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Comment Ray & Berndtson peut vous aider dans votre recherche d'emploi ?

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Ray & Berndtson est un cabinet de recrutement exécutif spécialisé dans le conseil et les services aux entreprises. Ils accompagnent les cadres expérimentés dans leur recherche de postes stratégiques. Le plus important à savoir est qu'ils travaillent principalement sur des missions de recherche confidentielles et sur mandat.

Chasse de têtes

Type d'agence

2

Secteurs couverts

30

Marchés couverts

Source : annuaire des agences JobMentis, 29,248 agences dans 102 marchés, 2026.

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Dans quels secteurs et pour quels types de postes Ray & Berndtson recrute-t-il ?

Ray & Berndtson se concentre sur le recrutement de cadres dirigeants et de professionnels expérimentés, principalement dans les secteurs du Consulting et des Business Services. Leurs missions portent sur des postes à haute responsabilité, souvent des rôles de direction générale, de management senior ou d'experts clés. Ils interviennent sur des recherches dites "sur mandat", où l'entreprise cliente les mandate spécifiquement pour trouver un candidat.

Comment fonctionne le processus de recrutement pour un candidat chez Ray & Berndtson ?

Leur processus commence généralement par une prise de contact proactive de leur part, suite à l'identification de votre profil pour une mission spécifique. Si votre expérience correspond, un consultant vous rencontrera pour évaluer votre adéquation avec le poste et la culture de l'entreprise cliente. Si l'évaluation est positive, votre candidature sera présentée à l'entreprise, et vous serez tenu informé des étapes suivantes.

Comment puis-je attirer l'attention de Ray & Berndtson ?

Pour être visible, assurez-vous que votre profil LinkedIn est à jour et met en avant vos réalisations dans les secteurs du Consulting ou des Business Services. Utilisez des mots-clés pertinents pour votre expertise et votre niveau de séniorité. Une mise en relation par un contact professionnel commun peut également augmenter vos chances d'être remarqué pour une mission potentielle.

Que puis-je attendre une fois que Ray & Berndtson s'intéresse à mon profil ?

Attendez-vous à une communication régulière mais ciblée, principalement axée sur les missions pour lesquelles vous êtes considéré. Les cabinets comme Ray & Berndtson travaillent sur des mandats exclusifs, ce qui signifie qu'ils représentent l'entreprise cliente. Les délais peuvent varier considérablement en fonction de la complexité du poste et de la réactivité du client.

Ray & Berndtson est-il le bon cabinet pour ma recherche d'emploi ?

Ce cabinet est idéal si vous êtes un cadre expérimenté visant des postes de direction ou des rôles d'expert dans le Consulting ou les Business Services. Si vous recherchez des opportunités à plus bas niveau de séniorité ou dans des secteurs très différents, leur spécialisation pourrait ne pas correspondre à vos attentes. Ils sont plus adaptés aux recherches confidentielles et stratégiques.

Comment travailler avec Ray & Berndtson : le guide du candidat·e

  • Mettez à jour votre profil LinkedIn avec des mots-clés précis.
  • Soyez prêt à discuter de vos réalisations quantifiables.
  • Préparez des questions pertinentes sur le poste et l'entreprise.
  • Répondez rapidement aux sollicitations des consultants.
  • Clarifiez vos attentes salariales et de mobilité.
  • Maintenez une approche professionnelle et confidentielle.

Questions fréquentes

Qui paie les honoraires de Ray & Berndtson ?

Les honoraires de Ray & Berndtson sont intégralement pris en charge par l'entreprise cliente qui les mandate pour la recherche. En tant que candidat, vous n'avez aucun frais à engager pour leurs services.

Puis-je m'inscrire auprès d'autres cabinets de recrutement en même temps ?

Oui, il est tout à fait courant et souvent conseillé de collaborer avec plusieurs cabinets spécialisés. Cela maximise votre visibilité auprès de différents chasseurs de têtes et opportunités.

Que deviennent mon CV et mes données une fois soumis ?

Vos données sont traitées avec confidentialité. Elles sont généralement conservées dans leur base de données pour d'éventuelles futures missions correspondant à votre profil. Vous pouvez demander à tout moment la suppression de vos données conformément aux réglementations en vigueur.

Dois-je postuler directement aux offres d'emploi publiées par l'entreprise cliente ?

Si Ray & Berndtson vous présente pour une mission spécifique, il est préférable de laisser le cabinet gérer le processus. Postuler directement pourrait potentiellement compliquer leur démarche ou créer une confusion auprès du client.

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Pour aller plus loin

Conseils généraux pour les candidat·es. JobMentis n'est pas affilié aux agences listées.

Sachez à qui vous avez affaire

Pour quelle entreprise travaille réellement la personne à l'autre bout ?

Les recruteurs internes, les recruteurs d'agences, les chasseurs de têtes et les coachs de carrière gravitent autour du même emploi avec des motivations différentes. Une carte montre qui paie qui, à qui servent leurs intérêts, et lesquels d'entre eux peuvent se permettre d'être honnêtes avec vous.