Travailler avec Projekts Staffing and Consulting en 2026
Projekts Staffing and Consulting est une agence de recrutement basée en France spécialisée dans le conseil, le marketing, la publicité, les services aux entreprises et l'éducation. Pour les candidats, le point essentiel est que l'agence agit comme un partenaire stratégique, facilitant non seulement votre placement mais aussi votre mobilité professionnelle globale.
Qui paie Projekts Staffing and Consulting
Payée par l'employeur, pas par toi.
Projekts Staffing and Consulting perçoit des honoraires de l'entreprise qui t'embauche, en général un pourcentage de ton salaire de première année ou une marge sur ton taux. Son client, c'est cette entreprise.
Ce que cela signifie pour toi
Attends-toi à des postes qui correspondent à ses offres ouvertes avant ceux qui correspondent à ton projet. Demande pour quelle entreprise est le poste avant que ton CV ne circule, et candidate en direct quand c'est possible.
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Secteurs suivis
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Marchés observés
Source : annuaire des agences JobMentis, 29 247 agences dans 102 marchés, 2026.
Leur côté
Présent en
Quels sont les domaines d'expertise de Projekts Staffing and Consulting ?
Projekts se concentre sur des secteurs à forte valeur ajoutée tels que le conseil en stratégie, le marketing digital et la publicité. Nous accompagnons principalement des profils experts et des cadres dans les services aux entreprises et le secteur éducatif. Notre expertise couvre des postes allant de l'opérationnel spécialisé aux fonctions de gestion de projet et de conseil.
Le point de rencontre
Comment se déroule concrètement le processus de recrutement ?
Le processus débute par une analyse approfondie de votre parcours et de vos aspirations professionnelles lors d'un entretien initial. Nous évaluons ensuite l'adéquation entre votre profil et les besoins spécifiques de nos clients entreprises. Une fois validé, nous vous accompagnons dans la préparation aux entretiens et assurons le suivi de votre candidature jusqu'à la décision finale.
À quoi s'attendre une fois le contact établi ?
Une fois engagé, vous bénéficiez d'un suivi régulier sur l'avancement de vos dossiers. Nos consultants communiquent avec vous de manière transparente sur les retours des entreprises clientes. Notez que nos services sont entièrement gratuits pour les candidats, car nos honoraires sont pris en charge par les entreprises qui nous mandatent pour leurs recrutements.
Ton côté
Comment attirer l'attention de vos recruteurs ?
Pour maximiser vos chances, soumettez un CV à jour mettant en avant des résultats quantifiables dans les secteurs du marketing ou du conseil. Utilisez des mots-clés précis liés à vos compétences techniques et logiciels métier. Une lettre de motivation courte et personnalisée, expliquant pourquoi vous visez une transition vers ces secteurs spécifiques, est fortement recommandée.
Projekts est-elle l'agence adaptée à ma recherche ?
Cette agence est idéale si vous cherchez une expertise pointue dans le conseil ou le marketing en France. Si vous visez des secteurs industriels lourds ou des métiers manuels, d'autres agences généralistes seront plus pertinentes. Nous privilégions les candidats ayant une vision claire de leur évolution de carrière au sein de nos secteurs de spécialisation.
Comment travailler avec Projekts Staffing and Consulting : le guide du candidat·e
- Adaptez votre CV avec des mots-clés spécifiques à votre expertise marketing ou conseil.
- Préparez un pitch de deux minutes sur vos réalisations passées avant l'entretien initial.
- Soyez réactif aux demandes de documents complémentaires pour accélérer votre dossier.
- Informez votre consultant de toute autre candidature en cours pour éviter les doublons.
- Sollicitez un retour constructif après chaque entretien pour améliorer vos futures présentations.
Questions fréquentes
Puis-je m'inscrire auprès de plusieurs agences simultanément ?
Oui, il est tout à fait possible et même conseillé de diversifier vos contacts. Assurez-vous simplement de ne pas soumettre votre candidature deux fois pour le même poste via des agences différentes, car cela pourrait invalider votre dossier.
Que deviennent mes données personnelles après soumission ?
Vos données sont traitées conformément au RGPD. Elles sont conservées dans notre base de données sécurisée pour vous proposer des opportunités futures correspondant à votre profil, et ne sont jamais transmises à un client sans votre accord explicite.
Comment relancer efficacement après un entretien sans nouvelles ?
Nous recommandons d'attendre une semaine après la date prévue de retour avant d'envoyer un e-mail de suivi professionnel. Restez concis et réitérez votre intérêt pour le poste tout en demandant poliment une mise à jour sur le processus.
Dois-je postuler directement aux offres de vos clients en parallèle ?
Il est préférable de nous laisser gérer la relation avec le client une fois que nous vous avons présenté. Postuler en double peut créer une confusion administrative et nuire à la fluidité de votre candidature auprès du recruteur final.
Tu postules via Projekts Staffing and Consulting ?
Suis l'offre, adapte ton CV au véritable employeur et prépare l'entretien avec JobMentis.
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Pour aller plus loin
Conseils généraux pour les candidat·es. JobMentis n'est pas affilié aux agences listées.