.
Ton côté
Comment attirer l'attention de vos consultants ?
Pour capter notre attention, votre CV doit mettre en avant des résultats quantifiables et une progression de carrière cohérente dans nos secteurs de prédilection. Utilisez des mots-clés précis liés à vos compétences techniques et sectorielles pour faciliter notre recherche dans nos bases de données. Une recommandation directe ou une présence active sur les réseaux professionnels renforce également votre visibilité auprès de nos équipes.
Haussmann Executive Search est-il le bon partenaire pour ma recherche ?
Notre cabinet est idéal si vous visez des postes de direction ou d'expertise pointue dans nos secteurs cibles en France. Si vous cherchez une transition vers un secteur radicalement différent ou des postes opérationnels juniors, d'autres structures seront plus adaptées. Nous privilégions une relation de confiance à long terme avec des candidats dont le projet professionnel est en phase avec les besoins actuels du marché.
Comment travailler avec haussmann executive search : le guide du candidat·e
- Adaptez votre CV aux spécificités des secteurs du conseil et de l'immobilier.
- Soyez précis sur vos réalisations chiffrées lors de nos échanges.
- Maintenez votre profil professionnel à jour avec des mots-clés sectoriels pertinents.
- Confirmez systématiquement votre accord avant toute présentation à un client.
- Restez réactif lors des phases de négociation pour faciliter le processus.
Questions fréquentes
Qui règle les honoraires du cabinet de recrutement ?
Les honoraires sont intégralement pris en charge par l'entreprise cliente qui mandate Haussmann Executive Search. En tant que candidat, vous ne payez jamais pour nos services de conseil ou de placement.
Que devient mon CV après soumission ?
Vos données sont conservées dans notre base confidentielle conformément aux réglementations sur la protection des données personnelles. Elles ne sont transmises à aucun client sans votre accord explicite préalable pour une mission spécifique.
Est-il pertinent de s'inscrire auprès de plusieurs cabinets ?
Il est tout à fait courant de collaborer avec plusieurs cabinets spécialisés pour couvrir différents secteurs. Veillez simplement à informer chaque consultant si vous avez déjà été présenté à une entreprise par un autre intermédiaire pour éviter tout conflit de candidature.
Comment suivre mon dossier après un entretien ?
Nous vous recommandons d'attendre le délai convenu lors de notre dernier échange avant de solliciter une mise à jour. Si ce délai est passé, un e-mail concis rappelant votre intérêt pour le poste est le moyen le plus efficace pour obtenir un retour.
Tu postules via haussmann executive search ?
Suis l'offre, adapte ton CV au véritable employeur et prépare l'entretien avec JobMentis.
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Pour aller plus loin
Conseils généraux pour les candidat·es. JobMentis n'est pas affilié aux agences listées.