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Réussir sa transition professionnelle avec My Future Works en 2026

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My Future Works est une agence de placement et un service d'outplacement basé en Belgique, spécialisé dans les secteurs des services aux entreprises, de l'événementiel et de l'éducation. Nous accompagnons les candidats via du coaching carrière et des ateliers ciblés pour optimiser votre transition professionnelle et maximiser vos chances de succès sur le marché belge.

Qui paie My Future Works

Payée par l'employeur, pas par toi.

My Future Works perçoit des honoraires de l'entreprise qui t'embauche, en général un pourcentage de ton salaire de première année ou une marge sur ton taux. Son client, c'est cette entreprise.

Ce que cela signifie pour toi

Attends-toi à des postes qui correspondent à ses offres ouvertes avant ceux qui correspondent à ton projet. Demande pour quelle entreprise est le poste avant que ton CV ne circule, et candidate en direct quand c'est possible.

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Secteurs suivis

International

Présence

Source : annuaire des agences JobMentis, 29 247 agences dans 102 marchés, 2026.

Leur côté

Quels sont les domaines d'expertise de My Future Works ?

Nous nous concentrons sur les secteurs des services aux entreprises, de l'événementiel et de l'éducation. Notre expertise couvre une variété de rôles opérationnels et de gestion au sein de ces industries dynamiques. En tant qu'agence d'outplacement, nous aidons les professionnels à valoriser leurs compétences transférables pour réussir leur transition vers ces secteurs spécifiques.

Le point de rencontre

Comment se déroule le processus de recrutement et d'accompagnement ?

Le processus débute par une analyse approfondie de votre parcours et de vos aspirations professionnelles. Nous organisons des entretiens de diagnostic suivis d'ateliers de coaching personnalisés pour affiner votre stratégie de recherche. Une fois votre profil aligné avec nos opportunités, nous facilitons la mise en relation avec nos partenaires employeurs.

À quoi s'attendre une fois le contact établi ?

Dès notre premier échange, nous définissons un calendrier de suivi régulier pour discuter des opportunités pertinentes. Les frais de nos services d'outplacement sont généralement pris en charge par les entreprises clientes, ce qui signifie que notre accompagnement est gratuit pour le candidat. Nous privilégions une communication transparente sur les délais de recrutement et les attentes des recruteurs.

Ton côté

Comment attirer l'attention de vos recruteurs ?

Pour maximiser votre visibilité, soumettez un CV mis à jour qui met en avant vos réalisations concrètes dans les secteurs de l'éducation ou de l'événementiel. Utilisez des mots-clés spécifiques à votre métier et joignez une lettre de motivation expliquant clairement votre projet de transition. Une approche proactive et une disponibilité pour nos ateliers de coaching renforcent considérablement votre dossier.

My Future Works est-il le bon partenaire pour ma recherche ?

Notre agence est idéale si vous cherchez un accompagnement structuré, du coaching et une expertise sectorielle en Belgique. Si vous visez des secteurs hors de nos spécialités ou si vous préférez une approche de placement purement transactionnelle sans coaching, nous ne serons peut-être pas votre premier choix. Nous privilégions les candidats ouverts à l'apprentissage et au développement de leurs compétences.

Comment travailler avec My Future Works : le guide du candidat·e

  • Adaptez votre CV pour refléter vos compétences transférables vers nos secteurs cibles.
  • Participez activement à nos ateliers de coaching pour optimiser votre profil.
  • Maintenez vos coordonnées à jour dans notre base de données.
  • Soyez prêt à discuter de vos objectifs de carrière lors de chaque échange.
  • Répondez rapidement aux sollicitations de nos consultants pour rester prioritaire.

Questions fréquentes

Qui finance les services de coaching et de placement ?

Dans le cadre de nos prestations d'outplacement, les frais sont intégralement couverts par l'employeur qui initie le processus de transition. Vous n'avez aucun coût à supporter pour bénéficier de nos ateliers et de notre accompagnement carrière.

Est-il recommandé de s'inscrire auprès de plusieurs agences simultanément ?

Il est tout à fait courant et conseillé de diversifier vos sources de recherche. Cependant, assurez-vous de garder une trace précise des candidatures envoyées pour éviter les doublons auprès d'un même employeur.

Que devient mon CV après soumission ?

Vos données personnelles sont traitées conformément au RGPD et conservées dans notre base de données sécurisée. Elles ne sont partagées avec des employeurs potentiels qu'après avoir obtenu votre consentement explicite pour chaque opportunité spécifique.

Comment relancer efficacement après un entretien ?

Si vous n'avez pas de nouvelles après le délai convenu, envoyez un e-mail court et professionnel pour réitérer votre intérêt. Une relance unique une semaine après la date prévue est suffisante pour démontrer votre motivation sans paraître insistant.

Tu postules via My Future Works ?

Suis l'offre, adapte ton CV au véritable employeur et prépare l'entretien avec JobMentis.

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Pour aller plus loin

Conseils généraux pour les candidat·es. JobMentis n'est pas affilié aux agences listées.

Sachez à qui vous avez affaire

Pour quelle entreprise travaille réellement la personne à l'autre bout ?

Les recruteurs internes, les recruteurs d'agences, les chasseurs de têtes et les coachs de carrière gravitent autour du même emploi avec des motivations différentes. Une carte montre qui paie qui, à qui servent leurs intérêts, et lesquels d'entre eux peuvent se permettre d'être honnêtes avec vous.