Agence de recrutement

Comment travailler avec l'agence Senses en 2026 ?

Agence d'intérim InternationalBelgique senses.be

Senses est une agence de recrutement basée en Belgique, spécialisée dans les secteurs de la publicité, du marketing, de la vente et de la production média. Pour les candidats, l'essentiel est de comprendre que Senses agit comme un pont privilégié vers des entreprises créatives et commerciales qui privilégient souvent le recrutement via agence.

Qui paie Senses

Payée par l'employeur, pas par toi.

Senses perçoit des honoraires de l'entreprise qui t'embauche, en général un pourcentage de ton salaire de première année ou une marge sur ton taux. Son client, c'est cette entreprise.

Ce que cela signifie pour toi

Attends-toi à des postes qui correspondent à ses offres ouvertes avant ceux qui correspondent à ton projet. Demande pour quelle entreprise est le poste avant que ton CV ne circule, et candidate en direct quand c'est possible.

Secteurs suivis

International

Présence

Source : annuaire des agences JobMentis, 29 247 agences dans 102 marchés, 2026.

Leur côté

Secteurs

Business Services

Quelles sont les spécialités de Senses ?

Senses se concentre exclusivement sur les métiers de la communication et du commerce. Cela inclut les rôles en agence de publicité, les départements marketing, les équipes de vente et les structures de production média. Ils accompagnent généralement des profils allant du niveau opérationnel junior jusqu'aux postes de gestion intermédiaire dans ces secteurs dynamiques.

Le point de rencontre

Comment se déroule le processus de recrutement ?

Le processus débute par une analyse de votre CV et de votre portfolio, suivie d'un entretien pour évaluer vos compétences techniques et votre adéquation culturelle. Si votre profil correspond aux besoins actuels de leurs clients, Senses vous présente directement aux décideurs. Ils assurent ensuite la coordination des entretiens et le suivi de votre candidature jusqu'à la décision finale.

À quoi s'attendre lors de notre collaboration ?

Une fois engagé, attendez-vous à une communication transparente sur les opportunités qui correspondent réellement à votre profil. Senses ne vous présentera pas à chaque offre, mais uniquement là où vous avez une chance réelle de succès. Le service est entièrement gratuit pour le candidat, car les honoraires sont pris en charge par l'entreprise cliente.

Ton côté

Comment attirer l'attention des recruteurs de Senses ?

Pour sortir du lot, personnalisez votre CV en mettant en avant des résultats concrets dans vos expériences marketing ou commerciales. Utilisez les mots-clés spécifiques à votre secteur, comme les outils de gestion de campagne ou les indicateurs de performance commerciale. Une candidature spontanée bien ciblée, accompagnée d'un message expliquant votre valeur ajoutée, est souvent plus efficace qu'une simple inscription.

Senses est-elle l'agence adaptée à ma recherche ?

Senses est idéale si vous cherchez à intégrer le secteur créatif ou commercial en Belgique et que vous appréciez un accompagnement personnalisé. Si vous visez des secteurs industriels, techniques ou très éloignés de la communication, cette agence ne sera pas votre meilleur levier. Elle convient particulièrement aux candidats qui souhaitent une approche humaine plutôt qu'une soumission automatisée.

Comment travailler avec Senses : le guide du candidat·e

Adaptez votre CV avec des mots-clés spécifiques au secteur publicitaire ou marketing.
Préparez un portfolio numérique à jour pour illustrer vos réalisations concrètes.
Demandez explicitement avant chaque envoi de CV à quelle entreprise vous serez présenté.
Soyez réactif aux appels de votre consultant pour maximiser vos chances de placement.
Maintenez une communication honnête sur vos autres processus de recrutement en cours.

Questions fréquentes

Qui paie les frais de recrutement ?

En tant que candidat, vous ne payez jamais rien. Les frais de recrutement sont intégralement pris en charge par l'entreprise cliente qui mandate Senses pour trouver le talent idéal.

Est-il judicieux de s'inscrire auprès de plusieurs agences ?

Oui, il est courant de collaborer avec plusieurs agences spécialisées. Veillez simplement à garder une trace écrite des entreprises où vous avez déjà été présenté pour éviter les doublons de candidatures.

Que devient mon CV après soumission ?

Votre CV est intégré dans leur base de données sécurisée conformément au RGPD. Il est utilisé uniquement pour vous proposer des postes en adéquation avec votre profil et ne sera jamais transmis à un client sans votre accord préalable.

Comment relancer après un entretien sans réponse ?

Si vous n'avez pas de nouvelles après le délai convenu, envoyez un e-mail courtois pour demander un état d'avancement. Une relance unique après une semaine est une pratique professionnelle tout à fait acceptée.

Tu postules via Senses ?

Suis l'offre, adapte ton CV au véritable employeur et prépare l'entretien avec JobMentis.

Commencer gratuitement