
Comment réussir sa recherche d'emploi avec team.is en 2026
team.is est un cabinet de recrutement spécialisé dans les profils IT, digitaux, ingénierie et supply chain en France. Nous connectons les talents techniques aux entreprises en pleine croissance. La chose la plus importante à retenir est que nous agissons comme des facilitateurs de carrière, en vous donnant un accès direct à des opportunités souvent non publiées.
Qui paie team.is
Payée par l'employeur, pas par toi.
team.is perçoit des honoraires de l'entreprise qui t'embauche, en général un pourcentage de ton salaire de première année ou une marge sur ton taux. Son client, c'est cette entreprise.
Ce que cela signifie pour toi
Attends-toi à des postes qui correspondent à ses offres ouvertes avant ceux qui correspondent à ton projet. Demande pour quelle entreprise est le poste avant que ton CV ne circule, et candidate en direct quand c'est possible.
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Secteurs suivis
International
Présence
Source : annuaire des agences JobMentis, 29 247 agences dans 102 marchés, 2026.
Leur côté
Quels sont les domaines d'expertise de team.is ?
Nous nous concentrons exclusivement sur les secteurs de l'IT, du logiciel, des services aux entreprises et de la logistique. Nos recrutements couvrent des profils techniques variés, allant des développeurs et ingénieurs aux experts en gestion de la chaîne d'approvisionnement. Nous accompagnons principalement des candidats ayant une expertise opérationnelle ou stratégique dans ces domaines technologiques et industriels.
Le point de rencontre
Comment se déroule le processus de recrutement ?
Le processus débute par une analyse approfondie de votre profil et de vos aspirations professionnelles. Si votre expertise correspond à nos mandats en cours, nous organisons un entretien pour valider vos compétences techniques et votre adéquation culturelle. Une fois validé, nous vous présentons à nos entreprises clientes et assurons le suivi de chaque étape jusqu'à la signature du contrat.
À quoi s'attendre une fois le contact établi ?
Une fois engagé avec nous, vous bénéficiez d'un suivi personnalisé tout au long de votre recherche. Nous communiquons de manière transparente sur les attentes des entreprises et les délais de recrutement. Notez que nos services sont entièrement gratuits pour les candidats, car nos honoraires sont pris en charge par les entreprises clientes qui nous mandatent pour trouver leurs futurs collaborateurs.
Ton côté
Comment attirer l'attention des recruteurs de team.is ?
Pour maximiser votre visibilité, assurez-vous que votre CV met en avant vos compétences techniques spécifiques et vos réalisations concrètes dans les secteurs IT ou logistique. Utilisez des mots-clés précis liés à vos outils, langages de programmation ou méthodologies de gestion. Une candidature spontanée bien ciblée, accompagnée d'un message expliquant votre projet professionnel, est toujours plus efficace qu'un envoi massif.
team.is est-il le bon partenaire pour ma recherche ?
Nous sommes le partenaire idéal si vous cherchez une expertise pointue dans les secteurs technologiques ou logistiques en France. Si votre profil est très généraliste ou hors de nos domaines de spécialisation, vous pourriez trouver des opportunités plus pertinentes auprès de cabinets généralistes. Nous privilégions la qualité de la mise en relation, ce qui implique une sélection rigoureuse des profils que nous représentons.
Comment travailler avec team.is : le guide du candidat·e
- Optimisez votre CV avec les technologies spécifiques maîtrisées.
- Soyez réactif lors des demandes d'entretien téléphonique initial.
- Précisez vos attentes salariales et géographiques dès le début.
- Demandez un feedback constructif après chaque étape de sélection.
- Maintenez votre profil à jour sur les plateformes professionnelles.
Questions fréquentes
Dois-je m'inscrire auprès de plusieurs agences en même temps ?
Il est tout à fait courant de collaborer avec plusieurs agences, mais veillez à maintenir une transparence totale. Si vous êtes présenté à une entreprise par deux cabinets différents, cela peut créer des conflits administratifs qui nuisent à votre candidature.
Que deviennent mes données personnelles après soumission ?
Vos données sont traitées conformément au RGPD et conservées dans notre base de données sécurisée. Elles ne sont jamais transmises à une entreprise cliente sans votre accord explicite préalable pour une mission spécifique.
Puis-je postuler directement auprès de l'entreprise si je suis passé par vous ?
Une fois que nous avons officiellement présenté votre candidature à un client, il est préférable de passer exclusivement par notre intermédiaire. Cela garantit un suivi fluide et évite toute confusion dans le processus de recrutement.
Comment assurer un suivi efficace après un entretien ?
Nous recommandons de nous faire un retour rapide après chaque étape pour partager vos impressions. Si vous n'avez pas de nouvelles après une semaine, un simple e-mail de relance suffit pour obtenir une mise à jour sur l'avancement du dossier.
Tu postules via team.is ?
Suis l'offre, adapte ton CV au véritable employeur et prépare l'entretien avec JobMentis.
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Pour aller plus loin
Conseils généraux pour les candidat·es. JobMentis n'est pas affilié aux agences listées.